1. ネオアーク株式会社
  2. ネオアーク株式会社 採用情報
  3. ネオアーク株式会社 の求人一覧
  4. 【NeoArc】オートメーション課_オートメーションエンジニア リーダー

【NeoArc】オートメーション課_オートメーションエンジニア リーダー

  • オートメーション課_オートメーションエンジニア リーダー
  • 正社員

ネオアーク株式会社 の求人一覧

【NeoArc】オートメーション課_オートメーションエンジニア リーダー | ネオアーク株式会社

会社概要

NeoArcは、コカ・コーラ ボトラーズジャパンとアクセンチュアによる戦略的ジョイントベンチャーとして誕生しました。
日本最大級の飲料ビジネスを支える業務基盤と、世界水準のデジタル・ITケイパビリティを融合させ、IT・データ・バックオフィス領域から企業変革を実行するプロフェッショナル集団です。

単なる運用やアウトソーシングに留まらず、
「止めないこと」「正確につなぐこと」「未来につながる基盤をつくること」を使命とし、
ビジネスの根幹を支えるインフラを担っています。
NeoArcではシステムとデータを活用し、製造、物流、営業、販売、そして日常の「一本の飲料が消費者の手に届く瞬間」までを確実に支え、日本のビジネスオペレーションの未来を創造しています。

事業内容

デジタル技術を活用した抜本的な業務改革および運営支援
私たちの事業は、BPO(ビジネス・プロセス・オペレーション)とITO(インフォメーション・テクノロジー・オペレーション)の二つに分かれています。BPOでは、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援などを、ITOでは最先端のシステム開発やITインフラ運用・管理サービスを提供しています。
これら二つの事業の得意分野である深い業界知識と革新的なテクノロジーを融合させ、お得意さまのビジネスを根本的に変革しています。

ITO事業について
私たちは、BPO(ビジネス・プロセス・オペレーション)業務運営のノウハウとRPA、AIなどのテクノロジーを組み合わせて、業務の自動化や効率化を実現します。BPOとITOが連携することで、最適な業務設計システム導入、そして運用後の技術サポートまで一貫して提供することが可能です。また、運用上の問題解決もサポートし、業務運営を支える役割を担っています。

Position Overview: 

  オートメーションエンジニアリーダーは、業務効率の向上、手作業の削減、全社的なデジタルトランスフォーメーションの推進を目的とした自動化ソリューションの設計・開発・展開を担うポジションです。
 ローコード/ノーコードツールやAIを活用したエンドツーエンドの自動化基盤の構築を推進し、特にMicrosoft Power Platform(Power Apps、Power Automate、Copilot)を活用したソリューション開発に携わっていただきます。
 ビジネス部門、IT部門、データ部門と連携しながら、自動化ニーズの特定から実装までをリードし、スケーラブルでセキュアな高付加価値ソリューションを提供します。

主な業務内容:

本ポジションにおける主な業務は以下のとおりです。

  •   自動化ソリューション開発

・自動化ソリューションの設計・開発・保守
・再利用可能なコンポーネントおよびフレームワークの構築
・スケーラブルで保守性・ドキュメント性の高いソリューションの提供

  • 業務分析および自動化戦略

・ビジネス部門と連携した自動化機会の特定および評価
・既存業務プロセスの分析および自動化を前提とした最適化(業務改善)
・自動化パイプライン(案件化・優先順位付け)の推進

  • システム連携

・SAP、CRM、HRシステムなどの基幹システムとの連携
・APIやクラウドサービスとの統合
・複数システムを横断したエンドツーエンドの自動化オーケストレーションの実現

  • データおよびAI活用

・構造化/非構造化データを活用した高度な自動化の実現
・データチームと連携し、以下を統合分析機能
・機械学習モデル
・AIベースの意思決定機能

  • 運用および継続的改善

・本番環境における自動化ソリューションの監視・運用
・障害対応およびパフォーマンス改善
・自動化プロセスおよびフレームワークの継続的な改善

人材要件:

【学歴】

  • コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連分野を専攻された方

【経験・スキル】

  • ソフトウェア開発またはシステムエンジニアリング領域での実務経験(3年以上)
  • モダンなプログラミング言語およびフレームワークの実務経験

【求める人物像(コンピテンシー)】

  • 学習力:新しい技術やツールを積極的に習得できる方
  • 問題解決力:課題に対して論理的かつ実践的にアプローチできる方
  • 協働力:部門横断での連携ができる方

【必要な語学力】

  • 日本語: ビジネスレベル以上
  • 英語: ビジネスレベル以上

その他: 

  • 週2~3日出社を基本とした、在宅勤務とのハイブリッドワーク制度で、柔軟に働くことが可能です。
  • 全社横断の自動化変革プロジェクトの中核として活躍できます
  • RPA、AI、Microsoft Power Platformを組み合わせた最新技術に触れる機会があります
  • 業務効率化やコスト削減など、成果が見えるプロジェクトに直接関与できます
  • 変革志向の環境で、自身のスキルとキャリアを大きく伸ばすことができます
職種 / 募集ポジション オートメーション課_オートメーションエンジニア リーダー
雇用形態 正社員
給与
月給
年間600万~(月次基本給(※)+賞与分)
※前職の経験・年収を十分考慮の上、決定

・昇給年1回(4月)前年度の評価に応じて昇給率が変動
・賞与年3回(6月、12月、翌年3月※)
 ※会社規定および会社業績により変動
  設計上のモデルは年間4.5カ月、2025年実績は4.725カ月

なお上記以外に、残業時間に応じ発生する時間外手当あり(月10時間程度)
勤務地
  • 160-0023  東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー
    地図で確認
・上記以外でも、自宅から通勤可能なオフィスを勤務地とすることも可能です
(例:埼玉、名古屋、大阪、福岡、名古屋など全国にオフィスあり)
・在宅勤務がメインです。
 パソコンやスマートフォンを全社員に配布しており、必要に応じて勤務地に出社いただきます
・勤務地以外でも、全国に100以上ある自社拠点でも業務が行える「サテライトオフィス勤務」を導入しています
勤務時間
9:00~17:45(休憩1時間) 
・「スーパーフレックス制度」を導入しております。
始業・終業時間をより柔軟に選択でき、コアタイムもありませんので、それぞれのライフスタイルに合わせて勤務時間を設定することが可能です
休日
年間休日数124日
完全週休2日制(土日休)
福利厚生
• 充実した休暇休業制度
一般的な慶弔などの休暇はもちろん、配偶者の出産、永年勤続の表彰、子の看護/介護やならし保育などにも休暇・休業あり
• チャレンジ休業:キャリアアップを目的に6か月以上3年以下の休業
• 退職金制度(企業型確定拠出年金 ※100%会社負担)
• 共済会、従業員持ち株会、グループ保険など
加入保険
• 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
会社敷地内(屋内外)を全面禁煙
勤務時間内の喫煙禁止(休憩中は喫煙可能)
健康保持増進
・保険給付:病気やけが、傷病などに対して、医療費負担や各種給付金を支給
・保健事業:健康管理システムでの健診結果見える化、人間ドック等セルフチェックの受診料補助などの各種制度
・健康相談:社内に健康増進室を設置。それとは別に健康に関する相談窓口を社内・社外両方に設置
会社情報
会社名 ネオアーク株式会社
社名
ネオアーク株式会社
所在地
107-6211 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー
設立
2024年1月4日
資本金
20,000,000円
社員数
805名(2025年1月1日現在)
代表者
代表取締役 ビヨン・イヴァル・ウルゲネス
社長
昆 聡
主な事業内容
財務・経理、人事・労務その他の一般管理・事務処理の受託
コンピュータ・ハードウエア、コンピュータ・ソフトウエア、コンピュータ・システムおよびコンピュータ・ネットワークの開発、インストール、運用、保守管理ならびに修繕サービスの提供
株主構成
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社:81%
アクセンチュア株式会社:19%
主な取引先
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
コカ・コーラ カスタマー マーケティング株式会社
コカ・コーラ ボトラーズジャパンベンディング株式会社
FV ジャパン株式会社
コカ・コーラ ボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社
コカ・コーラ ボトラーズジャパンベネフィット株式会社
アクセンチュア株式会社