![[PB87][スマシ]＜リーダー／広島＞電力系事業者向け業務改革ソリューション担当SEｌ中国地区の企業や地域活性に貢献したい方大歓迎！ | NECソリューションイノベータ株式会社](https://res.hrmos.co/hrmony/m/4175/images/1798267578155937792_full)
社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは？
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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
中国地区における電力事業拡大（主に、電力会社・電力系通信会社）に向け、電力系事業者向け業務改革ソリューションの導入プロジェクトを遂行することができるスキル、経験を保有する人財が必要なことから、プロジェクトリーダーを担える人材の募集を開始いたします。
【業務内容】
中国地区における電力系事業者向け（主に、電力会社・電力系通信会社）のシステム開発、構築。
また、導入システムにおける保守を行う。
【想定プロジェクト】
主に、電力会社・電力系通信会社をターゲットにした以下のようなプロジェクトへの参画を想定しています。
・電力会社・電力系通信会社向けシステムの開発プロジェクト。
・電力会社・電力系通信会社向けシステムの導入、基盤構築プロジェクト。
・電力会社・電力系通信会社向けシステムの保守プロジェクト。
【配属予定部署】
パブリック事業ライン・スマートシティソリューション事業部第三グループＧＸソリューショングループ
開発環境
【プロジェクト人数】
5名～20名
【開発環境】
使用言語：JavaScript
使用フレームワーク：Angular、React
使用環境：AWS、Salesforce
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Redmine
Teams
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
・電力事業における業務ノウハウの習得およびユーザーを介して、地域の活性化に貢献することができます。
・中国地区の顧客に対して、事業拡大、業務支援等の貢献ができます。
・プロジェクトへの参画により、様々な技術を経験して、習得いただくことができます。
【入社後のキャリアパス】
＜入社～1年＞
電力系事業者向けシステムの開発スキルの習得、基盤構築スキルの習得及び電力系事業者向けシステムの全体概要を理解する。
＜2年～3年＞
開発リーダーとして中・小規模の案件にて、開発および環境構築スキルアップと電力系事業者向け業務の理解を深めつつ、開発リーダーとしての経験を重ねていただく。
＜3年以降＞
電力系事業者向けシステムの開発・構築・保守プロジェクトのリーダーとして経験をさらに重ね、第一人者としてNECグループ内での関係構築を図り、電力事業をリードいただきたい。
必須／歓迎要件
【必須要件】
・システム開発経験
・中国地区で働きたい方
・中国地区のお客様や地域活性に貢献したいという意欲をお持ちの方
【歓迎要件】
・Salesforce認定資格
・AWS資格
・Azure資格
・Java資格
・PM資格
・アジャイル資格
働き方
【リモートワーク/出社比率】リモートワークと出勤のハイブリッド
【出向】無
【客先常駐】無
※求人情報は公開日時点（2024年4月）の情報になります。
| 職種 / 募集ポジション | [PB87][スマシ]＜リーダー／広島＞電力系事業者向け業務改革ソリューション担当SEｌ中国地区の企業や地域活性に貢献したい方大歓迎！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） |
| 休日 | 年間126日（2024年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 特記 | 「引っ越し費用の補助有」 ※・当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。 ・パブリック事業ライン限定での施策となります。 |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,321名（2023年3月31日 現在） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場１－１８－７ |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件（済南）有限公司 日電卓越軟件科技（北京）有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators |