NECソリューションイノベータについて
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
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社内の様子や社員インタビューを随時掲載しています。
ぜひご覧ください。 こちら
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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
デジタルトランスフォーメーションの必要性が社会において一般的に認知されてきている中で、ソフトウェア開発を得意とする弊社においても新しい技術をいち早くキャッチアップし、弊社の強みに変えていくことで、新しいビジネスが創造できると考えています。
新規ビジネス創出には、従来の発想の枠を壊す必要があります。そのためにはさまざまな技術の知識や経験が不可欠です。
このような、既存の技術の発想を超えるために、弊社外で技術力を養い、高い技術力を持った方を採用したく募集を開始しました。
【業務内容】
デジタルツインで必要とされるフィードバック技術について、技術調査・検証を行い、システム開発を行っていただきます。
フィードバック技術に関しては、例えば、以下のようなものを考えています。
・xR デバイスによる視覚的な通知
・スマートスピーカーやヒアラブルデバイスによる聴覚的な通知
xR に適した UI / UX の調査・検証を行い、使いやすいインターフェースを設計して、システム開発を行なっていただきます。
【想定プロジェクト】
官公/金融業を中心としたNECが顧客とするお客様企業に対し、スマートデバイスを活用したSIシステムを開発・構築し、お客様企業とエンドユーザ様とのインタラクション手段を提供します。
【配属予定部署】
デリバリモデル・トランスフォーメーション機能
イノベーションラボラトリ 第二G テクノロジーラボG
【配属事業部の紹介】
配属事業部は全体で150名程の組織で、当社における新規事業の創出とNECグループの新規事業創出の実装を担っています。
その中で今回の募集グループは15名で構成されており、NECの新規事業創出を担う部門と連携した、技術的探索、実装を担っています。
開発環境
【プロジェクト人数】
3-5名程度
【技術】
■開発プラットフォーム
Unity, Unreal Engine, Omniverse
■言語
C#, C++, Python, JavaScript
■その他
AWS
【コード品質のための取り組み】
ペアプログラミング
【開発手法】
ウォーターフォール、アジャイル
【社内ツール】
Teams、Zoom、Miro、Git、Jira
本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
NECグループの最先端技術を活用して、幅広い業種に対して社会実装を検討・検証することができます。
自身の経験やスキルを活かして、今後急激な成長が見込まれている xR 関連の分野でチャレンジすることができます。
【キャリアパス】
入社後:技術調査・検証、チームで獲得した案件の開発作業
1年後:先輩のフォローをもらいながら、技術的にチームをリードしていく
3年後:技術調査・検証の提案も行える技術スペシャリスト
必須/歓迎要件
【必須】
・企業に所属して、Unity + C# を使った xR アプリの開発経験が2年以上ある方
・デジタルツインやフィードバック技術に関する知識・興味がある方
【歓迎】
xR技術を活用した業務アプリケーションの開発経験
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク:80%
出社:20%
平均残業時間:25h程度
【出向】
無
【客先常駐】
無
【応募者へのメッセージ】
個人のやりたいという気持ちを大切にして、できることをやるだけでなく、得意なところから、技術の幅が広がるように対話をしながら、キャリアアップを目指していただきます。
※求人情報は公開日時点(2024年4月)の情報になります。
職種 / 募集ポジション | [DMX01]xR技術を活用したデジタルツインの実装および技術開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
休日 | 年間126日(2024年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |