![[DMX05]当社のSIスタイル変革プロジェクトの次期リーダー候補募集！ 企画・実行・社内展開でリーダー経験を積みませんか？ | NECソリューションイノベータ株式会社](https://res.hrmos.co/hrmony/m/f4f3/images/1798266312366358528_full)
社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは？
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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
当社のSI事業の収益性の向上を目的に、常に新しい技術を取り入れながら、SI業務の高度化・効率化を進めると共に、SI事業のスタイル変革を加速させることが求められており、体制強化するべく募集開始いたしました。
【業務内容】
当社では、開発や運用/保守などのSIのスタイル変革による高度化・効率化に取り組んでおり、新たにリーダーとしてご活躍いただける方を探しております。
ご担当いただく業務内容は、以下を想定しています。
・新しい技術を調査・検証、新しい社内アセットの企画立案と実行
・開発の高度化・効率化（例：Low-Code開発やテスト自動化、テスト駆動開発など）
・運用/保守プロセスの標準化、省人化、効率化
・メトリクスデータの利活用、ナレッジ基盤の構築
また、場合によってはトップマネジメント層へ提言による変革への牽引にも携わっていただきます。
【想定プロジェクト】
当社のSI高度化を推進する社内プロジェクト
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/dx.html
社内向けのメタバースサービス（バーチャルな作業環境）の整備や、その他開発・運用を効率化・高度化するためのアセット整備等を行っております。
【配属予定部署】
デリバリモデル・トランスフォーメーション機能
エンジニアリング推進本部
開発環境
【プロジェクト人数】
2~20名程度
※施策に応じて、人数規模が異なります
【技術】
整備する施策に応じて、活用技術は最適なものを選択するため、以下は一例です。
使用言語：Java、C#など
使用環境：AWSなど
その他：生成AIなど
【開発手法】
ウォーターフォール、アジャイル
【社内ツール】
当社独自のメタバースサービス、Teams、Zoomなど
本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
・1万3千人の社員を有する当社のSI事業の変革をリードできる
・AI等の最先端の技術やサービスを実際に活用していくこととなるため、業務の中で最先端技術の習得も可能
【キャリアパス】
入社後は施策の企画検討・計画化・実行・適用検証・展開などを行うにあたってのチームの中核人材として活動いただくことを想定しております。
中期的にはご意向なども踏まえ、管理職への昇格や、その先には当部門の幹部候補として高度専門職・組織長を目指していただきたいと考えております。
必須／歓迎要件
【必須】
・SI業務におけるリーダーの経験
※プロジェクト／プロダクトのリーダー・サブリーダーとして、チームをコントロールする経験や、お客様との折衝する経験を保有
・設計・実装等の開発もしくは、運用・保守の業務経験
【歓迎】
PM資格
アジャイル資格
ITIL
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク中心
【出向】
無
【客先常駐】
無
【応募者へのメッセージ】
・1万3千人の社員を有する当社のSI事業の変革をリードできる
・AI等の最先端の技術やサービスを実際に活用していくこととなるため、業務の中で最先端技術の習得も可能
※求人情報は公開日時点（2024年4月）の情報になります。
| 職種 / 募集ポジション | [DMX05]当社のSIスタイル変革プロジェクトの次期リーダー候補募集！ 企画・実行・社内展開でリーダー経験を積みませんか？ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） |
| 休日 | 年間126日（2024年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,321名（2023年3月31日 現在） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場１－１８－７ |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件（済南）有限公司 日電卓越軟件科技（北京）有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators |