NECソリューションイノベータについて
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
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社内の様子や社員インタビューを随時掲載しています。
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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
当社2030ビジョンの柱として「バリュー・プロバイダとして人や社会の未来を描き、まだ見ぬサービスや新たな価値を創造」を掲げています。その実現に向けては人月に依存しない事業の拡大が急務であり、その中心となる商材・サービス事業の拡大のため、現在既存の商材の強化・顧客拡大を進めていますが、今後新たな価値の創出に向けて、既存商材に囚われず、マーケットオリエンテッドな発想で、市場調査・商材(製品・サービス)企画から市場投入までを担っていただけるプロダクトマーケターを募集いたします。
【業務内容】
顧客のニーズや自社の戦略に基づいた製品・サービスを企画し、開発・運用・保守までも含めた活動のフォローを行う業務
・対象事業や製品・サービスにおける市場・競合・自社分析の実施
・製品・サービスのポートフォリオの管理と分析
・製品・サービスのミックス戦略および製品戦略の策定
・製品・サービスの売上、利益目標等の収益計画の策定と管理、評価
・コンセプトに沿った製品・サービスの開発となるよう製品の管理の実施
・プライシング戦略、チャネル戦略、プロモーション戦略の策定
・市場導入準備、テストマーケティングの実施
・営業、販売チャネルへの製品・サービスの教育等の実施
・市場導入後評価(継続的なモニタリング、市場からのフィードバックの分析等)
【想定プロジェクト】
エンタープライズ事業ラインでは、注力して育成する領域として、スマートワークSBUを商材SBUとして定義しており、同事業ドメインにおける、
新たな価値、新たな商材の検討から市場投入までのリーダーとしてご活躍頂くことを想定しています。
ターゲット業種については、特に定めておらず、創出する新たな商材に最適なターゲット設定をしていただくことを期待しています。
チーム編成としては、企画まではSE、セールスを含む2〜3名の小規模チームでの活動、市場投入段階では5〜10名のチームを率いていただくことを想定しています。
【配属予定部署】
ソリューションサービス事業ライン ビジネス基盤事業部 デジタルコンテンツグループ
【配属事業部の紹介】
スマートワークSBUの自主商材の企画〜開発、導入、保守までを行っているグループです。
商材・サービス事業拡大のため、新商材事業の立上げを進めようとしています。
メンバーは20名で、現在は2商材を扱っています。
開発環境
【プロジェクト人数】
5名
【技術】
※マーケティング領域中心のため、本募集では無し
商材開発には、Java/C#、IaaSはAWS/Azureを主に使います
【コード品質のための取り組み】
※マーケティング領域中心のため、本募集では無し
【開発手法】
仮説検証
【社内ツール】
Teams
本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
・今後も市場の成長・変化が見込まれるスマートワーク領域における新規サービスの立ち上げリーダーとして中核を担う経験ができる。
・将来のビジネスプロデューサーとしてのキャリア形成を図ることができる。
・NECグループ全体で保有する技術アセットを活かして、競合他社との優位性を保ちながら、ユーザーの役に立つサービスをつくるという社会貢献度の高い仕事ができる。
【キャリアパス】
入社時から新商材創出プロセスの整備・立ち上げリーダーを担っていただき、1〜3年後には実行リーダーとして活躍頂き、将来的にはDX人財として市場ニーズが高いビジネスプロデューサーとして活躍頂くことを想定しています。
必須/歓迎要件
【必須】
・新商材企画業務に携わった経験
・新商材市場投入に携わった経験経験
【歓迎】
・マーケティング関連資格
・プロダクトマネジメント知識・経験
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク併用可
【出向】
無
【客先常駐】
無
【応募者へのメッセージ】
※求人情報は公開日時点(2024年4月)の情報になります。
職種 / 募集ポジション | [SS44]<プロダクトマネージャー候補>働き方DX領域で新たな価値を提供する新規プロダクト創出にチャレンジしませんか? |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
休日 | 年間126日(2024年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |