社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは？

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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介

【採用背景】
NECグループの調達業務領域におけるサプライヤリレーション機能の高度化とプロセス効率化を目的とした新IT基盤の構築プロジェクトを進めている。
プロジェクトの施策実行、推進するマネジメント層の対応要員強化が必要であり、プロジェクトをリードできる人材を募集する。

【業務内容】
NECグループの調達業務領域における既存システムのモダナイゼーションの推進、調達プロセスの高度化を目指すDXをIT構築により実現する。
調達部門の業務改革チームと要件整合し、クラウドサービス製品の適合検討やAP開発の検討を行うIT導入開発チームをマネジメントする。

【想定プロジェクト】
NECグループの調達領域における既存システムのモダナイゼーション、調達プロセス高度化のIT導入プロジェクト

【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：
※出向先：NEC コーポレートIT・デジタル部門・基幹DX開発センター・調達ソリューショングループ

【配属事業部の紹介】
NECグループの基幹業務システムの中でも主に調達業務領域のシステム開発、運用・保守を担っているグループです。
社員２０名、協力会社６０名程度で、合計８０名程度の組織になります。半数以上のメンバーがリーダーとして案件を主体的に遂行しています。

開発環境

【プロジェクト人数】50名
【開発環境】SAP Ariba,Mendix,ServiceNow,OKTA,Python,TypeScript,React
【コード品質のための取り組み】標準化,コードレビュー
【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】Office365,Teams,BOX,ZOOM

本ポジションの魅力・キャリアパス

【本ポジションの魅力】
・グローバルスタンダードなクラウドサービス製品の導入評価や、aPaaSを活用したAP開発を経験する事で、最新技術や知識の習得に繋がる。
・調達業務の知識とIT両方でのスキルを伸ばすことができ、市場におけるSEとしての価値を高めることができる

【入社後のキャリアパス】
入社後は、チームリーダーの指導の下、サブチームリーダーとして参画頂きます。3か月後〜6か月後を目途に、チームリーダーを担って頂く予定です。
1〜3年後は、複数テーマのリーダーを中核としつつ、ITチーム全体のプロジェクトマネジメントなど経験を拡げて頂きます。
3年以降は、希望するキャリアパスに応じて、プロジェクトマネージャーやアプリケーションエンジニアなどの上級職を目指して頂く想定です。

必須／歓迎要件

【必須要件】
・将来的にマネージャーとしてのキャリア形成をご希望の方
・業務システムの構築・導入PJのリーダー経験
・業務システムの要件定義経験

【歓迎要件】
・PM資格および経験
・課題解決能力を有すること
・論理的思考力を有すること

働き方

【リモートワーク/出社比率】
基本は在宅、月に数回の出社あり
PJ繁忙期には残業あり
【出向】有
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
最新のクラウドサービス製品やIT技術を駆使して、先進的な調達業務への改革を支えるITシステムの構築にチャレンジする事ができます。

※求人情報は公開日時点（2024年4月）の情報になります。