0088_【センサシステム統括部 NWシステムグループ】ネットワーク構築プロジェクトマネージャ

仕事内容

職務概要

当社は官公庁向けにネットワークインフラの設計・構築・運用・保守サービスを提供しています。今回募集するポジションでは、お客様のビジネス課題に合わせたネットワークの新規設計や更改プロジェクト、セキュリティ強化、クラウド移行支援など、多彩な案件に携わるネットワーク構築のプロジェクトマネージャです。

具体的には、要件ヒアリングから現状分析、構成設計、機器選定、実機検証、構築作業、運用設計、マニュアル作成まで一貫して担当。中規模・大規模ネットワークの更改や統合案件、SD-WAN(Software-Defined Wide Area Network)、ゼロトラストセキュリティなど、最先端分野にも積極的にチャレンジしていただけます。

また、ベンダーや他部門と連携し、提案活動にも関与できるため、技術力だけでなくコンサルティング力やコミュニケーション能力も磨ける環境です。ご経験やご希望に応じて、プロジェクトリーダーやアーキテクトとしてステップアップを目指すことも可能です。

業務はチーム体制で進めており、若手エンジニアの育成やナレッジ共有にも積極的に取り組んでいます。また、フレックスタイム制度を導入しており、ワークライフバランスを大切にしながらスキルアップができる環境を整えています。業務で必要となる資格取得も会社が全面バックアップしますので、働きながら成長できる風土も強みです。

自分の手で「仕組み」を作り上げ、世の中に必要とされるインフラを支えるやりがいや、最先端の技術とチーム力でチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。

募集背景

近年、DX（デジタルトランスフォーメーション）の加速やクラウドサービスの普及、働き方改革への取り組み拡大などを背景に、ネットワークインフラの重要性は、企業・組織問わずますます高まっています。

特に官公庁等においては、情報セキュリティ対策や業務効率化、サービスの電子化が一層求められるようになり、新規ネットワーク構築・既存ネットワークの更新・セキュリティ強化の案件依頼が急増しています。

しかしながら、IT技術の進化のスピードは非常に早く、クラウドサービスの導入拡大やゼロトラストセキュリティの要請、SD-WAN(Software-Defined Wide Area Network)・仮想化技術・次世代ファイアウォール等、最先端のネットワーク技術を積極的に取り入れていく必要があります。従来の構築・運用だけでなく、高度な要件にも対応できる人材が不可欠です。

こうした高い期待とニーズのもと、当社には官公庁を中心とした多くのネットワーク構築・更改案件が集まっていますが、現状では技術者・プロジェクト管理者のリソースが十分とは言えません。

特に、複数のプロジェクトを同時にリードし、設計から提案・構築・運用までを統括できる管理者層の不足は大きな課題です。また、最新技術の導入を積極的に進めながらも、官公庁特有の品質基準や安定性、セキュリティ要件を的確に満たすために、幅広い経験と適応力のある技術者が必要不可欠となっています。

今後も当社は社会全体の安心・安全や利便性を支えるインフラ企業として、お客様の要望に応えると共に、技術力によって新たな価値を生み出すことに挑戦していきます。

そのため、ネットワーク分野の最前線で活躍したい方、官公庁案件という社会的意義の高いプロジェクトに携わりたい方、多様なメンバーと協働しながら自己成長したい方を広く募集いたします。

このポジションの魅力

今回募集するネットワーク構築技術者のポジションは、単なるインフラ設計や構築にとどまらず、官公庁案件を中心とした社会的意義の高いネットワークを手掛ける、非常にやりがいのある職務です。

自身が設計したネットワークが、官公庁内の複数部門や幅広い業務に活用され、日本の地域住民の安全・安心な生活を支える基盤となるネットワークを構築します。その責任と誇りは、技術者として大きな達成感を味わうことができます。公共インフラに自らの技術が直接反映されるという経験は、民間企業案件とは一線を画する醍醐味です。

当社は技術習得と成長への全面的な組織支援を特長としています。最新のネットワーク技術やクラウド、SD-WAN、セキュリティ分野の知識の習得はもちろん、資格取得支援、外部セミナーへの参加、社内勉強会などを通じて個々の能力向上をバックアップ。

新しく身につけたスキルを即現場で活かし、キャリアの次の段階を目指して挑戦できる環境が整っています。組織として社員一人ひとりの成長意欲を大切にし、それぞれの目標に合わせてサポートしていますので、着実なスキルアップが可能です。

業務は基本的に出社となっており、直接顔を合わせて相談できる環境が大きな魅力です。不明点や課題も即座に解決できるため、業務の停滞を防ぎ、より円滑にプロジェクトを推進できます。

先輩や同僚との距離が近く、日常の何気ない会話の中から有益な情報やアイディアが得られることも多く、チームの輪に早く馴染めるのが特長です。和気あいあいとした雰囲気の職場であり、誰もが自分らしく働ける環境を整えています。

さらに、チームリーダーとして活躍するステージも用意されています。技術のみならず、プロジェクト全体の統括やメンバーへの指導、官公庁担当者・外部ベンダーとの調整・提案業務など、社内外を問わず幅広い活躍が可能です。

組織を牽引し、自身の専門性を外部へ発信できるポジションで、リーダーシップやマネジメント能力が培われます。また、「技術者としての成長」と「マネジメント経験」の双方を得ることができ、長期的なキャリアビジョンの実現にも繋がります。

このポジションでは、技術力・社会貢献・チームワーク・自己成長のすべてが実感できる充実した毎日が待っていることが本ポジションの魅力になります。

所属組織

配属チームの特徴

私たちの組織は、ネットワーク構築の専門家集団であると同時に、サーバ構築やシステム運用、さらにはソフトウェア開発も担う技術力豊かなエンジニアチームです。ネットワークとサーバの一体的な設計・構築から、運用・保守、さらには構築プロセス効率化のための自社ツール開発まで、幅広い分野で高い専門性と柔軟性を発揮しています。

お客様の業務課題や将来的な展望を正確に把握するため、ヒアリングやコンサルティングを重視し、先を見据えた次期システムの提案や構築を行う検討チームを組織内に設けています。この検討チームでは、最新の技術動向や業界トレンドを積極的に取り入れながら、より良いシステムのあり方や運用体制の改善策をディスカッションしています。現場の課題やアイデアがダイレクトに反映される風通しの良さも、弊社組織の特長です。

私たちは基本的に常時出社しており、部員同士が顔を合わせてコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。対面による協力体制が築かれているため、エンジニア間の技術的な相談やちょっとした工夫の共有もスムーズです。フランクな会話が絶えず、和気あいあいとした雰囲気の組織なので、新しく入る方でもすぐに馴染んでいただける環境を整えています。

加えて、所属メンバー同士のエンゲージメントが非常に高いのも大きな魅力です。プロジェクトごとの成功体験や壁を乗り越えた喜びを全員で分かち合い、メンバーの成長や挑戦を組織全体がサポートする文化があります。自ら手を挙げて新しいことに挑戦できる風土と、その挑戦を後押しする上司・同僚の存在が、仕事へのモチベーションと満足度に繋がっています。

こうした多職種・多機能チームだからこそ、複雑な課題もワンストップで解決できる強みや、相互の成長意欲が刺激され合う組織となっています。

就業環境

就業スタイルは基本的にオフィス出社となっています。オフィスでは全員が各自専用のデスクを使用しており、自分の好みに合わせて業務環境をカスタマイズできます。明るく清潔感のあるオフィスは、集中して取り組みたい時も、気軽に相談や雑談をしたい時も、メリハリを持って働ける空間になっています。

コミュニケーションにも最新ツールを活用しており、各種ミーティングや打ち合わせはTeamsやZoomなどのWeb会議ツールを利用しています。対面の利点を活かしつつ、デジタルコミュニケーションも積極的に取り入れることで、情報共有や意見交換のスピードと質が向上しています。

プロジェクトメンバー間での進捗確認や課題整理、技術的な相談もスムーズに行うことができ、チームワークを大切にした温かい雰囲気が根付いています。

業務状況の把握や課題解決力を高める取り組みとして、週に一度の進捗会議も実施しています。このミーティングでは、各自が現在担当している案件や進捗状況を報告し合い、意見交換やアドバイス、サポートが可能な体制を築いています。

互いの業務を理解し、困ったときは全員で支え合う風土が醸成されていますので、不安なく業務に集中できます。自身の成長やチーム全体の成果を皆で喜び合える、エンゲージメントの高い職場です。

効率的かつ最先端の環境で、メンバー同士の距離が近いオープンなコミュニケーションを取りながら、お客様と社会に貢献できる就業環境になっています。

キャリアパス想定

現場経験を積んだ後は、ご自身の志向や得意分野に合わせて、主に二つのキャリアパスが開けています。

一つは「技術プロフェッショナル」としての道です。より高度なネットワーク設計・構築を手掛け、最先端の技術導入プロジェクトの中核を担うことで、技術力と専門性を極限まで磨くことができます。新たな仕組みや先進技術にチャレンジする案件も多く、技術的知見を深めながら指導的な立場で後進の育成にも関われます。さらに国内外の資格取得や技術コミュニティ参画も支援しており、“エンジニアとしてのブランド”を高めたい方には大きなチャンスがあります。

もう一つは、管理スキルを高め、より「専門性の高いプロジェクトマネージャ」を目指すルートです。プロマネ技術の実務を通じて培った経験を土台に、チームメンバーの管理や顧客との折衝、進捗や品質、予算のコントロールといった、マネジメント領域にも段階的に業務を拡げていけます。
最初は小規模案件からスタートし、徐々に中規模～大規模プロジェクトでのマネージャへとステップアップ。社内外と連携しながら、組織や事業を牽引する重要な役割を担うことも可能です。将来的には部門管理職や経営層への道も開かれています。

このように当社では、技術プロフェッショナルとして専門性を追求する道も、マネージャとして組織運営やビジネスリーダーへ成長する道も、自分の適性や希望に応じて選択することができます。社員一人ひとりのキャリア志向を尊重し、会社全体で成長と挑戦をサポートする体制が整っています。

応募資格

MUST

・ネットワーク知識（イーサネットやVLANなどのレイヤ２技術やネットワークアドレス設計など）、実務経験
・静的/動的ルーティング設定経験（RIP、OSPFなど）
・プロジェクトマネージャ経験
・主要なベンダ（Cisco, NEC等）のスイッチ、ルータの設定経験
・ファームウェアアップデート・障害・ログ監視対応
・IPv4およびIPv6知識
・ファイアウォール知識

WANT

・NAT、Ipsecなどの基礎知識
・CCNA、ネットワークスペシャリスト資格保有
・VPN構築、認証技術（RADIUSなど）
・ネットワーク監視ツールの利用
・プロジェクト遂行のためのプロジェクトマネージメント能力

求める人物像・ソフトスキル

・ネットワーク構築経験５年以上
・お客様および社内外の関係者と良好な関係を築くコミュニケーション能力

・NEC Wayに共感くださる方
　参考：https://www.necplatforms.co.jp/company/vision/index.html

応募方法

「応募する」ボタンよりご応募ください。