会社概要
NeoArcは、コカ・コーラ ボトラーズジャパンとアクセンチュアによる戦略的ジョイントベンチャーとして誕生しました。
日本最大級の飲料ビジネスを支える業務基盤と、世界水準のデジタル・ITケイパビリティを融合させ、IT・データ・バックオフィス領域から企業変革を実行するプロフェッショナル集団です。
単なる運用やアウトソーシングに留まらず、
「止めないこと」「正確につなぐこと」「未来につながる基盤をつくること」を使命とし、
ビジネスの根幹を支えるインフラを担っています。
NeoArcではシステムとデータを活用し、製造、物流、営業、販売、そして日常の「一本の飲料が消費者の手に届く瞬間」までを確実に支え、日本のビジネスオペレーションの未来を創造しています。
事業内容
デジタル技術を活用した抜本的な業務改革および運営支援
私たちの事業は、BPO(ビジネス・プロセス・オペレーション)とITO(インフォメーション・テクノロジー・オペレーション)の二つに分かれています。BPOでは、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援などを、ITOでは最先端のシステム開発やITインフラ運用・管理サービスを提供しています。
これら二つの事業の得意分野である深い業界知識と革新的なテクノロジーを融合させ、お得意さまのビジネスを根本的に変革しています。
ITO事業について
私たちは、BPO(ビジネス・プロセス・オペレーション)業務運営のノウハウとRPA、AIなどのテクノロジーを組み合わせて、業務の自動化や効率化を実現します。BPOとITOが連携することで、最適な業務設計システム導入、そして運用後の技術サポートまで一貫して提供することが可能です。また、運用上の問題解決もサポートし、業務運営を支える役割を担っています。
Position Overview:
飲料業界のビジネスモデルを次世代へ進化させる、大規模の戦略的プロジェクト「M2O(Market to Order)」のコアメンバーを募集します。私たちの目的は、これまで分散していた営業活動をシングルプラットフォームへと統合・最適化し、営業現場の生産性と価値を最大化することです。
本ポジションは、単に言われたものを作る「システム担当」ではありません。ビジネス部門の真のパートナーとして、 現場の課題を深く理解し、ITの力でビジネスプロセスそのものを描き変えていく主役です。
M2Oプロジェクトのスコープは非常に多岐にわたりますが、その広大な領域の中から、ご自身の経験や強み、興味関心に合わせて主導する領域(例:SFA、受注プロセス最適化、データ活用基盤、カスタマー360の実現、AIオートメーションによる営業の自動化など)を選択・調整いただけることも、プロフェッショナルとして非常に魅力的な環境です。
主な業務内容:
メインミッション:M2Oプロジェクトにおける特定領域のシステム導入、シングルプラットフォームの具現化
① ビジネスプロセス設計・要件定義:
営業部門のステークホルダーと対話し、現在の課題を抽出。「シングルプラットフォーム」での業務プロセスを、ビジネスパートナーとして共に設計します。
② 担当領域のプロジェクトのシステム導入:
M2Oプロジェクトの広範なスコープの中から、ご自身の専門性に基づいた領域を担当。要件定義から設計、テスト、導入、その後の運用保守まで担当します。
③ システム間連携の整合性確保::
システム間のデータ連携がスムーズに繋がるよう、業務フロー全体の整合性を管理します。
人材要件:
Education/Qualification: 大学卒業以上
Experience:
- Microsoft Products・Dynamics の導入、または運用保守の経験。
- 事業会社またはSIer等にて、プロジェクトを完遂した経験。
- ビジネス部門との直接的なコミュニケーションを通じた要件定義の実務経験。
Competencies:
- 「ビジネスを良くする」という目的意識を持ち、主体的に現場を巻き込める行動力。
- ビジネス要望を整理し、システム仕様に落とし込む論理的思考能力。
※Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate) の活用経験や、消費材における業務知識があればなお良し
Langauge:
日本語:ビジネスレベル
英語:日常会話レベル
職場、チーム、ポジションについて:
- 在宅勤務が多めとなっており、オフィス勤務は月2~3回程度です(必須ではない)
- 残業時間は月10時間程度ですが、コアタイムのないフレックス勤務で、柔軟に働くことが可能です。
| 職種 / 募集ポジション | イクイップマネジメントシニアスタッフ:2026/3/5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・上記以外でも、自宅から通勤可能なオフィスを勤務地とすることも可能です (例:埼玉、名古屋、大阪、福岡、名古屋など全国にオフィスあり) ・在宅勤務がメインです。 パソコンやスマートフォンを全社員に配布しており、必要に応じて勤務地に出社いただきます ・勤務地以外でも、全国に100以上ある自社拠点でも業務が行える「サテライトオフィス勤務」を導入しています |
| 勤務時間 | 9:00~17:45(休憩1時間) ・「スーパーフレックス制度」を導入しております。 始業・終業時間をより柔軟に選択でき、コアタイムもありませんので、それぞれのライフスタイルに合わせて勤務時間を設定することが可能です |
| 休日 | 年間休日数124日 完全週休2日制(土日休) |
| 福利厚生 | • 充実した休暇休業制度 一般的な慶弔などの休暇はもちろん、配偶者の出産、永年勤続の表彰、子の看護/介護やならし保育などにも休暇・休業あり • チャレンジ休業:キャリアアップを目的に6か月以上3年以下の休業 • 退職金制度(企業型確定拠出年金 ※100%会社負担) • 共済会、従業員持ち株会、グループ保険など |
| 加入保険 | • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
| 受動喫煙対策 | 会社敷地内(屋内外)を全面禁煙 勤務時間内の喫煙禁止(休憩中は喫煙可能) |
| 健康保持増進 | ・保険給付:病気やけが、傷病などに対して、医療費負担や各種給付金を支給 ・保健事業:健康管理システムでの健診結果見える化、人間ドック等セルフチェックの受診料補助などの各種制度 ・健康相談:社内に健康増進室を設置。それとは別に健康に関する相談窓口を社内・社外両方に設置 |
| 会社名 | ネオアーク株式会社 |
|---|---|
| 社名 | ネオアーク株式会社 |
| 所在地 | 107-6211 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー |
| 設立 | 2024年1月4日 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 社員数 | 805名(2025年1月1日現在) |
| 代表者 | 代表取締役 ビヨン・イヴァル・ウルゲネス |
| 社長 | 昆 聡 |
| 主な事業内容 | 財務・経理、人事・労務その他の一般管理・事務処理の受託 コンピュータ・ハードウエア、コンピュータ・ソフトウエア、コンピュータ・システムおよびコンピュータ・ネットワークの開発、インストール、運用、保守管理ならびに修繕サービスの提供 |
| 株主構成 | コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社:81% アクセンチュア株式会社:19% |
| 主な取引先 | コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 コカ・コーラ カスタマー マーケティング株式会社 コカ・コーラ ボトラーズジャパンベンディング株式会社 FV ジャパン株式会社 コカ・コーラ ボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社 コカ・コーラ ボトラーズジャパンベネフィット株式会社 アクセンチュア株式会社 |