社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは？

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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介

【採用背景】
ＮＥＣグループにおいては、顧客や社会のＤＸを推進するために価値提供が実現可能なサービスをクライアントゼロとして、社内のＤＸとして価値検証を進めております。
社内のＤＸを推進する、クラウドサービスの利活用や共通的に利活用可能なサービスを構築しており、これの高度化と拡大対応が必要な状況であります。
デリバリー体制のさらなる強化を進めておりますが、わたしたちとは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟で新たな価値観を含めた事業体制を構築していきたいという想いがあります。

【業務内容】
ＮＥＣグループ社内システム向けてに提供する各種共通サービス事業における、アプリケーション開発保守導入とその後の運用業務を担当頂きたい。
また対応リーダーとして管理業務を担当頂くこともあり。

【想定プロジェクト】
業務の主軸は、数百あるＮＥＣグループ社内システム向けてに提供する、各種共通サービスの開発保守、もしくは運用業務をリーダーとして活躍いただくことを想定しています。
現時点の当部門の体制規模は、社員３０名、協力会社８０名程であり、この中で各共通サービス単位や横断のチーム編成をしております。
社内外のチームメンバーや関係者と協力し、またこれらをまとめあげ、数名〜２０名程度のリーダーとして推進していただくことを想定しています。

【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：基幹DX開発センター　共通サービス基盤グループ

【配属事業部の紹介】
ＮＥＣ−Ｇ社内において、多種多様な業務領域システム向けに共通的なサービス提案・導入・構築を行っているグループです。
メンバーは玉川事業所勤務で、社員３０名、協力会社８０名程度で、合計１１０名程度の組織になります。
現在は、出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークを遂行しており、ZoomやTeamsなどを活用してコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。

開発環境

【プロジェクト人数】20名
【開発環境】
■言語：JAVA、SQL、Shell　など
■環境、利用サービス
　Azure,AWS,Windows,Linux,SQLServer,PostgreSQL
　Confluent,Mulesoft,Hulft,EDI,ServiceNow,Salesforce,SVF,Domo,Tableau他
【コード品質のための取り組み】CI/CD
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】Zoom、Teams、ServiceNow

本ポジションの魅力・キャリアパス

【本ポジションの魅力】
・様々なNEC内のサービスやシステムと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる
・NECグループのサービス事業を担う機会が得られる
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる

【入社後のキャリアパス】
入社時：リーダー（主任）として採用
５年後：管理職または、部長級への昇格可能性あり

必須／歓迎要件

【必須要件】
・サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
・SI開発/運用のQCD管理（チーム規模不問）

【歓迎要件】
・Azure資格
・Java資格
・システムアーキテクト資格
・ITストラテジスト資格
・ITサービスマネージャ資格
・DB関連資格

働き方

【リモートワーク/出社比率】
・ハイブリットワーク
リモートワーク80%、適宜20%出社
【出向】有
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
・ＮＥＣ社内向けサービスにおいてDXを加速させるべく、常に新技術に触れることが多く変革を感じることができます。また多数のＮＥＣ社内システム関係者とコネクションを持つことが出来、人脈形成とキャリア形成の両面で大きな経験が出来ます。

※求人情報は公開日時点（2024年4月）の情報になります。