仕事内容

・BPO業務のシェアードセンター運営事務をご担当いただきます。
（※シェアードセンター：複数業務を集約し、高効率化しながら並行運営するチーム）
既存社員だけではメンバーが足りないため、一緒にシェアードセンターを運営してくれる仲間を募集します。
様々な業種のクライアント担当者様や社内上長からレクチャーを受けつつ、複数の案件を同時並行で運営していきます。
スピード優先の一時的なスポット業務もあれば、じっくり引き継ぎを受けて開始する定常業務もあります。

仕事詳細

・具体的な事務処理サポート内容（一部。今後、増減・変更の可能性あり）
■不動産管理会社様からのご依頼：オフィスビルの経費精算
■SaaS提供会社様からのご依頼：大企業社員対象のアンケートサーベイ実施とレポート作成
■大手メーカー様からのご依頼：社内研修の運営事務局
　
シェアードセンターという特性から、常に業務の内容や量は変動していきます。
入社後すぐはまず割り当てられた業務でオペレーション従事いただき、
徐々にレポート作成やクライアントとの打合せにも参画いただきたいと思っています。
まず5名程度のチームを立ち上げ、チーム内で業務分担を決めながら「全員で全部の業務をやっていく」イメージです。
クライアント様やチームメンバーとコミュニケーションしながら業務を作っていく経験を積みたい方に向いたポジションです。

経験・資格

<必須>
・ビジネスメール対応
・EXCEL（基本的な関数を操作できる）
・Powerpoint（前回レポートを上書き更新できる）
・オフィスワーク経験
・社内での報連相経験

<歓迎>
・EXCELスキル（csvなどの生データを集計・分析など）
・Powerpointスキル（新規業務用のレポートを作成、レクチャーを受けマニュアルを作成など）
・クライアントとの打合せ・報告経験
・テレワーク経験
・チームマネジメント経験

入社後・一日の流れ

（業務状況によって変動します、とある一日のイメージです）

9:00～　　朝礼（本日の業務予定の共有）
　　　　　※Teamsチャットによるテキストコミュニケーションの場合もあり

9:30～　　午前中作業（オペレーション・報告資料作成など）
12:00～ 　休憩
13:00～ 午後作業開始
15:00～ クライアント様との新業務内容打ち合わせ参加
17:00～ 社内進捗会議に参加
17:45　 退勤

研修スケジュール・キャリアプラン

入社日～　　    ：業務レクチャー（研修効率を高めるため出社必須となります）
2ヶ月後頃～　  ：業務状況・習熟状況を見てテレワーク開始
6か月後頃～　  ：業務状況・習熟状況を見て新規案件の構築ミーティングへ参加開始
12か月後頃～　：あなたのキャリア志向をお伺いし、責任者ポジションにご興味があれば各種社内研修などに参加開始

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★業務状況に応じて、独り立ち後はテレワーク勤務週に2～3回可能！