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【NeoArc】ウェアハウスマネジメント課_ウェアハウスマネジメント エキスパート

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【NeoArc】ウェアハウスマネジメント課_ウェアハウスマネジメント エキスパート | ネオアーク株式会社

会社概要

NeoArcは、コカ・コーラ ボトラーズジャパンとアクセンチュアによる戦略的ジョイントベンチャーとして誕生しました。
日本最大級の飲料ビジネスを支える業務基盤と、世界水準のデジタル・ITケイパビリティを融合させ、IT・データ・バックオフィス領域から企業変革を実行するプロフェッショナル集団です。

単なる運用やアウトソーシングに留まらず、
「止めないこと」「正確につなぐこと」「未来につながる基盤をつくること」を使命とし、
ビジネスの根幹を支えるインフラを担っています。
NeoArcではシステムとデータを活用し、製造、物流、営業、販売、そして日常の「一本の飲料が消費者の手に届く瞬間」までを確実に支え、日本のビジネスオペレーションの未来を創造しています。

事業内容

デジタル技術を活用した抜本的な業務改革および運営支援
私たちの事業は、BPO(ビジネス・プロセス・オペレーション)とITO(インフォメーション・テクノロジー・オペレーション)の二つに分かれています。BPOでは、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援などを、ITOでは最先端のシステム開発やITインフラ運用・管理サービスを提供しています。
これら二つの事業の得意分野である深い業界知識と革新的なテクノロジーを融合させ、お得意さまのビジネスを根本的に変革しています。

ITO事業について
私たちは、BPO(ビジネス・プロセス・オペレーション)業務運営のノウハウとRPA、AIなどのテクノロジーを組み合わせて、業務の自動化や効率化を実現します。BPOとITOが連携することで、最適な業務設計システム導入、そして運用後の技術サポートまで一貫して提供することが可能です。また、運用上の問題解決もサポートし、業務運営を支える役割を担っています。

Position Overview: 

 SAP倉庫管理(WM/EWM)の専門家として、サプライチェーン業務の高度化・最適化を推進いただくポジションです。
 SAPの設定、業務プロセス改善、ソリューション提供を通じて、倉庫および物流業務の効率化を実現し、ビジネス部門およびIT部門と密に連携しながら、持続的な業務改善をリードしていただきます。

主な業務内容:

本ポジションにおける主な業務は以下のとおりです。

  • SAP(物流・販売管理・在庫管理・倉庫管理)領域における専門家としての技術的リード倉庫
  • 配送業務プロセスの設計および改善支援
  • ビジネス要件のヒアリングおよびソリューション設計・導入のリード
  • テスト実施、ユーザートレーニング、ドキュメント整備
  • 業務プロセスの継続的な改善推進
  • 開発チームと連携し、ビジネス要件に適合したシステムの構築
  • エンドユーザーサポートおよび二次対応(トラブルシューティング)
  • プロジェクト参画およびスケジュール通りの推進
  • Fit & Gap分析および業務プロセス再設IT部門およびビジネス部門のステークホルダーとの連携

    人材要件:

【学歴】

  •  コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連分野を専攻された方

【経験・スキル】

  • SAPサプライチェーン管理領域における実務経験(5年以上)
  • SAP EWMの実務経験(2年以上)
  • SAP WM/MMの設定および業務設計経験(3年以上)
  • Order-to-CashおよびProcure-to-Payの業務連携に関する理解
  • 要件定義、テスト、導入(Go-Live)支援の経験
  • プロジェクトマネジメント経験(5年以上)

※あれば尚良し:
・ITIL Intermediate以上の資格保有
・SAPサプライチェーン領域におけるプロジェクト経験

【必要な語学力】

  • 日本語: ビジネスレベル以上
  • 英語: ビジネスレベル以上

その他: 

  • 週2~3日出社を基本とした、在宅勤務とのハイブリッドワーク制度で、柔軟に働くことが可能です。
  •  SAPを中心としたサプライチェーン領域において、倉庫管理および物流プロセスの変革をリードできるポジションです。
  • 業務プロセスとITの両面から改善に関与できるため、ビジネスインパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。
職種 / 募集ポジション ウェアハウスマネジメント課_ウェアハウスマネジメント エキスパート
雇用形態 正社員
給与
応相談
採用ポジションと前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
※前職の経験・年収を十分考慮の上、決定

・昇給年1回(4月)前年度の評価に応じて昇給率が変動
・賞与年3回(6月、12月、翌年3月※)
 ※会社規定および会社業績により変動
  設計上のモデルは年間4.5カ月、2025年実績は4.894カ月
勤務地
  • 160-0023  東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー
    地図で確認
・上記以外でも、自宅から通勤可能なオフィスを勤務地とすることも可能です
(例:埼玉、名古屋、大阪、福岡、名古屋など全国にオフィスあり)
・在宅勤務がメインです。
 パソコンやスマートフォンを全社員に配布しており、必要に応じて勤務地に出社いただきます
・勤務地以外でも、全国に100以上ある自社拠点でも業務が行える「サテライトオフィス勤務」を導入しています
勤務時間
9:00~17:45(休憩1時間) 
・「スーパーフレックス制度」を導入しております。
始業・終業時間をより柔軟に選択でき、コアタイムもありませんので、それぞれのライフスタイルに合わせて勤務時間を設定することが可能です
休日
年間休日数124日
完全週休2日制(土日休)
福利厚生
• 充実した休暇休業制度
一般的な慶弔などの休暇はもちろん、配偶者の出産、永年勤続の表彰、子の看護/介護やならし保育などにも休暇・休業あり
• チャレンジ休業:キャリアアップを目的に6か月以上3年以下の休業
• 退職金制度(企業型確定拠出年金 ※100%会社負担)
• 共済会、従業員持ち株会、グループ保険など
加入保険
• 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
会社敷地内(屋内外)を全面禁煙
勤務時間内の喫煙禁止(休憩中は喫煙可能)
健康保持増進
・保険給付:病気やけが、傷病などに対して、医療費負担や各種給付金を支給
・保健事業:健康管理システムでの健診結果見える化、人間ドック等セルフチェックの受診料補助などの各種制度
・健康相談:社内に健康増進室を設置。それとは別に健康に関する相談窓口を社内・社外両方に設置
会社情報
会社名 ネオアーク株式会社
社名
ネオアーク株式会社
所在地
107-6211 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー
設立
2024年1月4日
資本金
20,000,000円
社員数
805名(2025年1月1日現在)
代表者
代表取締役 ビヨン・イヴァル・ウルゲネス
社長
昆 聡
主な事業内容
財務・経理、人事・労務その他の一般管理・事務処理の受託
コンピュータ・ハードウエア、コンピュータ・ソフトウエア、コンピュータ・システムおよびコンピュータ・ネットワークの開発、インストール、運用、保守管理ならびに修繕サービスの提供
株主構成
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社:81%
アクセンチュア株式会社:19%
主な取引先
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
コカ・コーラ カスタマー マーケティング株式会社
コカ・コーラ ボトラーズジャパンベンディング株式会社
FV ジャパン株式会社
コカ・コーラ ボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社
コカ・コーラ ボトラーズジャパンベネフィット株式会社
アクセンチュア株式会社