社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは？

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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介

【採用背景】
弊社ならびにNECグループにおいては今後の公共自治体事業の方向性として、顧客である地方自治体のDX関連事業やシステム標準化推進における、課題解決や業務変革の対応を中核事業の一つとして位置付けています。
自治体DX事業について、NECグループの総力を挙げ、体制の構築を進めているところですが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟な事業体制を構築できるとの想いから、本格的な採用を実施致します。

【業務内容】
自治体系SEとして自治体系基幹業務システムや自治体DX案件の導入（要件定義/設計/構築/テスト）、運用保守業務等をご担当頂きます。ご経験に応じた業務領域や導入フェーズをご担当頂く事になりますが、これまでのご経験を活かせる領域でのチームリーダーの役割を担って頂くことを想定しています。

【想定プロジェクト】
新潟県下自治体基幹系システム標準化対応プロジェクト
税系業務リーダー　：1名
福祉系業務リーダー：1名
保健系業務リーダー：1名
*上記のうち、いずれかの領域におけるチームリーダーの役割を想定。
　ただし、自治体業務未経験の方は一定の育成期間を経て、チームリーダーとして活躍いただくことを想定。

【配属予定部署】
パブリック事業ライン
公共住民DXソリューション事業部
第四グループ
住民情報中部グループ

【配属事業部の紹介】
新潟県下の自治体向けシステムのSIおよび保守業務を行っています。自治体業務システムだけでなく、インフラやBPO管理等についても担当しています。
PJメンバーは数名〜10名程度。SIや保守だけでなく新規提案等にも関わることができます。

開発環境

【プロジェクト人数】
15名
【開発環境】
言語
　・Java
　・C＃

データベース
　・Oracle
　・PostgreSQL

環境
　・AWS
【コード品質のための取り組み】
ペアプログラミング等
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams

本ポジションの魅力・キャリアパス

【本ポジションの魅力】
・自治体業務領域のチームリーダーとしてプロジェクトの中核を担う経験ができる。
・将来の業務リーダーとしてのキャリア形成を図ることができる。
・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる。
・住民サービスに直結した業務に従事する経験ができ、また住民サービスに直結するシステム・サービスの開発を行うことができる。

【入社後のキャリアパス】
入社後：育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画
１年後：既存メンバの指導の下、システム標準化に向けた要件定義・設計等を担当
３年後：チームリーダーとして、業務サブチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
５年後：業務リーダーとして、特定業務領域の業務及びシステムスコープの確定、ソリューション提案等を担当

必須／歓迎要件

【必須要件】
パッケージ導入経験、開発経験をお持ちの方で、PL・PMへのキャリアアップを目指している方

【歓迎要件】
・自治体業務経験者
・情報処理技術者資格をお持ちの方
・AWS関連資格をお持ちの方
・ITIL関連資格をお持ちの方

働き方

【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク可
残業時間：平均月25H程度

【出向】
無

【応募者へのメッセージ】
既に社員として活躍しているキャリア採用の方もいらっしゃいます。
我々の仲間としていっしょに働きませんか？