ネオアーク株式会社 求人一覧
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【NeoArc】ｲﾝﾀｰﾌｪ-ｽ課_ｲﾝﾀｰﾌｪ-ｽ ｱｼｽﾀﾝﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰ&ﾘｰﾀﾞｰ
求人概要 雇用形態： 正社員 募集人数：２名（管理職、一般職 各１名） 職務概要・主な役割と責任 インターフェース課では、CCBJIの標準ETLツールであるAbInitioの維持管理を行い、各種のデータ連携サービスを提供しています。 また、基幹システムのS/4移行に伴い、現在稼働中のインターフェースについて SAP-Integration Suite(IS)やAzure Data Factory(ADF)を用いて移植を進める必要があります。 管理職ポジションでは、メンバー及びビジネスパートナーメンバー（6名）を管理して、業務を遂行していただきます。課長をサポートしつつ、担当する領域のマネージャとしてメンバーを取りまとめながら担当職務分野における業務運営計画を策定・実行し、業績の向上を目指す仕事です。 ＜管理職・一般職共通 ＞ 障害発生時の原因調査と、リカバリ方法の策定と実施をとりまとめる。 不具合についての恒久対策を講じて再発防止を図る。 他部署やビジネス部門との調整窓口を担当する。 現行IFを解析し、SAP-ISやADFでの実装方式を検討・決定し移植標準を作成し、移植を推進する。 品質向上と安定稼働を図るためのシステムメンテナンスを実施する。 それぞれ担当範囲を明確にした上で、その実現に向けてご尽力いただきます。 ※英語でのやり取りはほぼ毎日発生します。（機械翻訳または通訳さん同席） ※保守対象の性質上、多方面の領域の方たちとのコミュニケーションが発生します。 このポジションだから得られる価値 日本最大級の事業を、IT・データ基盤から支える責任とやりがい 現場・ビジネスに直結する“生きたシステム”に関われる経験 現場の業務（製造、配送など）全体がデータの流れを通して見える。（例えばボトルにラベルを貼る、自販機の在庫状況など） 当社のビジネスが滞りなく行うにあたり重要な役割を担っています ＜管理職の場合＞ 人・業務・品質をまとめるマネジメントスキル 業務とITの両方が見える立場での意思決定 【必須条件】 ＜管理職・一般職共通 ＞ 品質管理、問題管理、進捗管理など自分なりの基準やツール、またはルールを持っていること。 商用システム（いわゆる本番システム）の維持管理に従事した経験を有すること。 一般的なIT技術についての知見を有すること。 例えば、OS(Linux/Windows)やDatabase、ファイル転送、運行管理、通信プロトコルなど。 外国籍の方の場合、N1相当の日本語力を保有していること。 ＜管理職のみ＞ 複数人のメンバーについてリードまたはマネジメントの経験を有すること。 英語でのコミュニケーションが可能であること。 【あれば尚可】 SAP-ISやADFの開発経験、または保守経験 AbInitioの開発経験、または保守経験 ETLツールの開発経験、または保守経験 職場環境 Sawayaka Dress: TPOに応じた節度のある着用を前提にビジネスカジュアルを推奨しています。 チノパン・ジーンズ・スニーカーなどOKです。 風通しのよい職場：役職ではなく、「○○さん」と名前で呼び合うことで、風通しのよい職場づくりを推進しています。 健康な職場づくり 私たちは、働く従業員の「健康保持・増進」を重要な経営課題の一つと考え、「Road to 100」＝100才でも元気な体でいられることを目指し、「健康第一」の企業風土を醸成しています。 2020年1月より就業時間中は全面禁煙としています。 積極的に禁煙を推進することで、社員の健康と働きやすい職場づくりを推進しています。 キャリア開発・研修 社員一人ひとりの「学ぶ向上心」の実現のために、新たな知識・能力・マインド・リーダーシップを得るための育成施策に真剣に取り組んでいます。 Eラーニング、通信学習などをはじめ、選択研修、選抜研修、様々なプログラムを用意
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【NeoArc】ファイナンスソリューション課_ファイナンスソリューションエキスパートリーダー
Position Overview: 当社では、LeadクラスのERP（Enterprise Resource Planning）人材を募集しています。本ポジションは、Finance領域（FI/CO）を中心に、ビジネス部門およびITチームと密に連携しながら、ERPならびにその関連ソリューションの導入・改善・運用を推進する役割を担います。 採用された方には、システム設定およびプログラム開発を含む実務を担っていただき、業務要件を実行可能なソリューションへと落とし込み、業務プロセスおよびシステム活用の継続的な改善に貢献していただきます。 また、チーム全体の技術力向上と成果の最大化に向けて、ご自身のERPを中心とした知識・技術力を活かし、ソリューションの品質向上およびメンバーの成長を支える役割も期待しています。 主な業務内容 ERPおよび関連システム導入・改善の推進（Finance領域中心） Finance部門およびビジネスユーザーと連携し、現行業務プロセスや課題を理解する。 業務要件をERP（SAP等）や関連システムの設定・開発を通じてソリューションに落とし込む。 要件定義から本番稼働・安定化まで、ERPおよび関連システム導入プロジェクトを支援する 本番稼働後も継続的にERPおよび関連システム機能および業務プロセスの改善を行う。 業務プロセス理解とソリューション設計 Finance領域を中心としたエンドツーエンドの業務プロセスを学習・分析する。 業務知識と技術スキルを組み合わせ、システムおよびプロセス改善を提案する。 ビジネス部門とITの橋渡し役として、円滑なコミュニケーションを行う。 プログラム開発・テクニカル対応（Hands-on） ERPおよび関連システムにおける各種プログラムの設計・開発・テスト（レポート、インタフェース、データ移行、機能拡張等）を担当する。 ベンダーと協業、または自ら手を動かして、設定およびカスタム開発を実施する。 データ移行、外部システム連携、帳票・レポート開発などの技術対応を行う。 システム障害や不具合に対し、原因分析および解決を行う。 技術力向上・チーム貢献 チーム内で技術知識やノウハウを共有する。 開発標準や品質向上に向けた取り組みに貢献する。 若手メンバーのサポートを通じて、チーム全体の技術力向上に寄与する。 運用・定着支援 UAT（ユーザー受入テスト）および本番稼働後のユーザー支援を行う。 システム仕様書や操作マニュアル等のドキュメントを作成する。 業務ユーザー向けのトレーニングや日常的な問い合わせ対応を行う。 ベンダー・関係者との協業 導入パートナーや外部ベンダーと連携し、プロジェクトおよび運用を推進する。 成果物をレビューし、業務要件および品質の観点で妥当性を確認する。 社内関係者と連携し、優先順位や対応方針を調整する。 求める人物像 Experience ERP導入または運用・改善における実務経験（5年以上）。 SAP S/4HANA、Microsoft Dynamics、Oracleなど、主要ERPのいずれかに関する実務経験。 Finance領域（FI、CO）における業務およびシステム経験。 ERPにおけるプログラム開発経験（レポート、インタフェース、データ移行、機能拡張等）。 ERPシステム間連携、データ移行、パフォーマンス改善に関する経験。 Qualification ERP（SAP FI/CO等）に関する資格の保有と同等の実務経験 Competencies 高い分析力および問題解決能力。 業務プロセスを粘り強く理解し、技術と結び付けて解決策を導き出す姿勢。 変化への適応力があり、新しい技術や業界動向を継続的に学習する意欲。 ビジネス部門およびIT部門との円滑なコミュニケーション能力。 Langauge 日英；ビジネスレベル チーム、ポジションの魅力 当チームでは上流のプロセスを理解したうえで、下流のプロセス（バックオフィス）の業務をするので会社の全体の動きを詳細に理解することができます。 テクニカルスキルを用い、関連部署の人やチームの人をリードをしていくようなことが機会もでてきます。
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【NeoArc】イクイップマネジメント課_イクイップマネジメントシニアスタッフ
Position Overview: 飲料業界のビジネスモデルを次世代へ進化させる、大規模の戦略的プロジェクト「M2O（Market to Order）」のコアメンバーを募集します。私たちの目的は、これまで分散していた営業活動をシングルプラットフォームへと統合・最適化し、営業現場の生産性と価値を最大化することです。 本ポジションは、単に言われたものを作る「システム担当」ではありません。ビジネス部門の真のパートナーとして、 現場の課題を深く理解し、ITの力でビジネスプロセスそのものを描き変えていく主役です。 M2Oプロジェクトのスコープは非常に多岐にわたりますが、その広大な領域の中から、ご自身の経験や強み、興味関心に合わせて主導する領域（例：SFA、受注プロセス最適化、データ活用基盤、カスタマー360の実現、AIオートメーションによる営業の自動化など）を選択・調整いただけることも、プロフェッショナルとして非常に魅力的な環境です。 主な業務内容: メインミッション：M2Oプロジェクトにおける特定領域のシステム導入、シングルプラットフォームの具現化 ① ビジネスプロセス設計・要件定義: 営業部門のステークホルダーと対話し、現在の課題を抽出。「シングルプラットフォーム」での業務プロセスを、ビジネスパートナーとして共に設計します。 ② 担当領域のプロジェクトのシステム導入: M2Oプロジェクトの広範なスコープの中から、ご自身の専門性に基づいた領域を担当。要件定義から設計、テスト、導入、その後の運用保守まで担当します。 ③ システム間連携の整合性確保:: システム間のデータ連携がスムーズに繋がるよう、業務フロー全体の整合性を管理します。 人材要件: Education/Qualification: 大学卒業以上 Experience: Microsoft Products・Dynamics の導入、または運用保守の経験。 事業会社またはSIer等にて、プロジェクトを完遂した経験。 ビジネス部門との直接的なコミュニケーションを通じた要件定義の実務経験。 Competencies: 「ビジネスを良くする」という目的意識を持ち、主体的に現場を巻き込める行動力。 ビジネス要望を整理し、システム仕様に落とし込む論理的思考能力。 ※Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate) の活用経験や、消費材における業務知識があればなお良し Langauge: 日本語：ビジネスレベル 英語：日常会話レベル 職場、チーム、ポジションについて: 在宅勤務が多めとなっており、オフィス勤務は月2～3回程度です（必須ではない） 残業時間は月10時間程度ですが、コアタイムのないフレックス勤務で、柔軟に働くことが可能です。
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【NeoArc】マルチクラウドSRE課_マルチクラウドSREリーダー
Position Overview: Azure / AWS を中心としたマルチクラウドおよびデータセンター基盤の信頼性向上と自動化を推進する、ハンズオン型のテクニカルリーダーを募集します。 Cloud Center of Excellence の中核メンバーとして、セルフサービスによるクラウド活用を加速させる共通基盤の設計・実装を担います。 特にミッションクリティカルな SAP/HANA 環境を支援します。 グローバル企業において、大規模DXの中核を担うことができ、レガシーからマルチクラウドへの変革をリードし、高い裁量とハンズオンでの技術的貢献が可能です。 主な業務内容: 【日次業務】 ・クラウドおよびデータセンター基盤の安定稼働・性能監視 ・障害発生時のトラブルシューティングおよび原因分析 ・SAP 環境におけるDB管理（更新、インストール、パッチ適用 等） 【週次・月次業務】 ・CI/CD基盤の管理・最適化 ・リソースサイジングおよびキャパシティプランニング ・技術ドキュメントの作成・更新 【プロジェクト業務】 ・デリバリー、バックアップ、DRの自動化設計・実装 ・クラウド間およびオンプレミス連携の設計・推進 ・パートナー企業のエンジニアと協力して、特にAzureエコシステム内で共通プラットフォームを開発および自動化する。 人材要件: 【学歴】 ・大卒（以上） 【経験/スキル】 ・Azure（主）およびAWSにおけるITアーキテクチャ／設計経験（3年以上） ・DB（SQL/NoSQL）およびSAP（HANA）環境の実務経験 ・監視／可観測性ツール（SNMP、SIEM 等）の利用経験 ・IaC（Terraform、Bicep、AWS CDK）による自動化経験 ・Kubernetes（AKS/EKS）または OpenShift の利用経験 ・ネットワークおよびクラウドセキュリティの基礎知識. 【コンピテンシー（ソフトスキル）】 ・学習意欲：新技術を積極的に学び共有できる ・俊敏性：データに基づき迅速に行動できる ・誠実性：高い倫理観を持ちチームワークを重視 【言語】 ・日本語：流暢 ・英語：ビジネスレベル ※有ればなお良いスキル ・Azure / AWS 関連資格 ・製造業／流通業（FMCG）での業務経験. 職場、チーム、ポジションについて: 在宅勤務が多めとなっており、オフィス勤務は月2～3回程度です（必須ではない） 残業時間は月10時間程度で、コアタイムのないフレックス勤務で、柔軟に働くことが可能です。
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【NeoArc】ﾃﾞｰﾀｴﾝｼﾞﾆｱ課_ﾃﾞｰﾀｴﾝｼﾞﾆｱ ﾘｰﾀﾞｰ
Position Overview: データエンジニアリーダーは、全社のデータ活用を支えるデータ基盤およびデータ基盤およびMicrosoft Azure pipelineやPower BIの設計・構築・運用を担うポジションです。 信頼性の高いデータ分析・レポーティングおよびデータドリブンな意思決定を実現するため、データの可用性・品質・パフォーマンスを確保しつつ、クラウドベースのモダンデータアーキテクチャを推進していただきます。 主な業務内容: 本ポジションにおける主な業務は以下のとおりです。 構造化データおよび半構造化データ向けのデータパイプライン（ETL/ELT）の設計・開発・運用 データレイク、データウェアハウス、分析基盤などの全社データプラットフォームの構築・保守 データの品質、整合性、トレーサビリティ（データリネージ）、可用性の確保 データ処理のパフォーマンス最適化およびコスト効率の改善 ビジネス部門や分析チームと連携し、要件をスケーラブルなデータソリューションへ変換 データパイプラインおよびデータ基盤の監視・ログ管理・アラート設計 データガバナンス、セキュリティ、コンプライアンス対応の支援 データエンジニアリングの標準化、ドキュメント整備、ベストプラクティスの推進 自動化および再利用性向上により、手作業やアドホック対応の削減 人材要件: 【学歴】 コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連分野を専攻された方 【経験・スキル】 データエンジニアリング、またはエンタープライズデータ基盤領域での実務経験（5年以上） データパイプライン（ETL／ELT）の設計・実装経験 クラウドベースのデータプラットフォーム（Azure、AWS、GCP等）の利用経験 SQLおよびデータモデリングに関する知識（分析・レポーティング用途） 大規模データ環境での開発・運用経験 データ基盤の運用、監視、コスト管理に関する理解 ※あればなお良し： ・Azureデータサービス（Data Factory、Synapse、Databricks、Fabric等）の利用経験 ・SAP Integration Suiteの使用経験 ・ストリーミングまたはリアルタイムデータ処理の知識・経験 ・BIツール（Power BI等）のサポート経験 データガバナンス、MDM、データ品質管理フレームワークに関する理解 【求める人物像（コンピテンシー）】 学習力：モダンなデータアーキテクチャや技術を継続的に学びアップデートできる方 アジリティ：変化するビジネス要件やデータニーズに柔軟に対応できる方 誠実性：機密性の高いデータを適切に取り扱い、ガバナンス・セキュリティ方針を遵守できる方 【必要な語学力】 日本語: ビジネスレベル以上 英語: ビジネスレベル以上 その他: 週2～3日出社を基本とした、在宅勤務とのハイブリッドワーク制度で、柔軟に働くことが可能です。 大規模企業におけるデータトランスフォーメーションの中核メンバーとして、モダンなデータ基盤の構築に携わることができます。 データパイプラインおよびデータプラットフォームの設計・運用をリードしながら、ビジネス部門や分析チームと密接に連携し、経営および事業の意思決定に直接貢献できるポジションです。
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【NeoArc】ｵｰﾄﾒｰｼｮﾝ課_ｵｰﾄﾒｰｼｮﾝｴﾝｼﾞﾆｱ ﾘｰﾀﾞｰ
Position Overview: オートメーションエンジニアリーダーは、業務効率の向上、手作業の削減、全社的なデジタルトランスフォーメーションの推進を目的とした自動化ソリューションの設計・開発・展開を担うポジションです。 ローコード／ノーコードツールやAIを活用したエンドツーエンドの自動化基盤の構築を推進し、特にMicrosoft Power Platform（Power Apps、Power Automate、Copilot）を活用したソリューション開発に携わっていただきます。 ビジネス部門、IT部門、データ部門と連携しながら、自動化ニーズの特定から実装までをリードし、スケーラブルでセキュアな高付加価値ソリューションを提供します。 主な業務内容: 本ポジションにおける主な業務は以下のとおりです。 自動化ソリューション開発 ・自動化ソリューションの設計・開発・保守 ・再利用可能なコンポーネントおよびフレームワークの構築 ・スケーラブルで保守性・ドキュメント性の高いソリューションの提供 業務分析および自動化戦略 ・ビジネス部門と連携した自動化機会の特定および評価 ・既存業務プロセスの分析および自動化を前提とした最適化（業務改善） ・自動化パイプライン（案件化・優先順位付け）の推進 システム連携 ・SAP、CRM、HRシステムなどの基幹システムとの連携 ・APIやクラウドサービスとの統合 ・複数システムを横断したエンドツーエンドの自動化オーケストレーションの実現 データおよびAI活用 ・構造化／非構造化データを活用した高度な自動化の実現 ・データチームと連携し、以下を統合分析機能 ・機械学習モデル ・AIベースの意思決定機能 運用および継続的改善 ・本番環境における自動化ソリューションの監視・運用 ・障害対応およびパフォーマンス改善 ・自動化プロセスおよびフレームワークの継続的な改善 人材要件: 【学歴】 コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連分野を専攻された方 【経験・スキル】 ソフトウェア開発またはシステムエンジニアリング領域での実務経験（3年以上） モダンなプログラミング言語およびフレームワークの実務経験 【求める人物像（コンピテンシー）】 学習力：新しい技術やツールを積極的に習得できる方 問題解決力：課題に対して論理的かつ実践的にアプローチできる方 協働力：部門横断での連携ができる方 【必要な語学力】 日本語: ビジネスレベル以上 英語: ビジネスレベル以上 その他: 週2～3日出社を基本とした、在宅勤務とのハイブリッドワーク制度で、柔軟に働くことが可能です。 全社横断の自動化変革プロジェクトの中核として活躍できます RPA、AI、Microsoft Power Platformを組み合わせた最新技術に触れる機会があります 業務効率化やコスト削減など、成果が見えるプロジェクトに直接関与できます 変革志向の環境で、自身のスキルとキャリアを大きく伸ばすことができます
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