求人内容

事業紹介 

日本の社会課題の根本となる少子高齢化により、大きな影響を受けている介護業界。
私たちナイス！介護は、介護施設・病院への人材派遣／紹介事業を中心として業界の課題を解決し、社会全体をより良くしていきます。

【理念・ビジョン】
◆理念：すごい！を追及する
◆ビジョン：はじめての方も安心して働ける会社になる

2025年には、38万人もの介護職員が不足すると予測されています。
立ち上げ当初は"介護スタッフ＝経験必須"が業界のスタンダードでしたが、
人手不足が深刻化する中「経験者だけでは、人手不足は解消できない」と考え
"無資格・未経験者"の就業決定に力を入れて参りました。

介護がはじめての方の資格取得支援やフォロー体制を整え、各施設に提案をし続けた結果
今では「未経験・無資格OK」の求人が当たり前ともいえるほどになりました。

一人でも多くの方に介護業界への縁をつくり、介護従事者を増やしていく。
介護従事者の待遇を改善し、介護のイメージを変えていく。
──様々な側面から課題を解決し、"介護業界にとってなくてはならない存在"となることで、関わるすべての方の"幸"を創造していきます。

募集背景

これまでは、取引先の新規開拓や既存拡大営業、求職者の応募対応・案件マッチングから就業後のフォローなどすべての業務を営業担当が一貫して担っていましたが、事業拡大に伴い体制を一新する運びとなりました。

コーディネーター／営業／フォロー担当というポジションを設け、役割分担を行うことで、
求職者やスタッフに対してより質の高いサービスを提供することを目指しています。
今回は、ご応募いただいた求職者へファーストアクションを行い、マッチングをサポートする
『コーディネーター』を募集します！

業務内容

営業とコミュニケーションを取りながら、介護職の求人を見てご応募いただいた求職者に対し
案件のご紹介～マッチングまでをお任せします。
※コーディネートグループには新規の応募対応・基本情報ヒアリングまでの専任担当と、
その後の案件紹介～マッチングまでの専任担当で分かれており、本求人は後者の募集になります！

＜業務の流れ＞
▼営業担当とのコミュニケーション
介護施設ごとの案件情報(時給/募集人数/採用要件)などを営業にヒアリングし、
優先順位やターゲットとなる人物像などのすり合わせを行います。
加えて、職場ごとの雰囲気や人間関係、教育体制など求職者が働くメリットを
感じていただけるような情報もしっかり回収していきます。

▼マッチング業務
別グループのメンバーが求職者のご経歴・スキル・希望条件などの基本情報を
ヒアリングしてくれておりますので、そちらを確認したうえで改めて求職者と面談を行います。
その面談を通じて、その方にあった最適なお仕事を選び、ご紹介します。
転職にあたり悩まれている方やキャリアアップを目指している方など、それぞれに違った想いや目標がございますので、表面的な情報以外のヒアリングも行い、案件紹介をお願いいたします。

＜仕事のやりがい＞
本人も気づいていなかったような自身の強みや本当は大切にしたい条件を見つけ、
最適な施設を提案することは腕の見せ所です！
「〇〇さんのヒアリングは、マッチ度が高い」「いつもありがとう」など
営業担当から感謝の言葉をいただけるケースも！

組織について

・拠点数：約60拠点／37都道府県
・売　上：約150億円
・男女比：男性6割、女性4割
・平均年齢：31歳

応募資格

必須

・基礎的なPCスキルのある方
　※タイピングがスムーズにできれば問題ございません。
・顧客折衝経験（営業／販売など）がある方

歓迎

・コールセンターでの勤務経験がある方
・人材業界での営業経験がある方

求める人物像

・顧客に寄り添った仕事がしたい方
・将来性のある事業／サービスに携わりたい方
・社会貢献性ややりがいのある仕事がしたい方