[TS64]【首都圏勤務】社会公共領域のデジタル化対応のプラットフォーム運用保守プロジェクトをリードしませんか？

社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは？

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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介

【採用背景】
官公庁でも行政システムのクラウド化が急速に進んでおり、当社でもクラウドをマネジメントが行えるエンジニアが不足する状況になっています。デジタル庁が推進するデジタル化社会の実現に向けて、様々な行政システムのクラウド化に今後も継続的に対応し、新たな社会基盤としてのデジタル化を支えるためのプラットフォームの運用保守を推進できるリーダーを募集します。

【業務内容】
既存オンプレミスの個別最適システムをガバメントクラウド他、社会公共領域に適切なクラウドインフラへの移行対応〜運用保守として、次の業務を遂行。
・クラウド環境に適応させたプラットフォームの設計理解、運用保守フェーズでの環境変更としての構築・テストのマネジメント。
・運用保守・メンバーが作成した設計書・構築手順書・テスト仕様書などのレビュー（インスペクション）
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進（進捗管理・品質管理・コスト管理の実施）
・お客様の要件確認、お客様への作業状況報告等

【想定プロジェクト】
想定しているプロジェクト
概要：地方自治体向け業務システムのクラウドリフト・シフトに対応したシステムの運用保守
役割：システム移行フェーズとして、オンプレミス環境からのクラウドリフト、クラウドシフトに必要な環境移行のマネジメントを実施し、更新後のクラウドシステムの運用保守マネジメントをリーダーとして担っていただきます。

【配属予定部署】
テクノロジーサービス事業ライン／ファウンデーションサポート事業部／第一グループ／クラウドサービスマネジメントグループ

開発環境

【プロジェクト人数】
対応頂くプロジェクトチームにより異なる。（最小チームとして、5名〜10名。プロジェクト全体は〜100名）

【技術】
DBMS：Oracle、
AP基盤：Tomcat、JBOSS、
開発言語：Java
運用監視：JP-1
仮想化：VMWare
OS：Windows、RhEL
クラウド環境：AWS、Azure
OCIほか各種マネージドサービス

【コード品質のための取り組み】
Ansible等の自動化ツール

【開発手法】
ウォーターフォール

【社内ツール】
Outlook/Redmine/Teams/SharePoint/Zoom

本ポジションの魅力・キャリアパス

【ポジションの魅力】
社会公共領域で求められるミッションクリティカルなシステムの運用保守にかかわる経験を獲得できます。当グループが対応する他のプロジェクトチーム間とクラウド技術だけでなく、他システムで提供している運用ノウハウやステークホルダーマネジメントを学び活用することができます。プロジェクトのチームリーダーとしてキャリアを重ね、プロジェクトマネジメントへの能力を高め、将来的には事業遂行面でのマネジメントにも貢献することが可能です。個人のキャリアとして、技術を突き詰めていく高度専門職、あるいは組織マネジメントを担う組織長を選択し活躍することができます。

【キャリアパス】
※入社前の経験によってステップアップに必要な期間は異なります。
（例）
入社〜2年：インフラ構築またはオンプレミスシステムの運用保守プロジェクトにサブリーダーまたは、メンバー参画し、システム設計構築技術を習得、レビュー技術の研鑽。
3年以降：大規模クラウドシステム運用保守プロジェクトのチームリーダー(または補佐)として、ネットワーク、サーバ、クラウドのプロジェクトマネジメント業務を推進

必須／歓迎要件

【必須】
・システム導入または更新プロジェクトの経験（設計・構築：3年以上）
・基本情報技術者試験または、ＩＴパスポート試験合格相当のITリテラシー
・メンバー3名以上のリーダー経験(1年以上）

【歓迎】
PMPまたは応用情報技術者試験（PM）監理）
クラウド認定資格または、ベンダー認定資格（OS等）

働き方

【リモートワーク/出社比率】
配属先プロジェクトに依存（おおよその在宅勤務率は20〜80%）
プロジェクトルームにて勤務頂く予定。オンサイト、リモートはプロジェクト遂行上での勤務調整が可能。

【出向】
無

【客先常駐】
無

※求人情報は公開日時点（2024年12月）の情報になります。