[SS17]【リーダー候補】大規模システム構築を担うインフラエンジニア（ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ）

NECソリューションイノベータについて

2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。

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社内の様子や社員インタビューを随時掲載しています。
ぜひご覧ください。 こちら 　
上記リンクまたは「タレントブック　NECソリューションイノベータ」で検索ください。

採用背景・業務内容・配属事業部の紹介

【採用背景】
当社技術者の高齢化に伴い、確かな技術力を保有しリーダーとしてプロジェクトを推進する若手〜中堅のインフラエンジニアの不足が見込まれています。そのため、インフラエンジニア、プロジェクトリーダーとして即戦力または早期に戦力になって活躍していただける人材を募集します。

【業務内容】
オンプレミスを中心としたインフラ環境の設計、構築・テスト、運用保守。
・インフラ要件定義、インフラ構成設計、機器設計、環境パラメータ設計、インフラ運用設計
・プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、コスト管理、お客様報告等）

【想定プロジェクト】
■想定プロジェクト例
概要：金融向けシステム更改に伴うインフラ更新
役割：オンプレミス（サーバー仮想化）でのインフラ設計・構築業務における担当者またはリーダー

【配属予定部署】
ソリューションサービス事業ライン・三ＰＦＳＩ事業部・第三G・MC基盤

開発環境

【プロジェクト人数】
対応頂くプロジェクトチームにより異なる。
（チーム構成として、5名〜10名。プロジェクト全体は50名〜100名）

【技術】
・サーバ・ストレージ（Windows/Linux/VMware/hyper-V/データベース/ストレージ）
・ミドルウェア（クラスタ製品/バックアップ製品/監視製品/セキュリティ製品/ジョブ管理）
・構築自動化(IaC)（Ansible/OpenSCRABE/Exsastro）
・クラウドサービス（AWS/Azure）

【コード品質のための取り組み】
Ansible等の自動化ツール、CloudFormationやTerraform等のIaC技術の活用

【開発手法】
ウォーターフォール

【社内ツール】
Outlook/Teams/Zoom

本ポジションの魅力・キャリアパス

【ポジションの魅力】
・インフラエンジニアとして、要件定義から設計・構築、運用に至るまで、幅広いインフラ専門スキルを習得することができます。
・大規模プロジェクトのチームリーダーとして業務遂行するのでマネジメントスキルを習得することができます。
・技術力を高めて高度専門職（ITアーキテクト、テクニカルエキスパート等）としてステップアップしていくキャリアパスと、プロジェクトマネージャーを経て組織長としてキャリアアップしていくキャリアパスを選択することが可能です。

【キャリアパス】
※入社前の経験によってステップアップに必要な期間は異なります。
（例）
入社〜2年：インフラ構築プロジェクトにサブリーダーまたは、メンバー参画し、システム設計構築技術を習得、レビュー技術の研鑽。
3年以降：インフラ構築プロジェクトのチームリーダーとして、インフラの設計構築業務を推進

必須／歓迎要件

【必須】
・インフラエンジニアとしてサーバー/ストレージの設計構築業務に従事した経験（3年以上）
・基本情報技術者試験又は、応用情報技術者試験の認定
・メンバー3名以上のリーダー経験(1年以上）

【歓迎】
・大規模システムのインフラエンジニアとしてプロジェクトを遂行した経験
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしてチームを率いてプロジェクトを遂行した経験
・各種資格の取得保有（システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー 等）

働き方

【リモートワーク/出社比率】
配属先プロジェクトによる（おおよその在宅勤務率は20〜80%）

【出向】
無

【客先常駐】
無

※求人情報は公開日時点（2024年4月）の情報になります。