求人内容
事業紹介
Reeracoen（リーラコーエン）は、グローバルに展開する日系企業の中でも、
駐在社員・ローカル社員問わず、より多くの社員に早くから挑戦の機会を与えることで成長を促し、サポートして参りました。
多国籍な環境下でローカル社員のマネジメントや拠点運営のサポート等、
海外だからこそできるチャレンジ環境が整っております。
今回は「タイ(バンコク)拠点」の募集となります！
共通言語は英語ですが、日本語を話せる社員も多数在籍しておりますのでご安心ください。
現地に赴任した後に、ローカル社員とのコミュニケーションを通して英語力を高めている社員もいます！
【サービス内容】
■人材紹介事業
将来的に、世界のGDP成長に対して55％を占めると予測されるアジア。
そんなアジア各国にて、業界・業種問わず企業と求職者の出会いを創出しており、
企業がより成長していく過程で要となる「人材戦略」をトータルサポートしております。
■メディア事業
アジアにフォーカスした海外総合情報サイト「ABROADERS」、
日本人向けアジア求人サイト「ABROADERS CAREER」、
タイで展開している人事情報プラットフォーム「HREX ASIA」を展開。
＜特徴＞
グローバル化が進む中、若手のうちに海外就労を経験することは、同世代にはない希少な経験となり、後に大きな市場価値となることも。
Reeracoenでは、「世界で戦える人材を育てる」ことを目的とし、日系企業では珍しく、複数国や拠点にまたがった異動を行っているため、複数拠点を経験できることが特徴です。
各国の方々と関わる機会が豊富だからこそ、他国の転職市場や社会情勢を勉強でき、一流のグローバル人材へとステップアップすることが可能です！
Youtube「Reeracoenチャンネル」もぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/@ReeracoenCh
募集背景
「世界中の幸せを求める人々と“Wonderful”な未来をつくる」をReeracoenのMissionとして掲げて日々取り組んでいます。
成長著しいタイマーケットに進出する日系企業及び、多国籍企業の採用支援を通じ、企業だけでなく、現地の求職者、社会、国全体の成長をサポートするのが我々の存在意義だと感じております。
上記を実現し事業拡大をしていくために、まずは営業メンバーを増やしていく必要があり、
弊社Missionに共感いただける方とご一緒したく募集を開始いたしました。
業務内容
タイの日系企業に対し、タイ人や日本人の求職者をご紹介することで総合的な転職支援を行っていただきます。
どのような人材を採用したいのか、お客様自身も明確に言語化できていないケースもあるため、募集背景、業務内容、採用要件など詳細なヒアリングを進め、求める人材像を明確にしていきます。
また、キャリアアドバイザーと連携をしながら各選考～候補者が入社するまでのサポートをはじめ、その他企業課題に合わせて人事関連のアドバイスを行っていただくこともございます。
幅広い職務内容となり、大変やりがいあるポジションです！
実力と意欲次第では他の海外拠点に活躍の場を広げることも可能です。
★具体的な業務内容★
・求人獲得に関するアプローチ（手法：メール、テレアポ、セミナー等）
・求人内容のヒアリング、求人作成
・弊社に登録のある求職者と求人のマッチング
・書類選考、面接日程調整、面接後のフォローアップ、内定調整
その他：
求職者側の面談や調整、交渉といった業務については、キャリアコンサルタント（CA）が担当します。そのため、CAと密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。
組織について
人数：70名（内日本人 8名）
言語：英語、日本語
応募資格
必須
- 大卒以上
- 法人営業経験1年以上
- 英語日常会話レベル以上（TOEIC600以上を想定）
※社内コミュニケーションは英語が共通言語になります。 - 現地物価の相場理解（下記に一例を記載させていただきます）
ランチ：約200円〜
家賃：⽉約4万円~／1DK※プール、ジム、シアタールーム等完備のマンション
歓迎
- 営業のご経験(法人・個人問わず)をお持ちの方
- 海外留学や就業など海外生活の経験をお持ちの方
- 人材業界での勤務経験をお持ちの方
- 英語の他に中国語・その他アジア言語を話せる方
- マネジメント経験をお持ちの方
求める人物像
- 成果にこだわりを持って仕事に取り組める方
- アジアと日本の架け橋になりたいという想いをお持ちの方
- 達成意欲を高く保ち、自律して、自走することができる方
⇒日本人の社員もおり、サポートをしてくれますが、日本とは異なる環境での就業となるため。
| 職種 / 募集ポジション | 【バンコク】営業職（リクルーティングアドバイザー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め 無 試用期間：3ヶ月（条件の変動無し） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※入社後、就労ビザが取得でき次第、バンコク拠点へ異動。 バンコク拠点住所： 801 8th Floor, Mercury Tower, 540 Ploenchit Road, Lumphini, Pathum Wan, Bangkok 10330 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00（実働8時間、休憩1時間） 残業は、0~20時間/月程度です。 |
| 休日 | ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ ※バンコク拠点へ異動後は現地カレンダーおよび休日に準ずる |
| 福利厚生 | ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度 など ※バンコク拠点へ異動後は現地福利厚生に準ずる |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ◆現地保険制度、医療保険 加入 ※日本の年金・社会保険には加入なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 代表取締役社長 | 西澤 亮一 |
| 従業員数 | 3,887名 ※2024年2月29日時点 |
| 事業内容 | ■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室、介護施設の運営 など |
| 各種SNS | ■ネオキャリア公式Youtube https://www.youtube.com/@user-bv8we6wz1e ■西澤社長Youtube「りょういっちゃんねる」 https://www.youtube.com/channel/UCC9xt8Nlrx9qDuK2pNv1kqQ ■X（旧：Twitter） https://x.com/neocareer_PR |