社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは？

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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介

【採用背景】
ホテル業向けのシステム開発業務拡大にともない、既存システムの運用に加え次期システムの運用対応等で運用体制強化が急務となっております。

【業務内容】
リーダー的な役割でNECが対応するホテル業種のお客様へのサービス導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。また、次期ホテルシステムの開発にも着手しており、次期システムの運用設計においてもリーダーとして設計管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。
ホテル業のシステム運用対応の中で、下記に携わっていただきます。
・プロジェクト責任者
・プロジェクト責任者の補佐
・各種成果物の査閲
・インフラ環境設計

【想定プロジェクト】
・ユーザ：ホテル　ＳａａＳサービスとして数百ホテルが利用
・PJ概要：ＳａａＳサービスにかかわる業務環境構築、各種リリースなどの運用管理
・役割：マネージャの配下で、5名程の作業者を束ねると共に、定例会などでのＰＪ（ＮＥＣ内ステークホルダー）とのやり取りを主体的に行って頂きます。

【配属予定部署】
トランスポート・サービスソリューション事業部
　第三グループ　サービスグループ

【配属事業部の紹介】
ホテル業向けの基幹システムのＳａａＳサービスを中心に対応しているグループです。
メンバーは、開発対応やホテル対応を含め30名となります。
その中で運用保守対応をしているグループは5名ほどとなります。

開発環境

【プロジェクト人数】
5名

【開発環境】
使用環境：AWS

【開発手法】
ウオーターフォール

【情報共有のツール】
Teams Box Zoom

本ポジションの魅力・キャリアパス

【本ポジションの魅力】
ＳａａＳサービスとして数百ホテルが利用しているシステムの運用管理全般をご担当いただけます。
プロジェクトで活用するクラウド、コンテナ、セキュリティなど幅広い知識を獲得できます。

【入社後のキャリアパス】
入社〜１年：マネージャー配下にて運用保守リーダの候補として実務経験を積む
１年〜３年：運用保守リーダとしてプロジェクトを遂行
３年以降：マネージャー候補として、プロジェクト推進、顧客対応、事業部共通活動に関わって頂く

必須／歓迎要件

【必須要件】
・サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
・サーバー構築経験
・AWS経験者（AWS資格：SAAもしくはSAP所持者）
・プレゼンテーションを含むWord・Excel・PowerPointの資料作成
・（言語を問わず）スクリプトの開発経験
【歓迎要件】・IPA高度情報処理記述者資格
・プログラム開発経験（言語を問わず）
・セキュリティ、ネットワーク、データベースなどのベンダー資格
・仮想化、クラウド技術などのご経験

働き方

【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク80%、適宜20%出社

【出向】
無

【客先常駐】
無

※求人情報は公開日時点（2024年4月）の情報になります。