![[PB05][公共地域]＜リーダー候補！＞図書館DXに貢献｜地域の情報拠点・知の拠点となる「新しい図書館つくり」をぜひ一緒にやりませんか？ | NECソリューションイノベータ株式会社](https://res.hrmos.co/hrmony/m/13fb/images/1798269383705092096_full)
社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは？
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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしており、公共図書館においては「本や資料の貸出にとどまらないサービス提供」が求められています。
弊社においては、今後の図書館事業の方向性として、「利用者の利便性向上」「図書館業務の効率化」を強く押し進めていく構想の下、図書館DXを注力領域の一つとして位置づけています。
図書館DX推進に対しては、NECグループの総力を挙げ、ITアーキテクト体制の再構築を進めているところですが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本格的な採用を実施致します。
【業務内容】
図書館DX推進事業において、リーダーとして設計・開発を推進する役割として業務をご担当頂きます。
また、図書館サービス導入・保守についてもリーダー的な役割で弊社が対応する公共図書館のお客様へのサービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂くこともございます。
【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)の案件から政令市や都道府県など自治体個別への大規模(数億程度)の案件など多種多様な図書館に対してサービス企画・開発をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
図書館DXサービス推進事業 体制例）
プロダクトマネージャー
★企画・設計チーム（5名程度）
システム開発チーム
システム導入チーム
全体体制はプロダクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとして社内外の調整およびチーム内の企画設計管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【配属予定部署】
パブリック事業ライン
公共地域DXソリューション事業部
第三グループ
図書館グループ
【配属事業部の紹介】
図書館グループは、50名ほどのチームで全国の公共図書館向けに自治体向けパッケージの企画開発及び導入SIを行っています。近年はマイナンバーカード活用、データ利活用、ロボットソリューション、AR・VRなど、新しい図書館運営を支援する技術やシステム提供を行っています。
開発環境
【プロジェクト人数】
5名〜10数名（案件規模による）
【技術】
使用言語：Java、JavaScriptなど
使用環境：Linux、Oracle、Flutterなど
【開発手法】
ウォーターフォール／アジャイル
【社内ツール】
・Jira
・Teams
本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
・地域課題を解決する図書館の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られる
・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られる
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる
・様々なNEC内のサービスと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域／サービス領域に精通することができる
【キャリアパス】
入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクトに参画いただきます。
その後は、能力に応じて図書館事業企画・開発のリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。
必須／歓迎要件
【必須】
・サブリーダー経験
- リーダー補佐的な役回り、上の支援をしつつ配下のメンバーを管理・マネジメントした経験がある※ただし、自治体関連プロジェクトに限らない
【歓迎】
・自治体業務知識
・AWS資格
・司書資格
・システムアーキテクト資格
働き方
【出向】
無
【客先常駐】
無
| 職種 / 募集ポジション | [PB05][公共地域]＜リーダー候補！＞図書館DXに貢献｜地域の情報拠点・知の拠点となる「新しい図書館つくり」をぜひ一緒にやりませんか？ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） |
| 休日 | 年間126日（2024年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年7回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 特記 | 「引っ越し費用の補助有」 ※・当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。 ・パブリック事業ライン限定での施策となります。 |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,321名（2023年3月31日 現在） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場１－１８－７ |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件（済南）有限公司 日電卓越軟件科技（北京）有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators |