NECソリューションイノベータについて
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
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社内の様子や社員インタビューを随時掲載しています。
ぜひご覧ください。 こちら
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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
当部門では、オンプレサーバを中心としたインフラ構築をメインに活動しています。特にプライベートクラウド領域において大きな強みを持っており、金融系をはじめとした多業種のお客様に対してシステムを提供しています。
提案〜保全までのすべてのフェーズを対応しており、お客様の基幹インフラをともに支えています。
今後はさらなる事業の拡大を見据えており、中核としてグループをともにけん引していただける方(リーダー候補)を探しています。
【業務内容】
将来的にはプライベートクラウド領域を含む、お客様システムのインフラ領域をデザイン・取りまとめができるITアーキテクトの役割を担っていただくことを期待しています。
・プロジェクトの技術リーダーとしてプロジェクト遂行をけん引
・新規顧客への横展開(提案活動や要件定義)を推進
・技術や知見の獲得を積極的に進め、プライベートクラウドからハイブリッドクラウド等への技術的なレベルアップをけん引
【想定プロジェクト】
・官公領域のプライベートクラウド構築
期間:2024/08〜2025/10
技術領域:
仮想化(VMware)
OS(Windows / Linux)
運用(システム監視、バックアップ等)
特徴:
官公庁のお客様向けのプライベートクラウド基盤です。
当部門で他顧客向けに提供しているプライベートクラウドをモデルケースとして、新規のお客様への導入を目指していきます。
【配属予定部署】
ソリューションサービス事業ライン第三PFSI事業部第三Gクロステック基盤グループ
開発環境
【プロジェクト人数】
10〜15名
【技術】
仮想化(VMware)
OS(Windows / Linux)
運用(システム監視、バックアップ等)
【コード品質のための取り組み】
Ansible
【開発手法】
ウォーターフォール
【社内ツール】
Teams
本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
お客様システムの根幹を支えるプライベートクラウドを率いることにより、お客様のインフラ戦略におけるカウンターパートナーとして力を発揮することができます。
お客様の運用課題を拾い上げ、システムのデザインへ落とし込むような場面で裁量を発揮でき、顧客への価値を作り上げていくことができる役割です。
技術力を発揮することが得意で、新しく身に着けたスキルを活かして提案活動や顧客システム設計につなげていくことにやりがいを感じる方には適したポジションです。
【キャリアパス】
入社〜1年
・構築プロジェクトのサブリーダーとして、新規プライベートクラウド案件の遂行メンバーを担っていただきます。
1年〜3年
・プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして新規プロジェクトの設計構築の取りまとめや、提案活動を任せていきます。
3年以降
・プロジェクトリーダーとして、1つ以上の提案活動や設計構築の取りまとめを担っていただきます。
・状況に応じて、管理職(ITアーキテクト)を目指していただきます。
必須/歓迎要件
【必須】
・インフラ構築プロジェクトのサブリーダー経験。チームメンバーや関係者とコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを遂行した経験がある方。
・基本設計工程など、システムのアーキテクチャ設計の経験がある方。
・技術に興味を持ち、知識をアップデートしながら業務に生かしていくことが得意・好きな方。
・仮想化インフラに関する基礎的な知識。
【歓迎】
・提案や要件定義など顧客とのコミュニケーションが重視される上流フェーズの経験。
・ベンダー資格(VMware)
・インフラ運用経験、もしくはITILなどの運用系資格
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク50%
出社50%
作業の状況に応じて勤務地を各自が調整して選択しています。
【出向】
無
【客先常駐】
無
※求人情報は公開日時点(2024年4月)の情報になります。
職種 / 募集ポジション | [SS11]【リーダー候補】大手金融・官公向けインフラエンジニア(ITアーキテクト) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 五反田イーストビルでの勤務の可能性がございます。 |
勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
休日 | 年間126日(2024年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |