求人内容

事業紹介

Reeracoen（リーラコーエン）は、グローバルに展開する日系企業の中でも、
駐在社員・ローカル社員問わず、より多くの社員に早くから挑戦の機会を与えることで成長を促し、サポートして参りました。
多国籍な環境下でローカル社員のマネジメントや拠点運営のサポート等、
海外だからこそできるチャレンジ環境が整っております。

今回は「マレーシア拠点」の社員の募集となります！
共通言語は英語ですが、日本語を話せる社員も多数在籍しておりますので
英語に自信がない方も問題ございません。
現地に赴任した後に、ローカル社員とのコミュニケーションを通して英語力を高めている社員もいます！

【サービス内容】
■人材紹介事業
将来的に、世界のGDP成長に対して55％を占めると予測されるアジア。
そんなアジア各国にて、業界・業種問わず企業と求職者の出会いを創出しており、
企業がより成長していく過程で要となる「人材戦略」をトータルサポートしております。

■メディア事業
アジアにフォーカスした海外総合情報サイト「ABROADERS」、
日本人向けアジア求人サイト「ABROADERS CAREER」、
タイで展開している人事情報プラットフォーム「HREX ASIA」を展開。

＜特徴＞
グローバル化が進む中、若手のうちに海外就労を経験することは、同世代にはない希少な経験となり、後に大きな市場価値となることも。

Reeracoenでは、「世界で戦える人材を育てる」ことを目的とし、日系企業では珍しく、複数国や拠点にまたがった異動を行っているため、複数拠点を経験できることが特徴です。
各国の方々と関わる機会が豊富だからこそ、他国の転職市場や社会情勢を勉強でき、一流のグローバル人材へとステップアップすることが可能です！

Youtube「Reeracoenチャンネル」もぜひご覧ください。

https://www.youtube.com/@ReeracoenCh

募集背景

現在、マレーシア支店は約40名で運営しておりますが、
業績の更なる拡大を目指して営業を3名増員し売上増加を図りたく、
本ポジションを募集をさせていただく運びとなりました。

業務内容

マレーシア転職を考える日本語スピーカーの求職者に対して、キャリアカウンセリング・選考のサポートなど総合的な転職支援を行っていただきます。

★具体的な業務内容★
- 求職者の転職実現に向けたキャリア面談（経験・適性・価値観などのヒヤリング）
- 求職者に合わせた求人提案（企業担当とも連携しながら、求職者のみならず企業にも近いポジションでそれぞれの価値観や持ち味を見つけ出し、価値ある結びつきを実現。）
- 応募企業へのご推薦から選考プロセスのサポート（書類作成支援、選考管理、入社フォローなど）
- 求職者の登録促進に向けたマーケティング戦略の立案
- その他、転職支援に関わる事務作業全般

組織について

人数：23名（内日本人 6名）
言語：英語、日本語

 応募資格

必須

• 社会人経験 3年以上（VISA取得のため）
• 英語初級レベル以上（TOEIC500点以上が目安）
• 営業経験またはキャリアカウンセラー経験
• 現地物価の相場理解（下記に一例を記載させていただきます）
  ランチ：約300円〜
  家賃　：⽉約6万円／1DK ※プール・ジム・シアタールーム等完備

歓迎

• 人材サービスや無形商材の営業経験がある方
  ⇒人材マッチングスキルやマーケット知識、メンバー育成のご経験などは活かしていただくことができます！
• 英語でのコミュニケーションが可能な方、もしくは勉強したいと思っている方。
• 海外留学など海外生活の経験をお持ちの方

求める人物像

• 成果にこだわりを持って仕事に取り組める方
• アジアと日本の架け橋になりたいという想いをお持ちの方
• 達成意欲を高く保ち、自律して、自走することができる方
  ⇒日本人の社員もおり、サポートをしてくれますが、日本とは異なる環境での就業となるため。