求人内容
事業紹介
ネオキャリアの人材紹介事業本部では、新卒紹介（2006年開始）、既卒・第二新卒紹介（2014年開始）、ミドル・ハイクラス領域（2023年開始）と、幅広い求職者様に網羅的にご支援を行うべく、多角的に事業を展開してまいりました。
このような多様な領域におけるサービスの品質向上と、安定的な事業運営を支えているのが「紹介本部企画部」です。
「紹介本部企画部」では、求職者の集客を担う「マーケティング」チームが中心となっており、事業の根幹を成す求職者集客において重要な役割を担っています。
今回募集を行うのは、上記のマーケティングポジションとなります。
これまで培った知見を活かし、就職活動中の学生集客のお力添えをいただきたいと考えております。
募集背景
紹介事業本部においては、新卒／第二新卒／ミドル／ハイクラス部門など事業の多角化が進んでおり、各ポジション／エリア毎の課題に応じた戦略策定・実行が必要です。
これまでは、新卒領域と第二新卒領域の集客を一体で行っておりましたが、今後はそれぞれの集客を分業化し、よりターゲット層のニーズに沿った集客を実施できるよう、体制を一新する予定です。
その第一歩として、今回は新卒領域に特化した集客（マネージャー候補）の募集を行います！
業務内容
新卒人材紹介事業への集客、サイト利用者の最大化に向けて
Web広告マーケティング業務を幅広くお任せします。
《具体的な業務内容》
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・新規広告媒体の開拓
・配信する広告クリエイティブの企画／制作ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのWeb集客
・KPIモニタリングおよび施策立案
顧客のニーズや市場の動向を把握しながら、集客増加のために効果的な施策を立案・実行し、
事業の売上拡大に貢献していきます。 最初からすべてを実施いただく必要はございません。
まずは得意な業務からスタートし、 知識やご経験に応じて順次お任せしていきます。
※ご経験やご意向に応じて裁量は調整可能です。
組織について
紹介本部企画部には現在29名のメンバーが在籍しています。
※在籍メンバーの約半数が中途入社のため、中途入社の方でもなじみやすい環境です。
応募資格
必須
▼下記いずれか一つに当てはまる方
・Webマーケティング／コンテンツマーケティングのご経験
・SEOやSPO運用のご経験
歓迎
・効果測定から仮説検証、改善提案までのデータ分析のご経験
・Webコンテンツ（記事、広告）制作、ディレクション経験
┗単一コンテンツにとどまらず、ターゲット層の認知促進～興味喚起～応募獲得までの導線を見据えた施策設計を行い、note＆Xなど複数チャネルを組み合わせた集客に取り組まれてきた方は大歓迎です。
求める人物像
・柔軟にマーケティング計画を見直し、改善できる方
┗市場の変化や成果データに応じて、スピード感をもってPDCAを回し、
最適なマーケティング施策を立案・実行できる柔軟性と思考力をお持ちの方。
・成果に対して強い責任感を持ち、主体的に動くことができる方
┗Webマーケティングのトレンドに対してアンテナを張り、新しい情報をキャッチアップしながら、自らの仮説をもって行動できる好奇心旺盛な方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】マーケティング（新卒領域） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月（条件の変動無し） 期間の定め 無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 新宿本社 ※原則転勤はございません。 変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） |
| 休日 | ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2023年実績：122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ |
| 福利厚生 | ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度 など ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 代表取締役社長 | 西澤 亮一 |
| 従業員数 | 3,887名 ※2024年2月29日時点 |
| 事業内容 | ■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など |
| 各種SNS | ■ネオキャリア公式Youtube https://www.youtube.com/channel/UCUQcFeJIyu2akQVCwjV78-w ■西澤社長Youtube「りょういっちゃんねる」 https://www.youtube.com/channel/UCC9xt8Nlrx9qDuK2pNv1kqQ ■X（旧：Twitter） https://x.com/neocareer_PR |