会社概要
NeoArcは、コカ･コーラ ボトラーズジャパンとアクセンチュアによる戦略的ジョイントベンチャーとして誕生しました。
日本最大級の飲料ビジネスを支える業務基盤と、世界水準のデジタル・ITケイパビリティを融合させ、IT・データ・バックオフィス領域から企業変革を実行するプロフェッショナル集団です。
単なる運用やアウトソーシングに留まらず、
「止めないこと」「正確につなぐこと」「未来につながる基盤をつくること」を使命とし、
ビジネスの根幹を支えるインフラを担っています。
NeoArcではシステムとデータを活用し、製造、物流、営業、販売、そして日常の「一本の飲料が消費者の手に届く瞬間」までを確実に支え、日本のビジネスオペレーションの未来を創造しています。
事業内容
デジタル技術を活用した抜本的な業務改革および運営支援
私たちの事業は、BPO（ビジネス・プロセス・オペレーション）とITO（インフォメーション・テクノロジー・オペレーション）の二つに分かれています。BPOでは、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援などを、ITOでは最先端のシステム開発やITインフラ運用・管理サービスを提供しています。
これら二つの事業の得意分野である深い業界知識と革新的なテクノロジーを融合させ、お得意さまのビジネスを根本的に変革しています。
ITO事業について
私たちは、BPO（ビジネス・プロセス・オペレーション）業務運営のノウハウとRPA、AIなどのテクノロジーを組み合わせて、業務の自動化や効率化を実現します。BPOとITOが連携することで、最適な業務設計システム導入、そして運用後の技術サポートまで一貫して提供することが可能です。また、運用上の問題解決もサポートし、業務運営を支える役割を担っています。
Position Overview:
Azure / AWS を中心としたマルチクラウドおよびデータセンター基盤の信頼性向上と自動化を推進する、ハンズオン型のテクニカルリーダーを募集します。
Cloud Center of Excellence の中核メンバーとして、セルフサービスによるクラウド活用を加速させる共通基盤の設計・実装を担います。
特にミッションクリティカルな SAP/HANA 環境を支援します。
グローバル企業において、大規模DXの中核を担うことができ、レガシーからマルチクラウドへの変革をリードし、高い裁量とハンズオンでの技術的貢献が可能です。
主な業務内容:
【日次業務】
・クラウドおよびデータセンター基盤の安定稼働・性能監視
・障害発生時のトラブルシューティングおよび原因分析
・SAP 環境におけるDB管理（更新、インストール、パッチ適用 等）
【週次・月次業務】
・CI/CD基盤の管理・最適化
・リソースサイジングおよびキャパシティプランニング
・技術ドキュメントの作成・更新
【プロジェクト業務】
・デリバリー、バックアップ、DRの自動化設計・実装
・クラウド間およびオンプレミス連携の設計・推進
・パートナー企業のエンジニアと協力して、特にAzureエコシステム内で共通プラットフォームを開発および自動化する。
人材要件:
【学歴】
・大卒（以上）
【経験/スキル】
・Azure（主）およびAWSにおけるITアーキテクチャ／設計経験（3年以上）
・DB（SQL/NoSQL）およびSAP（HANA）環境の実務経験
・監視／可観測性ツール（SNMP、SIEM 等）の利用経験
・IaC（Terraform、Bicep、AWS CDK）による自動化経験
・Kubernetes（AKS/EKS）または OpenShift の利用経験
・ネットワークおよびクラウドセキュリティの基礎知識.
【コンピテンシー（ソフトスキル）】
・学習意欲：新技術を積極的に学び共有できる
・俊敏性：データに基づき迅速に行動できる
・誠実性：高い倫理観を持ちチームワークを重視
【言語】
・日本語：流暢
・英語：ビジネスレベル
※有ればなお良いスキル
・Azure / AWS 関連資格
・製造業／流通業（FMCG）での業務経験.
職場、チーム、ポジションについて:
- 在宅勤務が多めとなっており、オフィス勤務は月2～3回程度です（必須ではない）
- 残業時間は月10時間程度で、コアタイムのないフレックス勤務で、柔軟に働くことが可能です。
| 職種 / 募集ポジション | ﾏﾙﾁｸﾗｳﾄﾞSRE課_ﾏﾙﾁｸﾗｳﾄﾞSRE ﾘｰﾀﾞｰ G1：2026/03/26 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・上記以外でも、自宅から通勤可能なオフィスを勤務地とすることも可能です （例：埼玉、名古屋、大阪、福岡、名古屋など全国にオフィスあり） ・在宅勤務がメインです。 パソコンやスマートフォンを全社員に配布しており、必要に応じて勤務地に出社いただきます ・勤務地以外でも、全国に100以上ある自社拠点でも業務が行える「サテライトオフィス勤務」を導入しています |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（休憩1時間） ・「スーパーフレックス制度」を導入しております。 始業・終業時間をより柔軟に選択でき、コアタイムもありませんので、それぞれのライフスタイルに合わせて勤務時間を設定することが可能です |
| 休日 | 年間休日数124日 完全週休2日制（土日休） |
| 福利厚生 | • 充実した休暇休業制度 一般的な慶弔などの休暇はもちろん、配偶者の出産、永年勤続の表彰、子の看護/介護やならし保育などにも休暇・休業あり • チャレンジ休業：キャリアアップを目的に6か月以上3年以下の休業 • 退職金制度（企業型確定拠出年金 ※100%会社負担） • 共済会、従業員持ち株会、グループ保険など |
| 加入保険 | • 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 会社敷地内（屋内外）を全面禁煙 勤務時間内の喫煙禁止（休憩中は喫煙可能） |
| 健康保持増進 | ・保険給付：病気やけが、傷病などに対して、医療費負担や各種給付金を支給 ・保健事業：健康管理システムでの健診結果見える化、人間ドック等セルフチェックの受診料補助などの各種制度 ・健康相談：社内に健康増進室を設置。それとは別に健康に関する相談窓口を社内・社外両方に設置 |
| 会社名 | ネオアーク株式会社 |
|---|---|
| 社名 | ネオアーク株式会社 |
| 所在地 | 107-6211 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー |
| 設立 | 2024年1月4日 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 社員数 | 805名（2025年1月1日現在） |
| 代表者 | 代表取締役 ビヨン・イヴァル・ウルゲネス |
| 社長 | 昆 聡 |
| 主な事業内容 | 財務・経理、人事・労務その他の一般管理・事務処理の受託 コンピュータ・ハードウエア、コンピュータ・ソフトウエア、コンピュータ・システムおよびコンピュータ・ネットワークの開発、インストール、運用、保守管理ならびに修繕サービスの提供 |
| 株主構成 | コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社：81％ アクセンチュア株式会社：19％ |
| 主な取引先 | コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社 コカ･コーラ カスタマー マーケティング株式会社 コカ･コーラ ボトラーズジャパンベンディング株式会社 FV ジャパン株式会社 コカ･コーラ ボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社 コカ･コーラ ボトラーズジャパンベネフィット株式会社 アクセンチュア株式会社 |