業務内容・詳細
人事・労務のプロフェッショナルとして活躍できます！
今までのご経験により、以下業務をお任せいたします。
- 労務業務（入退社処理・社会保険手続き・勤怠管理・給与計算等）
- 人事業務（人事制度企画・人事制度運用・各種規程管理・行政対応等）
業務詳細
- 人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用
- 人事戦略・人員計画の立案・推進
- 働き方改革、配置・異動、人材育成施策の企画
- データ分析に基づく課題抽出・レポーティング
- 経営層・関連部門との連携、資料作成・提案
採用の背景
現状、人事戦略や制度設計を担当する人材が限られており、業務の属人化が進んでおります。
今後の組織拡大・多様な働き方への対応、DX推進などを見据え、
戦略的かつ実行力のある人材の確保が急務であるため。
入社後・一日の流れ
一日の流れの一例です。
繁忙期や実行施策の状況によって打合せや対応が突発的に発生します。
8:30｜出社・メールチェック
●社内チャットやメールを確認し、1日の予定とタスクを整理
9:00〜９:30｜チームMTG
●関係メンバーと進捗共有や情報交換。業務の優先順位を確認
9:30〜11:45｜企画・資料作成タイム
●評価制度の見直し案をまとめたり、経営会議用の資料を作ったり。
集中してアイデアを練る時間です。
11:45〜12:45｜ランチ休憩
●オフィスで軽食もしくは、近くのお店でランチ。
時々、雑談が新しい企画のヒントになることも。
13:00〜15:00｜打ち合わせ・関係部署との連携
●他部署と上司と制度運用や施策について意見交換や調整を行います。
15:00〜16:30｜データ分析・施策の立案
●従業員データや評価結果をもとに、改善ポイントを整理。
新しい施策の骨子を考えることもあります。
16:30〜17:15｜上司とのレビュー・施策準備・タスク整理・退勤
●作成した資料やアイデアを上司に共有し、フィードバックをもらいます。
実行に向けた準備も進めます。
その日の振り返りと翌日の段取りをして退勤。
業務の繁忙期に応じて残業もお願いします。
経験・資格
【必須要件】
- 労務関連（労基法、労安法、派遣法、高齢者雇用安定法）の知識
- Office365（Excel、Word、Powerpoint、Outlook）の知識
- 人事業務経験3～5年以上（制度企画・組織開発等を含む）
- ITリテラシー（SaaS・クラウド等の理解、セキュリティ意識）
- Excel（関数、ピボット、グラフ等）／PowerPoint（構成・資料作成）
- 複数部署と連携して業務を進めた経験
【歓迎条件】
- 社会保険労務士資格
- 衛生管理者資格（一種、二種）
- ＩＴパスポート資格
- マイクロソフトオフィススペシャリスト資格
- 人事DXや業務効率化プロジェクトの経験
- 人事関連プレゼンテーションや社内提案経験
- 労務知識や法改正対応経験
- 労務問題/行政監査対応
研修スケジュール・キャリアプラン
これまでの経験や習得スピードによって、
個別調整しますが目安として以下のような研修スケジュールを想定しています。
1ヶ月目：現状把握・業務理解
現行制度・体制・人事スケジュールの理解、人事関連データ分析補助、
人事関係会議へ同席・議事録作成
2ヶ月目：担当業務への参画
担当業務のOJT、年間施策スケジュール把握と役割仮設定、過去施策の振り返りと課題抽出
3ヶ月目：小規模施策の主担当化
施策テーマのサポート、主担当業務の対応、会議体での資料作成・進行準備
キャリアプラン例
２年目 アシスタントマネージャー
５年目 マネージャー
テレワーク
有り：入社3ヵ月以降が目安 必要に応じて週2回以内（必須としない）
| 職種 / 募集ポジション | 人事・労務スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営三田線「内幸町駅」直結、各線「霞ケ関駅」徒歩5分 JR「田町駅」徒歩9分、各線「三田駅」徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7.75ｈ） ----------- ★フレックス導入有り：入社3ヵ月以降を目安に利用可能 基本上記時間での勤務となります 【残業時間】 10～20時間/月 ※繁閑により変動あり 【繁忙期】 3月～4月、9月～10月 |
| 休日 | 勤務日：週5日（月～金） 休日：土日祝休み |
| 福利厚生 | 昇給昇格制度 年次有給休暇制度（入社6ヶ月後に15日付与） 通勤交通費全額支給（規定による） 時間外手当別途支給 契約保養所 慶弔金 財形貯蓄 従業員持株会 産前･産後･育児･介護･生理休暇 在宅勤務費用補填 選択型福利厚生制度 確定拠出年金制度 当社各拠点が勤務地となりご活躍いただきたいと考えております。 配属はご本人の希望を考慮したうえで全ての拠点が対象となります。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり ※電子専用 |
| 給与支払日 | 毎月末日締め、当月26日払い |
| 募集ポジション | 総合社員(アシスタントマネージャー) 総合社員(担当) |
| 服装 | ドレスコードフリー |
| 応募方法 | ［１］Web応募フォームより必要事項を記載の上ご応募ください。 ［２］書類選考を実施 ご縁があった場合のみ7営業日以内にご連絡いたします。 ［３］面接（2回+適性検査） ※応募時にご不明な点がございましたら、 メールにてお問合せください。 |
| 会社名 | NEC VALWAY株式会社 |
|---|---|
| 社 名 | NEC VALWAY株式会社（英文社名：NEC VALWAY, Ltd.） |
| 本 社 | 東京都港区芝１－１５－１１ 芝光和ビル |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 伊藤 相 |
| 設 立 | 2001年5月15日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | コンタクトセンターの構築・運営 デジタルマーケティングのアウトソーシング （WEBで集客・CRMで顧客情報整理・インサイドセールス等） ヘルプデスクの構築・運営 ITアウトソーシング（情報システム部門の運用代行） BPO（業務委託・アウトソーシング）の導入・運用 および人材派遣サービスの提供 |
| 従業員数 | 社員 1,420名 （2024年4月現在） |
| 株主 | NECビジネスインテリジェンス株式会社（100％） |
| 取引先銀行 | 三井住友銀行 三井住友信託銀行 沖縄銀行 |
| 拠点 | 札幌： 北海道札幌市北区北7条西1丁目2-6 NCO札幌 東京： 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 沖縄： 沖縄県うるま市州崎14番29 沖縄IT津梁パーク 企業集積施設６号棟103号 |