社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは?
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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
私たちは、NECグループ内において、ソフトウェア開発のための基盤環境「ソフトウェアファクトリ」を運営しています。ソフトウェアの開発は多様化/高度化の一途を辿っており、当部門では、それに追従するよう基盤環境のリニューアルを進めています。
一方、サイバーセキュリティの脅威もますます進化し、ゼロ・トラストセキュリティやサプライチェーンセキュリティ等、企業に求められるセキュリティ対策も多様化と高度化が求められています。保護すべき対象と要件の変化が激しい状況ではありますが、セキュリティ対策は手を抜くことはできません。
このような背景の中、安心・安全な基盤環境の実現を、チームの一員として共に目指していけるセキュリティエキスパートを募集します。
【業務内容】
「ソフトウェファクトリ」運営業務の中の、セキュリティ統括チームに参画いただきます。
セキュリティ統括チームは、他のチームに対し、セキュリティ面の指導や支援を行う立場です。
セキュリティ統括チームの業務内容例
・セキュリティ向上施策の他チームの展開/支援
・セキュリティインシデント/脆弱性対応
・セキュリティアセスメント企画/展開
・セキュア設計レビュー
セキュリティ統括チームのサブリーダの立場をご担当頂くことを想定しています。
【想定プロジェクト】
NEC本社の「ソフトウェアファクトリ」主管部門と各施策に対する認識合わせを行った上で、セキュリティ統括チームの立場として、40程度ある他チームへの展開/調整を行います。セキュリティ統括は6名程度のチームです。
【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気(NEC)へ出向となります。
出向先部署名:NEC コーポレートIT・デジタル部門 グループDX統括部
【配属事業部の紹介】
NEC内のシステム開発基盤「ソフトウェアファクトリ」を運営を担当。
開発ツールやプラットフォームの提供、セキュリティ診断、インフラ構築/運用、サービスデスク等、担当業務は多岐にわたっています。
セキュリティ領域での求人であるが、他の領域との協働作業であり、幅広く業務経験を積むことが可能です。
開発環境
【プロジェクト人数】50名
【開発環境】VMware、Linux(RHEL)、Windows Server、AWS、Azure
【コード品質のための取り組み】対象外(インフラ領域のため)
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】Teams、Redmine、Box、Zoom
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
・キャリア形成:セキュリティ領域の中核人材としてのキャリア形成を図ることができます。
・チャレンジと成長:本業務では、セキュリティインシデントや国際セキュリティ基準等、様々な課題/施策に取り組みます。新たな刺激を受け続けることができます。
・チームワーク:チームメンバや多くの他チームとの調整していきます。協力しあって目的を達成していく中で、チームワークを醸成できます。
【入社後のキャリアパス】
入社後は、即戦力としてセキュリティ統括チームのサブリーダを担当いただきます。2年程度経験を積みリーダの立場を担当いただくことを想定しています。
将来的には社内のセキュリティキーマンとして、「ソフトウェアファクトリ」業務だけでなく、組織を牽引頂くことを期待しています。
必須/歓迎要件
【必須要件】
・部下3名以上のリーダポジションの経験を3年以上。
・エンジニア経験(プロジェクト内容不問)
【歓迎要件】
・CISSP
・情報セキュリティ安全確保支援士
・CEH
・Comp TIA Security+
働き方
【リモートワーク/出社比率】リモートワーク6割
【出向】有
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
業務幅が広く、様々なことにチャレンジすることが可能な職場です。
※求人情報は公開日時点(2024年4月)の情報になります。
職種 / 募集ポジション | [EP77]<リーダー候補>SW開発環境基盤のセキュリティ向上に、力を合わせて共に取り組みましょう! |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
休日 | 年間126日(2024年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators |