社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは?
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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
政府(デジタル庁)は、地方公共団体における情報システム等の共同利用、手続の簡素化、迅速化、行政の効率化等を推進するため、地方公共団体の業務プロセス及び情報システムの標準化に取り組むこととしており、地方自治体は2025年度末までに、それまで個別に運用してきた業務システムをデジタル庁が主導する標準準拠システムに移行する必要があります。
標準準拠システム導入及びガバメントクラウド対応について、NECグループとしてはNEC製自治体向けパッケージの導入提案を進めているところですが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本格的な採用を実施致します。
【業務内容】
以下のいずれかをご担当頂きます。
・NEC製自治体向けパッケージシステムの導入(要件定義/設計/構築/テスト)、運用保守業務等。
・既存システムのNEC製自治体向けパッケージシステムへのマイグレーションに関わる作業(要件定義/設計/構築/テスト)、運用保守業務等。
ご経験に応じた導入フェーズをご担当頂く事になりますが、これまでのご経験を活かせる領域でのチームリーダーの役割を担って頂くことを想定しています。
【想定プロジェクト】
中部地区の自治体様向けの大規模プロジェクト(数億程度)に参画頂き、プロジェクトのリーダーもしくはサブリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
導入システム例)
住民記録、印鑑登録、福祉医療費 等
プロジェクト体制例)
NEC:事業責任/プロジェクトマネージャー
NECソリューションイノベータ;プロジェクトマネージャー
★NECソリューションイノベータ;プロジェクトリーダー
★NECソリューションイノベータ;サブリーダー、SI/構築/運用保守チーム(5〜10名程度)
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー/サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【配属予定部署】
パブリック事業ライン
公共住民DXソリューション事業部
第四グループ
住民情報中部グループ
【配属事業部の紹介】
中部地区の自治体向けシステムのSIをメインに担当していただきます。PJの規模によりチーム構成は変わりますが、5名程度のチームから、ビジネスパートナー様含めて100人規模の大規模なチームもあります。
開発環境
【プロジェクト人数】
10名〜50名
【開発環境】
言語:
・COBOL
・Java
環境:
・Windows
・ガバメントクラウド(AWS)
データベース:
・oracle
【コード品質のための取り組み】
・レビュー
・NEC社内の品質管理ツール
【開発手法】
・ウォーターフォール
【情報共有のツール】
・Teams、Zoom、Box
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
★プライム案件多数!今よりも商流を上げたい方のご応募を歓迎します。
★地域密着、地域への貢献度を感じられる業務です。
★「技術職キャリア中心主義」の人事制度。資格取得や技術取得者を評価。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境。
★メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門です。
当事業部では全国の政令都市を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れております。
【入社後のキャリアパス】
まずはメンバーとしてプロジェクトに参画していただきます。
業務再構築(パッケージシステムの導入)プロジェクトでリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト遂行して頂きます。
将来的には、特定マーケットもしくは特定テーマでのリーダーとして事業戦略遂行に携わって頂きます。
必須/歓迎要件
【必須要件】
システムエンジニアとして、自治体システムに関するシステムのSI、構築、導入及び運用保守業務の経験
【歓迎要件】
・自治体向けパッケージシステムの構築、導入、運用保守経験者(NEC製、他社製問わず)
働き方
【リモートワーク/出社比率】
プロジェクト状況による
在宅0〜2日、社内or客先作業室3〜5日を想定
【出向】
無
【客先常駐】
担当するプロジェクトによります。
【応募者へのメッセージ】
中部地区の自治体様をITで支援し、地域貢献しませんか?
キャリア採用で入社された社員の方もいて活躍されています。ぜひ、一緒に働きましょう!
職種 / 募集ポジション | [PB53][公共住民DX]<中部地区>自治体向けシステム(住民情報系)のSI、構築、パッケージシステムの導入及び運用保守業務に従事する要員募集 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
休日 | 年間126日(2024年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
特記 | 「引っ越し費用の補助有」 ※・当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。 ・パブリック事業ライン限定での施策となります。 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators |