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[PB86][公共地域](大宮勤務)公共向けインフラエンジニア(大宮勤務) | NECソリューションイノベータ株式会社

社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは?

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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介

【採用背景】
私たちのグループでは県/市役所様向けのインフラ基盤サービスを提供しています。
現在弊社の注力領域となるインフラ領域は国の方針で新しい方向に急速に向かい始めています。
私たちはお客様の要望にあわせてオンプレミス型、クラウド型、ハイブリッド型など様々な方式から最適なものを考え提案、構築、運用をしています。
日々新しい考えや技術が生まれなかで、新しいことにチャレンジしたい/新しいことを吸収して成長したいと思う人材を組織の一員として迎えることで組織の成長を加速させたいとの考えから採用となります。

【業務内容】
県/市役所様向けインフラ基盤のサーバ構築、クラウド環境構築、運用構築を担当し、設計/構築/検証フェーズを対応していただきます。

私たちのグループではNEC、Microsoft、Vmwareなどの製品を数多く対応しています。
初めて対応する製品もありますが、研修/評価環境などの活用により知識は吸収できます。
また、運用担当としてお客様の環境の維持に務めてきた人も弊社のサポーター制度/研修により知識を習得することができます。

【想定プロジェクト】
A県仮想基盤構築:4億
B市役所(大規模)仮想基盤/クラウド環境構築:0.5億
C市役所(中規模)インフラ基盤更新:0.5億

これらの案件でエンジニアとしての経験をつんでいただきたいと考えています。
将来的にはプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーまたはエンジニアとしてスペシャリストになっていただく想定となります。

【配属予定部署】
パブリック事業ライン・公共地域DXソリューション事業部第四グループインフラ関東甲信越グループ

【配属事業部の紹介】
インフラ領域を得意とするグループです。
当グループはインフラの技術だけでなく、インフラにてお客様をデザインできることが売りです。

開発環境

【プロジェクト人数】
5~10名程度

【開発環境】
クラウド/サービス(NEC、AWS,Azure)、仮想(Vmware,Microsoft)、NW、監視、セキュリティなど

【コード品質のための取り組み】
プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー有り

【開発手法】
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Progress-Web、Teams、Zoom

本ポジションの魅力・キャリアパス

【本ポジションの魅力】
デジタル化が加速し、公共/民需領域ともに新しい社会基盤への取り込みが増えています。
当グループはデジタル化に向けて新しい考え/技術にチェレンジしているグループとなります。
新しい社会基盤構築に貢献したい方を待っています。一緒に新しい時代を切り開いていきましょう。

【入社後のキャリアパス】
(入社1年目)
担当としての実プロジェクト経験①
プロジェクトリーダーのもとで設計/構築/検証の実践
また、研修参加によるスキルアップ
(2年目)
担当としての実プロジェクト経験②
プロジェクトリーダーのもとで設計/構築/検証の反復をするとともに、複数案件に関わることにより知識アップを図る
(3年目)
PL補佐としての実プロジェクト経験
プロジェクトリーダー補佐として1サブチームまたは1案件を対応する。
(4年目以降)
プロジェクトリーダーとして活躍。
プロジェクトリーダーの実績を活かし、プロジェクトマネージャーとなる。
社内では管理職へ昇格。

必須/歓迎要件

【必須要件】
・インフラエンジニアまたはシステム運用担当のご経験がある方(3年以上を想定)

【歓迎要件】
・情報処理技術者(高度試験)などの資格保有者

働き方

【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク:お客様先:社内=40%:40%:20%

【出向】無

【客先常駐】無

※求人情報は公開日時点(2024年4月)の情報になります。

職種 / 募集ポジション [PB86][公共地域](大宮勤務)公共向けインフラエンジニア(大宮勤務)
雇用形態 正社員
給与
月給
※・ご経験などにより変動がございます。
 ・年収:438万~553万
勤務地
  • 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング
    地図で確認
※プロジェクトのフェーズによって顧客先に常駐することもございます。(主に首都圏)
勤務時間
8:30〜17:15

【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる)
休日
年間126日(2024年度)
(内訳)
土日祝日および会社が指定した休暇

完全週休2日制
福利厚生
兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
加入保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
特記
「引っ越し費用の補助有」
※・当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。
 ・パブリック事業ライン限定での施策となります。
会社情報
会社名 NECソリューションイノベータ株式会社
設立年月日
1975年9月9日
※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足
資本金
86億6,800万円(8,668百万円) 
従業員数
12,321名(2023年3月31日 現在)
代表者
代表取締役 執行役員社長 石井 力
事業内容
システムインテグレーション事業
サービス事業
基盤ソフトウェア開発事業
機器販売 
本社所在地
東京都江東区新木場1-18-7
株主
日本電気株式会社
子会社
フォーネスライフ株式会社
海外連携拠点
NEC軟件(済南)有限公司
日電卓越軟件科技(北京)有限公司
NEC Vietnam Co., Ltd.
NEC Technologies India Private Limited
当社について
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
参考URL
働く社員の様子などを発信しております。
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■コーポレートブログ 
 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html
■talentbook
 https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators