NECソリューションイノベータについて
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
↓画像をタップして当社動画をご覧ください
社内の様子や社員インタビューを随時掲載しています。
ぜひご覧ください。 こちら
上記リンクまたは「タレントブック NECソリューションイノベータ」で検索ください。
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
私たちが得意とするエンタープライズ領域での業務システムの多くではサーバーレス化が進んでおり、工数やコスト削減のため多くの基盤がクラウドに移行し始めていますがオンプレミスのシステムも多く存在しています。
クラウドに移行できないシステムはより重要かつ巨大なシステムです。それらを維持、マイグレーションしていただく業務を担当していただきます。
※マイグレーション先がクラウドの場合も有り
【業務内容】
<具体的な業務>
・オンプレミス環境移行に伴う影響内容の調査/特定
・影響内容の対処策検討
・オンプレミス環境の設計及び構築
・移行検証の計画策定/実施 など
<想定アサイン業務> ※採用時期により異なります。
・公営競技 基幹システム構築(Linuxメイン)
・流通業 グループウェアシステム(Windowsメイン)
・商社 基幹DB(Exadata)
・商社 基幹システム(マルチOS、Exadata)
・交通系小売業 基幹システム (マルチOS、Exadata)
<想定アサイン業務内での担当業務>
プロジェクトの開始から終了まで担当した場合です。
一部だけを担当することもあります。
・プロジェクトマネジメント
・インフラ要件定義
・アーキテクチャ設計
・インフラ設計
・インフラ構築(Ansible等を使ったIaCで構築します)
・業務チーム支援(業務開発をするチームの支援を行います)
・インフラ運用(リリース後は運用を行う事があり新規案件につなげます)
【想定プロジェクト】
・オンプレミスの大規模リプレース①
概要:公営企業のシステムなど300台以上のサーバーのマイグレーション
担当:要件定義?運用保守
開発環境:RhEL、Windows、Oracle、JP1、CLUSTERPROなど
期間:長期
メンバー:最大20名程度
・オンプレミスの大規模リプレース②
概要:大手小売業のシステムなど200台以上のサーバーのマイグレーション
担当:要件定義~運用保守
開発環境:RhEL、Windows、Oracle、WebSAM、Citrix、CLUSTERPROなど
期間:長期
メンバー:最大15名程度
【配属予定部署】
ソリューションサービス事業ライン第三PFSI事業部第一Gエンタープライズ基盤グループ
開発環境
【プロジェクト人数】
10名
【技術】
オンプレミス
【コード品質のための取り組み】
Ansibleを使った自動化
【開発手法】
ウォーターフォールが基本
【社内ツール】
Teams、Slack
本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
NECグループ最大のインフラエンジニア集団です。(プロパー32名、構内作業者130名)
部門でAWS、GCP、Azureの契約がありメンバーが自由に使え新技術を学ぶことが可能です。
様々な業界のシステムを担当する事が可能でき実際に我々が利用するようなシステムを担当することで社会を支えている実感を得ることができます。
【キャリアパス】
入社〜1年:案件のメンバーとしてプロジェクト対応
1年〜3年:案件リーダーとしてプロジェクト対応
3年以降:状況に応じて管理職登用
必須/歓迎要件
【必須】
インフラ要件定義経験
【歓迎】
オンプレ案件経験者歓迎
クラウド案件経験者歓迎
顧客対応経験
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモートワークありですがコミュニケーションを大切にしているため出社して作業する場合もあります
【出向】
無
【客先常駐】
無
※求人情報は公開日時点(2024年4月)の情報になります。
職種 / 募集ポジション | [SS04]都内勤務/リモートワーク有|インフラエンジニアとして社会を支えるシステムを担当してみませんか |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | 東京23区内が基本 ※リモートワークあり |
勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
休日 | 年間126日(2024年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
---|---|
設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |