[SS09]【一緒にチームを強くしよう】大手保険会社　シンクラ基盤/OA基盤インフラエンジニア（リーダー・管理職候補）

NECソリューションイノベータについて

2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。

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社内の様子や社員インタビューを随時掲載しています。
ぜひご覧ください。 こちら 　
上記リンクまたは「タレントブック　NECソリューションイノベータ」で検索ください。

採用背景・業務内容・配属事業部の紹介

【採用背景】
当部門では大手企業・官公向けのインフラ導入・運用保守を実施しています。
今後のプラットフォームSI事業の拡大に向けて、管理層、リーダー層の増強が急務な状況となっています。
部門内の主要顧客である大手保険会社対応グループでは、既存のOA環境の刷新案件と、事業拡大に向けた新規提案事業を推進する必要があります。
キャリア採用のメンバーには、本グループにおけるサブリーダーとして合流頂き、私たちと共にプラットフォームSI事業の拡大を支えるコアメンバーになって頂き、一緒にチームをけん引していっていただきたいです。

【業務内容】
まずは大手保険会社向けのＯＡ環境刷新プロジェクトにメンバーまたはリーダーの立場で参画していただき、以下のような業務を担当いただきます。

・サーバー構築/テスト
・プロジェクト全体会議での報告
・課題解決に向けた顧客との議論

リーダーの立場の場合は、上記のチームをまとめる立場、あるいは、複数テーマを横断する課題への対応や設計レビューも対応いただきます。

プロジェクト終了後は活躍度合いを考慮して、一歩上の役割を担っていただき、プロジェクトへの貢献・本人の成長を実感できるポジションで活躍していただく想定です。

【想定プロジェクト】
大手保険会社向けのシンクライアント基盤およびシンクライアントの管理にかかわるＯＡ機能の基盤構築

期間：2023年8月〜2025年
規模：サーバ台数 約800台、仮想PC 約40,000台、ピーク時要員 30人程度

上記プロジェクト以外に、クラウド上でのアプリケーション実行基盤の構築・DaaS導入、ユーザ管理システムの導入などのシステム更改・機能強化などを行っております。

【配属予定部署】
ソリューションサービス事業ライン第三PFSI事業部第三Gクロステック基盤グループ

開発環境

【プロジェクト人数】
20名

【技術】
WindowsServer、Linuxのいずれかの構築
その他基盤ミドルウェア（ジョブ管理、監視、バックアップ）の構築

【コード品質のための取り組み】
Ansible

【開発手法】
ウォーターフォール

【社内ツール】
Teams

本ポジションの魅力・キャリアパス

【ポジションの魅力】
本ポジションではお客様と直接話をしてニーズを引き出すフェーズから、設計・構築・運用フェーズまで幅広いフェーズを経験が可能です。
発生した課題に対してもお客様とともに対応策を検討し、乗り越えながらプロジェクトを成功に導くという達成感を当事者として感じることができます。
お客様を巻き込みながら課題解決をするスキル、プラットフォーム構築における品質の作りこみ方、構築の自動化のスキルを身に着けることができます。
職場も一体感が強く新規メンバーでもチームに溶け込みやすいです。組織的にもグループ横断のコミュニケーション施策を実施しており、風通しの良い職場です。

【キャリアパス】
まずは本プロジェクトに参画してもらい、技術面・プロジェクトの遂行について学んでいただきます。
本プロジェクト終了後も他プロジェクトに従事いただき、対応範囲の拡大を行っていきます。

メンバーとして参画いただいた場合は、
１年後、２年後には小さめのプロジェクトのリーダーに従事いただき、プロジェクトを自力で遂行いただきたいと考えております。

リーダーとして参画いただいた場合は、
プロジェクトに関係するメンバー（パートナーを含む）に対するプロジェクトアサインや顧客からのプロスペクトの獲得など管理面・上流対応も対応していただき、
３年後にはマネージャーとして管理職のポジションを担ってほしいと考えています。

必須／歓迎要件

【必須】
プラットフォーム導入プロジェクトをメンバーあるいはリーダーとして、要件定義から運用までの対応経験

【歓迎】
・自社の部下３名以上をチームリーダーとして率いて、部下のキャリア、育成に対しての責任を持った対応経験およびそれに準じた経験
・基本情報処理技術者試験、その他高度資格を１つ以上をお持ちの方

働き方

【リモートワーク/出社比率】
自社/プロジェクトルーム：70%、リモートワーク：30%
入社後しばらくはメンバーとの関係構築、業務内容把握のためプロジェクトルーム出社をしていただき、立ち上がりを支援します。

【出向】
無

【客先常駐】
有

※求人情報は公開日時点（2024年4月）の情報になります。