社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは?
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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
放送局向けテレビマスターシステムの開発において、放送技術スキル保有者および放送運用経験者人材確保が急務となっていることから、この度採用を開始いたします。
【業務内容】
DX化が進行する放送業界にて、放送局向け(NHK、民法)テレビマスターシステムにおけるソフトウエア開発をご担当頂きます。最大100人規模の大型プロジェクトにて、上流〜下流まで一連の経験でき、技術力を磨けます。
テレビマスターシステムは現在、ソフトウェア化、クラウドリフト、クラウドシフト対応を進めています。ご入社後はハードからの移行、クラウド化への対応まで一連の業務に携わって頂き、放送局が迎えている大きな変遷期をご経験頂けます。業界知識についてはご入社後にキャッチアップ可能です。NEC、当社、関連会社含めると100人規模にもなるプロジェクトとなるのでチームワークが大切となる業務です。
【想定プロジェクト】
放送局向けテレビマスターシステムにおけるSW開発のリーダー、担当としてご活躍いただくことを想定しています。
プロジェクト体制例)
NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
★NECソリューションイノベータ 開発・構築チーム
協力会社
(★30名程度)
【配属予定部署】
スマートシティソリューション事業部 第二グループ メディア第一ソリューショングループ
【配属事業部の紹介】
トランスポート、水、メディア、GX、DXのSI・開発という社会インフラを中心とした人々の安全・安心に貢献する事業部で、事業部員数は約350名となり、全国に拠点(仙台、東京、新潟、長野、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄)があり、他拠点で連携した事業を遂行しています。
当該の部門は、NHKを中心とする放送局向けの基幹システムである、マスター・報道システムのSI・開発・導入を担当している部門で、部門の要員数は60名で、主に、東京の府中事業所を拠点としていますが、一定の割合でテレワークも導入実施しています。
開発環境
【プロジェクト人数】
30名程度
【開発環境】
使用言語:C/C++、C#
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Redmine
Teams
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
・マーケットシェアが高く、顧客と直接折衝のできる環境。最大100人超の大型プロジェクトへの参画チャンスです。
・NECグループは長年に渡り放送局向けマスターシステムの導入、保守の実績保有、高シェアを維持しています。業界のDXを目指す大きな変革期に上流〜下流まで一貫したご経験を積めることはご自身の市場価値向上に繋がります。
・NECと協働でプロジェクトは進行しますが、ハード以外のソフトウェア等の領域に関しては当社が主体となるため裁量も広く、開発者としての力量を伸ばせます。
【入社後のキャリアパス】
即戦力として2〜3年程度はシステムエンジニアとしてプロジェクトを経験・リードし、ドメインエキスパート/プロジェクトリーダーを目指していただきます。
必須/歓迎要件
【必須要件】
放送システムに関するソフトウェア開発のご経験
【歓迎要件】
・クラウド環境の構築経験を有する
・放送業界または広告業界の知識を有する
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク状況:現在30〜40%の出社率
残業時間:平均月15H程度
【出向】
無
【客先常駐】
無
【応募者へのメッセージ】
私たちと一緒に、正しい情報を簡単に受け取れる社会、あまねく公平なメディアサービスの持続に貢献しませんか?
職種 / 募集ポジション | [PB73][スマシ]<リーダー・リーダー候補/府中勤務>放送局向けテレビマスターシステムのソフトウェア開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
休日 | 年間126日(2024年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
特記 | 「引っ越し費用の補助有」 ※・当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。 ・パブリック事業ライン限定での施策となります。 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators |