社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは？

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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介

【採用背景】
基幹システムのレガシー領域をクラウド化する上で、既存システムのスリム化や迅速なアプリ開発を可能とするマイクロサービス化に向けた、量産プロセスの構築及び、クラウドへのビジネス領域シフトに向けた、DevOpsでのアジャイル推進が必要となっているため、推進リーダー及び、将来のリーダー候補を募集します。

【業務内容】
自動車製造業の基幹システム刷新プロジェクトのPM/PL/PL候補として、下記に携わっていただきます。
・プロジェクト管理全般
・お客様との各種調整

【想定プロジェクト】
自動車製造業の基幹システムのレガシー領域の刷新プロジェクトに参画頂きます。
・モノリシックな既存システムのスリム化検討
・クラウド上でのデータ利活用方式検討

ウォーターフォールとアジャイルのハイブリッドで
プロジェクトを推進する立場で参画頂くことを想定しています。

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
トランスポートサービスソリューション事業部
第一グループ
モビリティ第一SIグループ

開発環境

【プロジェクト人数】
40名

【開発環境】
使用言語：Java、cobol
使用環境：PaaS、AWS

【コード品質のための取り組み】
静的コード解析ツール

【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル

【情報共有のツール】
Teams
JIRA
confluence

本ポジションの魅力・キャリアパス

【本ポジションの魅力】
決まったレールは敷かれていない為、すべてを自らが考えてプロジェクトをマネジメントする事ができます。お客様自身が視えていない、捉えていない抽象的な問題意識を具現化し、問題解決を繰り返す為、超上流工程での実践経験が獲得できます。

【入社後のキャリアパス】
入社後はプロジェクトへの理解習熟期間を設けた上でリーダーポジションとして参画をして頂き、複数案件で経験をして頂きます。
入社後数年をめどに複数案件をマネージメントする事業領域全体のマネージャーとしてのキャリア形成を想定しています。

必須／歓迎要件

【必須要件】
・SI開発経験（要件定義からテスト迄の開発工程を経験したことがある事）

【歓迎要件】
・サブリーダー以上の経験（自ら小規模でも複数名のチームをリードした経験）
・AWS資格
・PM資格(PMP,IPAのプロジェクトマネージャーなど)
・アジャイル資格

働き方

【リモートワーク/出社比率】
リモート中心の働き方になります。案件の状況により適宜
出社を調整する場合があります（出社場所は、名古屋orプロジェクトルームなど）となります

【出向】
無

【客先常駐】
無

【応募者へのメッセージ】
・想像していたよりも近くで、PJや仕事がどのように進行されているかを学ぶことができる。（20代男性）
・教育の環境が整っている（社内研修以外にも個人でUdemyなどの講座受講ができるのがすごい嬉しい）（20代男性）
・グループ内外含めて、社内での相談やコミュニケーションが取りやすい（20代男性）
・男性も育休が取れる環境にあります。（40代男性）

※求人情報は公開日時点（2024年4月）の情報になります。