![[PB19][官公文教]＜リーダー候補＞これから広がる官公庁領域でのデータ分析案件をリードする存在として活躍しませんか？ | NECソリューションイノベータ株式会社](https://res.hrmos.co/hrmony/m/929a/images/1798269709495881728_full)
社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは？
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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
当社は官公庁でのデータ分析・可視化案件を通じて、様々な領域のDX推進に取り組んでいます。
2024年度は、社会保障（介護）領域や、警察、文教などの領域で、データ分析・可視化を組み込んだSI案件を予定しております。データをAIやBIに連携する作業だけでなく、お客様がどのようなことで困っていて、AIやBIを用いてどのような結果を出し、日々の業務をよりよくするためにはどのようにアプローチするのが良いのか、要件定義や設計を通じてヒアリングし、システム設計や分析設計に落としていく必要があります。
今後は生成AIなどの活用も視野に入れており、領域としてはこれからの広がりに期待できるため、メンバーをリードして案件を推進していただける仲間を募集しております。
【業務内容】
分析・可視化技術を用いた開発案件において、プロジェクト全体を取り仕切るプロジェクトリーダーを担当していただきます。
具体的には、以下の作業をお願いする予定です。
・新規プロジェクトの立ち上げ時：見積、提案、ヒアリング
・プロジェクト遂行時：顧客との計画合意、作業調整、進捗管理、課題管理、品質管理、成果物レビュー、内部メンバー（プロパー、協力会社）の取りまとめ
【想定プロジェクト】
官公庁向けの小〜中規模（数百万円~数千万円程度）の案件に入っていただき、要件定義・設計・製造・テストのフェーズで、リーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
プロジェクト体制例）
NEC PM/プロジェクトリーダー
★NECソリューションイノベータ AP開発チーム
（3名〜5名程度）
NECソリューションイノベータ 他サブシステムAP開発・基盤構築チーム（4〜6名程度）
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。
【配属予定部署】
パブリック事業ライン
官公文教ソリューション事業部
国土交通第四グループ
【配属事業部の紹介】
当部門は機械学習やデータ可視化案件を扱う部門として、社会保障や警察など様々な領域からの問い合わせを受けて、アカウントとなるSEとともに要件定義や設計などを行っていきます。データ分析やAP開発だけでなく、データ収集基盤の構築がセットになることもあります。体制は、マネージャー1名、主任2名、担当5名の計8名です。若手のメンバーも多く、活力のある職場です。
開発環境
【プロジェクト人数】
8名
【技術】
使用言語：Python
使用環境：AWS、Azure
【コード品質のための取り組み】
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【社内ツール】
Teams
本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
・NECの新しいデータ分析技術に触れることができる
・データ分析を用いたシステム開発の経験を積むことができる
・新規事業開拓の経験が積める
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる
【キャリアパス】
入社後は育成プログラム受講後、OJTとして現在のプロジェクトマネージャーのもと可視化案件プロジェクト参画にいただき、当社の管理方法を身につけていただき、半年後に開発業務のプロジェクトリーダーを目指していただきます。
必須／歓迎要件
【必須】
・プロジェクトリーダー経験2年以上（メンバー3名以上）
・Pythonを用いたアプリケーション開発の経験3年以上
・機械学習及びディープラーニングを用いた案件遂行の経験
【歓迎】
・PM資格
・機械学習及びディープラーニングを用いた分析案件における企画・検証・結果の顧客説明の経験
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク80%、適宜20%出社（毎週金曜日は出社）
【出向】
無
【客先常駐】
無
【応募者へのメッセージ】
官公庁領域でのデータ分析案件は、今現在規模は大きくありませんが、LLMの活用など、ご要望の声は上がってきており、今後大きくなる領域です。新たな領域を、一緒に盛り上げていきましょう！
| 職種 / 募集ポジション | [PB19][官公文教]＜リーダー候補＞これから広がる官公庁領域でのデータ分析案件をリードする存在として活躍しませんか？ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） |
| 休日 | 年間126日（2024年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年21回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 特記 | 「引っ越し費用の補助有」 ※・当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。 ・パブリック事業ライン限定での施策となります。 |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,321名（2023年3月31日 現在） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場１－１８－７ |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件（済南）有限公司 日電卓越軟件科技（北京）有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators |