NECソリューションイノベータについて
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
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社内の様子や社員インタビューを随時掲載しています。
ぜひご覧ください。 こちら
上記リンクまたは「タレントブック NECソリューションイノベータ」で検索ください。
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
デジタル手続法等デジタル・ガバメント関連法により、今後、自治体関連市場では自治体デジタルトランスフォーメーションが益々加速することが予測されます。
市場環境が大きく変わる中で事業をさらに成長させるために、企画検討及び営業戦略立案、全国提案活動を主導できるリーダー育成が急務です。
【業務内容】
自社パッケージPowerAssistant(公営住宅管理、選挙管理)の製品企画、営業戦略、全国提案活動および営業販売支援をご担当いただきます。
OJTで製品やお客様業務について学んでいただいた上で、基本的にはリーダーやサブリーダーの役割で企画、提案、販売業務等をご担当いただきます。
既存業務システムだけでなく、自治体DX実現のための新規サービスの開発・導入プロジェクトにも希望があれば参画可能です。
【想定プロジェクト】
営業推進活動をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
プロジェクト体制例
★当社 営業推進チーム
当社 インフラチーム
当社 開発・構築チーム
全体体制はプロジェクトによりますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員も一緒に進めていく体制になります。
【配属予定部署】
パブリック事業ライン
公共地域DXソリューション事業部
第三グループ
県税西・PAグループ
【配属事業部の紹介】
自社パッケージPowerAssistant(公営住宅管理、選挙管理)の製品企画、営業戦略、全国提案活動および開発、 導入SI及び保守業務を行っています。
顧客の近くで、自治体DXの実現を支援する提案や開発に携わることができます。
開発環境
【プロジェクト人数】
5〜10名
【社内ツール】
Teams
本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
・自分の企画・開発したシステムを自分の手で全国のユーザーに届けることができる
・全国のお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られる
・リーダーや管理職などのキャリア形成を図ることができる
・様々なNEC内のサービスと関わることにより幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる
【キャリアパス】
入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。
その後は能力に応じてPowerAssistant(公営住宅管理、選挙管理)の製品企画、営業戦略、全国提案活動のリーダー・サブリーダー等を務めていただき経験を積んでいただきます。
必須/歓迎要件
【必須】
■サブリーダー経験
(リーダー補佐的な役回り、上の支援をしつつ配下のメンバーを管理・マネジメントした経験がある)
■官庁・自治体の基幹業務システムの導入もしくは営業経験
【歓迎】
■自治体業務知識
■PM資格
■マーケティング知識
■営業経験
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク:60%、適宜:40%出張・出社
リモートワーク比率は担当プロジェクトや役割により変動します。
現在、当部門には客先の常駐要員はおりません。
【出向】
無
【客先常駐】
無
【応募者へのメッセージ】
自治体のお客様とともにモノづくりを通して社会貢献を実感できるやりがいのある領域です。
自身のアイデアで自治体DXを実現していき、ミライを変えていくことに興味のある人を歓迎します。
職種 / 募集ポジション | [PB04][公共地域]<広島地区/※首都圏/関西地区応相談>社会貢献できるシステムを全国のお客様に提案しませんか? |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 首都圏、関西は応相談。 |
勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
休日 | 年間126日(2024年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年6回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |