求人内容
事業紹介
ネオキャリアグループは20年以上、人材にまつわる課題解決の事業を運営しております。
「グローバル人材」の領域においても2013年以降、約30,000人の雇用を創出してまいりました。
今回の募集ポジションである「Reeracoen（リーラコーエン）」は、
ネオキャリアグループの一つであり、アジアの各国にて企業様と求職者様の出会いを創出しております。
グローバルに展開する日系企業の中でも、駐在社員・ローカル社員問わず、
より多くの社員に早くから挑戦の機会を与えることで成長してまいりました。
多国籍な環境下でローカル社員のマネジメントや拠点運営のサポート等、
海外だからこそできるチャレンジ環境が整っております。
【サービス内容】
■人材紹介事業
将来的に、世界のGDP成長に対して55％を占めると予測されるアジア。
そんなアジア各国にて、業界・業種問わず企業と求職者の出会いを創出しており、
企業がより成長していく過程で要となる「人材戦略」をトータルサポートしております。
■メディア事業
アジアにフォーカスした海外総合情報サイト「ABROADERS」、
日本人向けアジア求人サイト「ABROADERS CAREER」、
タイで展開している人事情報プラットフォーム「HREX ASIA」を展開。
＜特徴＞
グローバル化が進む中、若手のうちに海外就労を経験することは、同世代にはない希少な経験となり、後に大きな市場価値となることも。
Reeracoenでは、「世界で戦える人材を育てる」ことを目的とし、日系企業では珍しく、複数国や拠点にまたがった異動を行っているため、複数拠点を経験できることが特徴です。
各国の方々と関わる機会が豊富だからこそ、他国の転職市場や社会情勢を勉強でき、一流のグローバル人材へとステップアップすることが可能です！
Youtube「Reeracoenチャンネル」もぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/@ReeracoenCh
今回は「マレーシア拠点」の社員の募集となります！
共通言語は英語ですが、日本語を話せる社員も多数在籍しております。
英語に自信がない方も、学びたい意欲があれば全力でサポートをいたしますのでご安心ください。
現地に赴任した後に、ローカル社員とのコミュニケーションを通して英語力を高めている社員もいます！
募集背景
現在、マレーシアオフィスは約40名で運営しておりますが、
業績の更なる拡大を目指して営業を3名増員し売上増加を図りたく、
本ポジションを募集をさせていただく運びとなりました。
業務内容
【担当業務】
・新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業が対象）
・求人のヒアリング、求人票の作成、条件のすり合わせ、社内共有
・企業への選考プロセスのサポート（推薦、選考管理、入社フォローなど）
・社内の求職者担当チームへの求人共有、内容のすり合わせ
・その他、採用支援に関わる事務作業、各種社内プロジェクト等
入社後は、成果に応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇進もあります。※複数の実績あり。
【本ポジションの魅力】
★成長環境★
世界的な外資系リーディングカンパニーとの取引実績もあり、
日系、外資系問わず、幅広い業種や規模のお客様とやり取りします。
また、現地法人のトップや役員との交渉業務がメインとなるため、
日々のお客様とのやり取りの中で、多くの学びを得ることができる環境です。
★語学環境★
英語も中国語も使える環境で多民族国家ならではの魅力があります。
東南アジアの中でも英語環境であるため、自身の語学力を磨ける環境です。
(言語にアドバンテージのある方には外資系をメインで担当いただくなど
個別にご相談させていただきます！)
★その他★
・毎月の営業目標を達成すればインセンティブを支給！実績が給与に反映されます。
・業界未経験から責任あるポジションへ着任したメンバーも多数在籍しており、年齢や経験は関係なく成果次第でチャンスを掴むことができます。
・他の拠点に異動して、複数国での経験を積むことも可能です。
組織について
人数：約40名（内日本人 6名）
言語：英語、日本語、中国語
応募資格
必須
・大卒以上の方
・社会人経験3年以上の方(VISA取得要件)
・基礎的な英語力をお持ちの方(お客様、社内コミュニケーションともに英語が共通言語になります)
・現地物価の相場理解がある方（下記に一例を記載）
ランチ：約300円〜
家賃 ：⽉約6万円／1DK ※プール・ジム・シアタールーム等完備
歓迎
- 人材サービスや無形商材の営業経験がある方
⇒人材マッチングスキルやマーケット知識、メンバー育成のご経験などを活かしていただくことができます！ - 海外留学など海外生活の経験をお持ちの方
求める人物像
- 成果にこだわりを持って仕事に取り組める方
- アジアと日本の架け橋になりたいという想いをお持ちの方
- 達成意欲を高く保ち、自律して、自走することができる方
⇒日本人の社員もおり、サポートをしてくれますが、日本とは異なる環境での就業となるため。
| 職種 / 募集ポジション | 【海外_マレーシア】採用コンサルタント職（営業職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月（条件の変動無し） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※入社後、就労ビザが取得でき次第、マレーシア拠点へ異動。 マレーシアオフィス住所： Unit 19-01, Level 19, Menara Hap Seng 2, 2, Jalan P. Ramlee, 50250 Kuala Lumpur, Malaysia |
| 勤務時間 | 9:00-18:00（実働8時間、休憩1時間） 残業は、20時間/月程度です。 |
| 休日 | ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ ※マレーシア拠点へ異動後は現地カレンダーおよび休日に準ずる |
| 福利厚生 | ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度 など ※マレーシア拠点へ異動後は現地福利厚生に準ずる |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ◆現地保険制度、医療保険 加入 ※日本の年金・社会保険には加入なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 代表取締役社長 | 西澤 亮一 |
| 従業員数 | 3,887名 ※2024年2月29日時点 |
| 事業内容 | ■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室、介護施設の運営 など |
| 各種SNS | ■ネオキャリア公式Youtube https://www.youtube.com/@user-bv8we6wz1e ■西澤社長Youtube「りょういっちゃんねる」 https://www.youtube.com/channel/UCC9xt8Nlrx9qDuK2pNv1kqQ ■X（旧：Twitter） https://x.com/neocareer_PR |