![[EP100]＜将来のプロジェクトマネージャー候補＞物流・運輸・卸売業向け、倉庫管理(WMS)/配送管理/販売・在庫管理システム開発プロジェクトリーダー募集 | NECソリューションイノベータ株式会社](https://res.hrmos.co/hrmony/m/a98a/images/1798268822165532672_full)
社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは？
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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
近年、物流・配送量の増加、多品種頻回配送によるマーケット成長により、WMS/配送/在庫管理領域の引き合い、案件が活況。
また、プロジェクトマネージャー、リーダ層の高齢化および人材不足により、機会損失リスクが顕在化している為。
【業務内容】
業務システム開発、導入のプロジェクト中心に大手〜中堅企業向けのマーケットリーダ、又は将来のプロジェクトマネージャー候補として、システム開発業務(要件定義/設計/構築/テスト)に携わっていただきます。
【想定プロジェクト】
・新倉庫センター向けシステム構築、全国展開を担うプロジェクト(AI等の新技術検証含む)
・販売管理/在庫管理領域を中心としたシステム構築プロジェクト
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
トランスポート・サービスソリューション事業部
第三グループ
第一卸グループ
【配属事業部の紹介】
首都圏を中心とした物流・運輸・卸売業のマーケットを担当しています。企画構想・提案からシステム構築、導入、保守に至るまで、一気通貫したフェーズをトータルにお客様に提供しています。主に新木場での勤務となり約35名です。
開発環境
【プロジェクト人数】
5〜30名
【開発環境】
OS：Linux/
Windows
DB：Oracle、Postgres
言語：
ASP.net
VB.net
PL/SQL
Java
等
【コード品質のための取り組み】
レビュー
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Zoom/Teams
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
・当社の強みであるWMS/販売/在庫/配送管理領域の業務ノウハウ(NECのAI最新技術を活用するケースも有り)をもとに、大〜中規模開発に携わることができます。業務経験を積むことでより次世代プロジェクトマネージャーとして高度なスキルを身に付けられる環境です。
【入社後のキャリアパス】
入社後：OJTとしてプロジェクト参画
１年後：
システム開発のチームリーダーとして要件定義/設計/テストを担当
３年後：
プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体を推進しプロジェクトタスクを遂行
５年後：
プロジェクトマネージャ/マーケットリーダーとして、 新規顧客開拓、新規領域・テーマの提案を行い、事業拡大に貢献いただく
必須／歓迎要件
【必須要件】
・SEとしてシステム開発におけるプロジェクトリーダ又はチームリーダ経験のある方
・顧客対応が可能なコミュニケーション力のある方
【歓迎要件】
・倉庫管理システム構築経験
・業務アプリケーションのシステム開発経験者（設計、プログラミングなど下流工程の経験）
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク70%、適宜30%出社
プロジェクト次第ですが、開発フェーズにより柔軟な勤務体制。
【出向】
無
【客先常駐】
無
【応募者へのメッセージ】
・日本の産業、モノの流れを支える物流・運輸・倉庫のシステム・仕組みに携わりませんか？
・当部門では中途採用を積極的に進めており2023年度も3名の新たな仲間が増えました。個々のスキルや経験、今後のキャリアパスを踏まえた育成とプロジェクトへのアサインを図りながら皆さん成長いただいています。
※求人情報は公開日時点（2024年4月）の情報になります。
| 職種 / 募集ポジション | [EP100]＜将来のプロジェクトマネージャー候補＞物流・運輸・卸売業向け、倉庫管理(WMS)/配送管理/販売・在庫管理システム開発プロジェクトリーダー募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） |
| 休日 | 年間126日（2024年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,321名（2023年3月31日 現在） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場１－１８－７ |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件（済南）有限公司 日電卓越軟件科技（北京）有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators |