NECソリューションイノベータについて
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
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社内の様子や社員インタビューを随時掲載しています。
ぜひご覧ください。 こちら
上記リンクまたは「タレントブック NECソリューションイノベータ」で検索ください。
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
お客様がビジネス価値を構築するために、それを支えるITにはアジャイルな導入と改善が重視されます。
Microsoft社のビジネスアプリケーションである「Dynamics 365」やローコード基盤である「Power プロジェクトリーダーatform」、Azureをベースとしたソリューションによってお客様の変革実現を図るため人員の増強を図っています。
【業務内容】
Microsoftクラウドサービスを中心としたサービス開発やデリバリを担当するアーキテクト
-要件定義
-設計/実装/テスト
-チーム管理
【想定プロジェクト】
(業種問わず)
・CRM導入プロジェクト
・ローコードアプリ導入プロジェクト
・内製支援コンサルティング
・生成系AI導入プロジェクト
・データ活用サービス製品開発
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン エンタプライズアプリケーション事業部 第八グループ
【配属事業部の紹介】
業種を問わず(製造、卸、金融、官公庁等)、データマネジメント関連/CRM-SI/LCP-SIを行っているグループです。
勤務地はNEC玉川事業場になります。
開発環境
【プロジェクト人数】
5〜15名
【技術】
<言語/開発系>
・Dynamics365/Powerプロジェクトリーダーatformカスタマイズ
・PowerBI
・C#、Javascript
・その他言語(TypeScript、Python)
<プラットフォーム>
・Azure
<コード品質のための取り組み>
ペアプログラミング等
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【社内ツール】
box、teams、Outlook、Zoom、他お客様指定のツール
本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
・お客様現場部門との関わりが多いため貢献を目の当たりにできる。
・リーダーをはじめとして幅広い選択肢からキャリア形成を図ることができる
・様々なNEC内のサービスと関わることにより幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる
【キャリアパス】
<入社〜1年>
・入社後弊社独自の Dynamics 365 / Power プロジェクトリーダーatform 教育カリキュラムを受講後にトレーニング講師、技術助言コンサルタント、開発プロジェクトにおけるカスタマイズならびにAzureプラットフォームの設計実装やAzure上でのWEBアプリの設計実装担当
<1年〜3年>
・Dynamics 365 / Power プロジェクトリーダーatformにおけるアーキテクトとして設計〜導入まで拡張開発を含む開発全般を担当
・Azureベースのサービスにおけるエンジニアとして開発を担当
<3年以降>
・Dynamics 365 / Power プロジェクトリーダーatform / Azureにおけるリードエンジニアとして要件定義を含む構築全域を担当
※適性やスキルによる
必須/歓迎要件
【必須】以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・Dynamics 365 Customer Engagement プロジェクトでのデリバリ経験1~3年以上
・PowerApps/Powerautomate有償ライセンス版プロジェクトでのデリバリ経験1~3年以上
・(上記1,2以外でも)オープン系システム構築プロジェクトにおける基本設計以降の経験5年以上
【歓迎】
・Azure知識
・BI/DWh知識
・AIプロジェクト経験
・プリセールス経験
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク70%、適宜30%出社
プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。
【出向】無
【客先常駐】無
※求人情報は公開日時点(2024年4月)の情報になります。
職種 / 募集ポジション | [EP17]Microsoft Slousion Architect |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | 自社 テレワーク 客先プロジェクトルーム NEC拠点のプロジェクトルーム |
勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
休日 | 年間126日(2024年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |