求人内容

事業紹介

BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは...
クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。
業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。

私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、
2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。

深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。
当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理などのバックオフィス業務、インバウンドコール、アウトバウンドコールなど、幅広いサービスを展開。
企業の成長と、労働人口減少という社会課題の解決に貢献しています。
特に、RPOサービスにおいては、人事戦略・採用戦略の企画から実行までを一貫して担い、お客様の事業成長を直接支援する、より専門性の高いサービスを提供しています。

「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」

2030年までに150億円の売上を目標に掲げているBPO事業部。
業界トップクラスの採用代行や、バックオフィスBPO、インアウトバウンドコール等、多種多様なサービスを展開しています。
さらに年に1～2つの新規事業が立ち上がっており、当社内でも最も勢いのある事業部の1つです。

募集背景

BPO業界はコロナ禍における働き方改革の推進や、人口減少に伴う労働力不足を背景に、現在も急速な成長を続けています。
長年加速する人材不足に対し、バックオフィス業務のBPOへのニーズが高まっております。
当社は、こうした企業の課題解決に貢献するため、SaaS業界に特化したバックオフィス代行業務（BPaaS）の新規プロダクトを立ち上げます。
立ち上げメンバーとして、一緒にプロダクトを盛り上げてくださる方を募集しています。

業務内容

クライアント企業が行っている人事労務業務を、
当社で代行する業務です。
 
＜具体的な業務内容＞
・給与計算業務（基本給、残業代、通勤手当、税金、社会保険料控除対応）
・勤怠管理と出退勤帳票の整備
・社会保険、労働保険の届出補助業務
・その他資料作成

仕事のやりがい

BPaaS事業は、企業のバックオフィス業務を根本から変革するサービスです。
これまで「社内の一担当者」として行っていた業務が、ここでは「顧客企業の成長を支えるプロフェッショナル」として業務を行っていただきます。

業務効率化・DX推進の最前線を経験
最新のクラウドツールやAIの活用を取り入れた業務設計を進めており、事務職として働きながら“これからの働き方”に触れることができます。

立ち上げメンバーとしてキャリアアップが可能
プロダクトの成長とともに、リーダーやマネジメントといったキャリアアップ、そして収入アップも実現できる環境です。

キャリアパスについて

・本業務のマネージャーポジション
・全社の経営企画や事業企画への異動　等
本ポジションでの活躍後、ご希望に応じたキャリアアップが可能です。

組織について

■BPO事業部全体
男女比　男性49％：女性51％
年齢構成　平均年齢33.4歳

応募資格

必須

・バックオフィス領域（人事・労務）で3年以上の実務経験またはそれに準ずる知識を有する方

歓迎

・SaaSプロダクトの運用、導入経験のある方
・HR Tech領域での経験のある方
・業務設計、移管プロジェクトの実績がある方
・バックオフィス部門でスキルを伸ばしたい方

求める人物像

・成長意欲や向上心をお持ちの方
・チームで協力して業務を行い、達成感を共有できる方
・社内外との円滑なコミュニケーションを得意とする方