![[PB21][通信キャリア]＜サブリーダー候補！キャリアアップを目指す方に！＞ 大手キャリア向けSI開発のサブリーダー候補 | NECソリューションイノベータ株式会社](https://res.hrmos.co/hrmony/m/642f/images/1798264706932723712_full)
社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは？
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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
当社は、大手通信キャリア向けのシステム開発に取り組んでいます。私達の生活に欠かせないスマホ等を通して提供される様々な通信サービスなど、通信キャリア向けのシステム開発は頻繁に行われており、要員が不足しています。このため、一緒に活躍して頂ける新たな仲間／応募者の皆様には、このプロジェクトで重要な役割を担っていただきたく、メンバーまたはサブリーダー候補のポジションを募集しております。
【業務内容】
業務アプリケーション開発のメンバーまたはサブリーダー候補として、業務を担当していただきます。具体的には、10～20名程度のチームの一員として、設計・製造・試験・リリース作業を担当していただきます。
【想定プロジェクト】
大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発プロジェクト
・PJ人数：10～20名程度
・開発チーム数：2～３チーム
・開発プラットフォーム：AWS、プライベートクラウドなど
想定プロジェクト例
・スマホの決済サービス
・スマホのネット接続サービス
・申込受付／契約照会サービス
・契約管理／顧客管理システム
・工事管理／設備管理システム
・料金計算／請求回収システム
・WEBポータルサービス
・契約ユーザ向けWebサイト
・オンラインショップWebサイト
・法人向けスマホ管理サービス
【配属予定部署】パブリック事業ライン
通信キャリアソリューション事業部
第一グループ
第五スマートネットワークグループ
開発環境
【プロジェクト人数】
10-20名
【開発環境】
開発プラットフォーム：AWS、プライベートクラウドなど
使用言語：Java/Python/Go/C
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Teams
slack
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
■生活に浸透している大手携帯キャリアサービスを支える誇りと責任感を持てる仕事です。
■自身のSI開発スキルをもっと大きなPJで試したい、伸ばしていきたい方に最適です。
■将来、リーダーや管理職、専門職など自身の希望に応じたキャリアアップを目指せる職場です。
【入社後のキャリアパス】
■入社後はご自身の経験や希望を踏まえ、メンバーまたはサブリーダー候補として、管理職サポートの下で、OJTを通してシステム開発経験を積んで頂きます。同時にPJマネジメントも学んでいただきます。
■3年後にはサブリーダーとして、リーダーサポートの下で、10～20名程度のマネジメントを遂行頂く予定です。
必須／歓迎要件
【必須要件】
■アプリーケーション開発建研、またはシステム開発のサブリーダー経験
※・現時点でリーダー経験をお持ちでなくてもご応募可能！
・システム開発のサブリーダー経験者ももちろん歓迎！
【歓迎要件】
・Java資格
・クラウド系資格(AWS、OCIなど)
・アジャイル資格
働き方
【働き方】
リモートワーク50%以上
【出向】
無
【客先常駐】
無
| 職種 / 募集ポジション | [PB21][通信キャリア]＜サブリーダー候補！キャリアアップを目指す方に！＞ 大手キャリア向けSI開発のサブリーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都内 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） |
| 休日 | 年間126日（2024年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 特記 | 「引っ越し費用の補助有」 ※・当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。 ・パブリック事業ライン限定での施策となります。 |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,321名（2023年3月31日 現在） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場１－１８－７ |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件（済南）有限公司 日電卓越軟件科技（北京）有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators |