NECソリューションイノベータについて
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
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社内の様子や社員インタビューを随時掲載しています。
ぜひご覧ください。 こちら
上記リンクまたは「タレントブック NECソリューションイノベータ」で検索ください。
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
私たちは今後、損害保険領域における業務アプリケーション開発を事業遂行の中核と位置づけています。お客さまの基幹業務を支える大規模システムやクラウド、生成AIを活用しDX化を目指したシステム開発を安定的に遂行する体制を強化する必要があるため募集しています。
【業務内容】
損害保険領域における業務アプリケーション開発において、 サブリーダー、もしくはリーダーとして要件調整から 設計、開発、テスト、本番リリース作業と全工程をご担当いただきます。
【想定プロジェクト】
・損害保険会社向けのシステム開発に関するプロジェクトにサブリーダー、もしくはリーダーとして参画していただくことを想定しています。
プロジェクト人数:20〜100名
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部 第3グループ
【配属事業部の紹介】
配属先部門(損害保険アプリケーション領域)には大きく3つのグループがあり、大規模システムから中小規模のシステムまで担当しています。お客様との要件調整からシステム導入までを行っている部門です。メンバーは基本大井町勤務者が多いです。
開発環境
【プロジェクト人数】
50〜100名
【技術】
言語:Java、JavaScript
環境:Linux
DB :Oracle
【コード品質のための取り組み】
ペアプログラミング
【開発手法】
ウォーターフォール
【社内ツール】
メール
Teams
Redmine
Zoom
本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
・損害保険業における基幹業務のシステム開発に携わることで保険業界を支える社会貢献度の高い仕事です。
・業務アプリケーション開発をサブリーダー、もしくはリーダーとして一通り経験することができます。
・チーム管理を担当することにより、マネジメント能力を磨くことができます。
・顧客との仕様調整を通じて、折衝能力を磨くことができます。
・損害保険業界における、保険商品の知識など 保険会社の業務に関する知識を習得することができます。
・大規模〜中規模のプロジェクトでマネジメント力を習得し、当領域の将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
・当社の金融システム開発における他領域との横連携により、多種多様な人材との交流が図れ、SEとしてレベルアップすることができます。
【キャリアパス】
入社後3カ月〜半年程度はメンバーとして経験を積んで頂き、その後適性に応じてより大きな役割を担って頂きます。
チームマネジメントや対人スキルを習得して頂くことで、より専門性の高いキャリアパスを目指すことができる環境です。
必須/歓迎要件
【必須】
・アプリケーション構築経験(画面開発、DBアクセス等を含む業務ロジック開発)
・お客様との仕様調整経験
【歓迎】
・金融に関する業務知識(銀行・証券・保険など)
・新技術に対する積極的な学習姿勢
・開発チームのマネジメント経験がある
・チーム間調整の経験がある
・情報処理技術者(プロジェクトマネージャー)、PMP資格の保有
・チームリーダー、サブリーダー経験(チームの規模不問)
・QCD管理経験(チームの規模不問)
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク50%、出社50%
プロジェクト次第ですが、状況に応じたハイブリッドな働き方を想定しています。
【出向】 無
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
グループのメンバーだけでなく、お客様からも学ぶことができる事業環境です。サブリーダー、もしくはリーダーとしてのスキルに自信がなくても積極的な姿勢があれば成長できます。
※求人情報は公開日時点(2024年4月)の情報になります。
職種 / 募集ポジション | [EP43]損害保険領域の業務アプリケーション開発のサブリーダー、リーダー募集 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
休日 | 年間126日(2024年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |