【NeoArc】ファイナンスソリューション課_ファイナンスソリューションエキスパートリーダー

会社概要

NeoArcは、コカ･コーラ ボトラーズジャパンとアクセンチュアによる戦略的ジョイントベンチャーとして誕生しました。
日本最大級の飲料ビジネスを支える業務基盤と、世界水準のデジタル・ITケイパビリティを融合させ、IT・データ・バックオフィス領域から企業変革を実行するプロフェッショナル集団です。

単なる運用やアウトソーシングに留まらず、
「止めないこと」「正確につなぐこと」「未来につながる基盤をつくること」を使命とし、
ビジネスの根幹を支えるインフラを担っています。
NeoArcではシステムとデータを活用し、製造、物流、営業、販売、そして日常の「一本の飲料が消費者の手に届く瞬間」までを確実に支え、日本のビジネスオペレーションの未来を創造しています。

事業内容

デジタル技術を活用した抜本的な業務改革および運営支援
私たちの事業は、BPO（ビジネス・プロセス・オペレーション）とITO（インフォメーション・テクノロジー・オペレーション）の二つに分かれています。BPOでは、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援などを、ITOでは最先端のシステム開発やITインフラ運用・管理サービスを提供しています。
これら二つの事業の得意分野である深い業界知識と革新的なテクノロジーを融合させ、お得意さまのビジネスを根本的に変革しています。

ITO事業について
私たちは、BPO（ビジネス・プロセス・オペレーション）業務運営のノウハウとRPA、AIなどのテクノロジーを組み合わせて、業務の自動化や効率化を実現します。BPOとITOが連携することで、最適な業務設計システム導入、そして運用後の技術サポートまで一貫して提供することが可能です。また、運用上の問題解決もサポートし、業務運営を支える役割を担っています。

Position Overview:

当社では、LeadクラスのERP（Enterprise Resource Planning）人材を募集しています。本ポジションは、Finance領域（FI/CO）を中心に、ビジネス部門およびITチームと密に連携しながら、ERPならびにその関連ソリューションの導入・改善・運用を推進する役割を担います。

採用された方には、システム設定およびプログラム開発を含む実務を担っていただき、業務要件を実行可能なソリューションへと落とし込み、業務プロセスおよびシステム活用の継続的な改善に貢献していただきます。

また、チーム全体の技術力向上と成果の最大化に向けて、ご自身のERPを中心とした知識・技術力を活かし、ソリューションの品質向上およびメンバーの成長を支える役割も期待しています。

主な業務内容

ERPおよび関連システム導入・改善の推進（Finance領域中心）

• Finance部門およびビジネスユーザーと連携し、現行業務プロセスや課題を理解する。
• 業務要件をERP（SAP等）や関連システムの設定・開発を通じてソリューションに落とし込む。
• 要件定義から本番稼働・安定化まで、ERPおよび関連システム導入プロジェクトを支援する
• 本番稼働後も継続的にERPおよび関連システム機能および業務プロセスの改善を行う。

業務プロセス理解とソリューション設計

• Finance領域を中心としたエンドツーエンドの業務プロセスを学習・分析する。
• 業務知識と技術スキルを組み合わせ、システムおよびプロセス改善を提案する。
• ビジネス部門とITの橋渡し役として、円滑なコミュニケーションを行う。

プログラム開発・テクニカル対応（Hands-on）

• ERPおよび関連システムにおける各種プログラムの設計・開発・テスト（レポート、インタフェース、データ移行、機能拡張等）を担当する。
• ベンダーと協業、または自ら手を動かして、設定およびカスタム開発を実施する。
• データ移行、外部システム連携、帳票・レポート開発などの技術対応を行う。
• システム障害や不具合に対し、原因分析および解決を行う。

技術力向上・チーム貢献

•  チーム内で技術知識やノウハウを共有する。
• 開発標準や品質向上に向けた取り組みに貢献する。
• 若手メンバーのサポートを通じて、チーム全体の技術力向上に寄与する。

運用・定着支援

•  UAT（ユーザー受入テスト）および本番稼働後のユーザー支援を行う。
• システム仕様書や操作マニュアル等のドキュメントを作成する。
• 業務ユーザー向けのトレーニングや日常的な問い合わせ対応を行う。

ベンダー・関係者との協業

•  導入パートナーや外部ベンダーと連携し、プロジェクトおよび運用を推進する。
• 成果物をレビューし、業務要件および品質の観点で妥当性を確認する。
• 社内関係者と連携し、優先順位や対応方針を調整する。

求める人物像

Experience

• ERP導入または運用・改善における実務経験（5年以上）。
• SAP S/4HANA、Microsoft Dynamics、Oracleなど、主要ERPのいずれかに関する実務経験。
• Finance領域（FI、CO）における業務およびシステム経験。
• ERPにおけるプログラム開発経験（レポート、インタフェース、データ移行、機能拡張等）。
• ERPシステム間連携、データ移行、パフォーマンス改善に関する経験。

Qualification
ERP（SAP FI/CO等）に関する資格の保有と同等の実務経験

Competencies

• 高い分析力および問題解決能力。
• 業務プロセスを粘り強く理解し、技術と結び付けて解決策を導き出す姿勢。
• 変化への適応力があり、新しい技術や業界動向を継続的に学習する意欲。
• ビジネス部門およびIT部門との円滑なコミュニケーション能力。

Langauge
日英；ビジネスレベル

チーム、ポジションの魅力

• 当チームでは上流のプロセスを理解したうえで、下流のプロセス（バックオフィス）の業務をするので会社の全体の動きを詳細に理解することができます。
• テクニカルスキルを用い、関連部署の人やチームの人をリードをしていくようなことが機会もでてきます。