NECソリューションイノベータについて
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
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社内の様子や社員インタビューを随時掲載しています。
ぜひご覧ください。 こちら
上記リンクまたは「タレントブック NECソリューションイノベータ」で検索ください。
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
自治体NW強靭化関連を強化する中、プロジェクトをリードする人材が不足しており
機会損出を防ぐため、即戦力の方を採用したいと考えております。
【業務内容】
・自部門プロダクト、サービスを活用したシステム整備。
・顧客の業種は問わないが、2021年前半は官公/金融に注力
・下期から22年度にかけては自治体に注力
・政府省庁におけるメールセキュリティシステムの更改案件または、
自治体向けに展開するNW強靭化ソリューションの導入案件に参画していただく予定です。
【想定プロジェクト】
当グループが扱う、メールセキュリティ関連のプロダクト、サービスを活用したシステム整備を実施。
顧客は、中小、大規模顧客また、業種も多様にわたります。
プロジェクト規模もプロダクトを導入するだけの数百万の小規模から、
インフラ構築も含めた億を超える中大規模案件も対応しております。
担当:中大規模案件の要件定義から構築、評価
一部スクリプト開発
環境:AWS、Linux、Python
メンバー:最大10人(社員3,4名+パートナー5,6人)
【配属予定部署】
ソリューションサービス事業ラインビジネス基盤事業部コミュニケーション基盤グループ
開発環境
【プロジェクト人数】
プライム比率:80%
プロジェクト人数:10名程度
【技術】
OS:Linux
言語:Python
【コード品質のための取り組み】
プロジェクトリーダーによるコードレビューあり
【開発手法】
ウォーターフォール
【社内ツール】
Redmine, Teams, Slack
本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
メールセキュリティに関する技術領域は、NECグループの中では当グループがNo.1案件自体も小規模から大規模を対応しており、
プロジェクトに参画することでマネージメントスキルや高度な技術スキルを身につけられる環境です。
スキルを身につけて将来は、新規事業創出にも関わることができます。
30代が多く、また女性比率が高い部署です。リモートワークも浸透し仕事の裁量権はありますが、成果も求められます。
入社後はまずOJTを受けながら、プロジェクトリーダーとして業務に従事しつつ
基本的な自グループの商材の技術スキルをつけていただきます。
ご希望に応じビジネスコーディネータとしてスキルアップし、高度専門職を目指していくことが可能です。
【キャリアパス】
入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。
OJTの中で、当グループが扱う製品技術を学びながらプロジェクトを上流から下流フェーズまで経験してもらいます。
3年後は、小規模のSI案件をリーダーとして推進していただき、将来は大規模SI案件のプロジェクトマネージメントを実施してもらう予定。5年以降、本人の希望次第では新規事業創出への参画も可能。
必須/歓迎要件
【必須】
・基本情報技術者試験保持者
・プロジェクトリーダーの経験
・Linuxに関する知識
・コミュニケーション力、ネゴシエーション力
【歓迎】
・システムデザイン能力
・要求分析力
働き方
【リモートワーク/出社比率】
・対応するユーザにもよるが基本はリモートワークと出勤のはハイブリット勤務を想定
・目安としては7割リモートワーク、3割新木場or客先(状況に応じて変動)
【出向】
無
【客先常駐】
無
※求人情報は公開日時点(2024年4月)の情報になります。
職種 / 募集ポジション | [SS03]サービスの開発および自グループ商材・サービスの導入支援 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
休日 | 年間126日(2024年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |