＜2026年4月1日 or 5月1日入社＞

電力事業を展開するクライアント企業に常駐し、
約600社の法人顧客を担当するチームのマネジメント業務をお任せします。

業務内容

当チームでは、約600社の法人顧客のリテンションおよび
インサイドセールス（ナーチャリング・商談）活動を行っております。

業務内容は以下のとおりです。

• チームメンバーのマネジメント、実績管理
• クライアントニーズに沿った企画、起案の実施
• クライアントへの売上、利益増加に向けた提案や取り組み
• 業務運営上の問題を言語化し、課題対策などの業務合理化対応

入社後数か月間は顧客応対を担当いただき、
業務全体を理解いただくステップ期間を設けています。

入社後・一日の流れ

アサインから３カ月～半年は現場対応、
その結果を持ってマネジメント側に回っていただく予定です。

顧客対応は日々の状況により変動しますが、
おおよそ メール対応が5割、電話対応が5割 です。
1日あたりの対応件数は、電話・メールを合わせて 15〜20件程度 となります。

＜参考：1日の業務構成＞
顧客応対：70％
事務処理：20％
クライアント打合せ：10％

経験・資格

【必須要件】

• インサイドセールス経験（担当経験1年以上・管理経験2年以上）
• 正社員経験３年以上

【歓迎条件】

• マーケティングスキル
• マネジメントスキル
• salesforceコンサルタントスキル

研修スケジュール・キャリアプラン

研修スケジュール

1週目～2週目：クライアント研修
　⇒電力知識、業界背景、契約プラン研修

3週目～4週目：当社研修
　⇒システム研修、知識汎用研修、OJT/OFF-JT
※2か月目以降も適宜OJT/OFF-JTはあり

キャリアプラン

マネジメント職を極めプロジェクトマネージャー⇒マネージャーという正規ルートの他に、
プロフェッショナル職としての管理職ルートもございます。

＜具体的には……＞
複数スキルではなく単体スキルを極めていただき、
プロフィットセンターになるべくアウトプットとアウトカム検証のサイクルを回し、
オリジナルメソッドを追及いただく形となります。

キャリアプランにおいては複数の選択肢がありますので、
ご縁があった際に改めて詳細はお伝えできればと考えております。

また、勤務年数ではなくスキル評価となりますので、
最短１年～昇格も可能な仕組となっております。

選考スケジュール

書類選考 ： 随時受付
　　　　　  ご縁があった場合のみ7営業日以内にメール連絡いたします

一次面接実施期間 ： 2025/12 中旬～2026/1 中旬

一次面接通過通知 ： 2026/1/19～1/21  

最終面接実施期間 ： 2026/1/23～2/10
　　　　　 　　　※ 一次面接の結果通知と合わせて、最終面接日をご案内いたします

内定通知期間 ： 2026/2/16～2/18

入社日　 ： 2026/4/1(水) or 2026/5/1(金)