社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは?
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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
当部門では大学のDX化、スマートキャンパス化の流れに従い、大学内のプラットフォームの刷新、新たなサービスの提供がお客様より求められています。また、新型コロナ以降、大学の授業の在り方も新たに問われており、それに向けた提案活動が広がっています。大学自体も他大学との競争優位性を見出そうとの意向から、新たな技術、サービス、トレンドをICT基盤に取り入れて、学生向けにアピールしています。
しかしながら、SE要員不足により、お客様にタイムリーな技術情報提供、提案が進められていない状況のため採用を開始いたします。
【業務内容】
国公立大、私立大、外郭団体とお客様も多岐に渡っております。国公立大や外郭団体では官公庁に近く、私立大では民間企業に近く、一人辺り複数のお客様を担当する事もあり、お客様と直接対話、交渉するだけで無く、社内他部門、製品ベンダ、パートナーとも協議、交渉します。求められる人材としてはマルチに対応でき、コミュニケーション能力に優れた方であれば、是非応募いただければと考えています。
将来、我々とともに働く機会がある学生さんに快適で、且つ有意義な学生生活を送ってもらうためのサービス提供を共に進めましょう。実際に当部門の現地作業の状況を見ていた学生さんが当社に採用されている実績もあります。
【想定プロジェクト】
主に大学の学生、教員、職員が利用する基盤システムもしくはクラウドシステムに関する提案やシステム設計、システム構築に関する業務遂行を担当していただきます。
新規プラットフォーム、サービス提案(顧客への技術情報提供、提案書作成)、実現方式の検討(システム構成検討)、受注後の構築(システム構築、運用のプロジェクト責任者)といった業務において、ご自身の得意分野を考慮し、リーダーとして幅広く担当していただきます。
例)プロジェクトリーダーとして、主にシステムの設計、構築、テストのコントロールを担当して頂きます。
【配属予定部署】
パブリック事業ライン官公文教ソリューション事業部
【配属事業部の紹介】
当部では提案フェーズからシステムの納入、運用支援まで、システム構築に関わる業務を一貫して担当しているため、理想とするキャリアパス・得意分野等を勘案した業務分担が可能となります。PJ規模も2、3人で遂行するPJから数十人単位で遂行するPJまで幅広く経験することができます。また、規模が小さいPJは自らがPMとなり、PJ全体をコントロールすることができ、自身の裁量でPJ遂行が出来ます。
また、技術の観点では、有力なプロダクトベンダーと直接やり取りする機会も多く、お客様も新規記述の導入に積極的なため、自身の知見・技術力を高めていくことが可能な環境です。
開発環境
【プロジェクト人数】
人数:3〜8人程度(システム構築時はBP10人程度) 金額:SI売上:数千万〜数億(PJに依存)
【開発環境】
・Linux
・Java
・Oracle
・Windows
・クラウド(AWS/Azure)
・仮想化技術
・シンクライアント
・分析
・IR
【コード品質のための取り組み】
自動化ツール
【情報共有のツール】
Teams、Zoom、BOX、OneNote
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
将来の世界を支える人材をそだてる教育領域をITで支える当社でリーダーとして活躍しませんか?
また、皆さんが経験した学生時代にこんなシステムがあれば、もっと充実できたのに。をアイデアで形にできます。
【入社後のキャリアパス】
経験値・スキル状況にもよりますが、 まずは特定機能のプロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー候補としてプロジェクト参画にいただきます。
必須/歓迎要件
【必須要件】
IT業界での基盤構築経験(オンプレサーバ)
ITSS レベル3相当
【歓迎要件】
PM関連資格(PMP、IPA PM資格)
基盤構築経験(クラウド(AWS、Azure)、クライアント管理、ネットワーク機器)
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク可
残業時間:平均月25H程度
【出向】
無
【客先常駐】
無
【応募者へのメッセージ】
皆さんが経験した学生時代に、学校にこんなシステムがあったらもっと充実した学生生活を送れたのに。を形にしていきませんか?皆さんの思いを一緒に創出していきましょう。
職種 / 募集ポジション | [PB93][官公文教]教育プラットフォームを支える官公文教領域でプロジェクトリーダー又は、プロジェクトリーダ候補として一緒に活躍しませんか~IT業界での基盤システム構築経験者求む!~ |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
休日 | 年間126日(2024年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
特記 | 「引っ越し費用の補助有」 ※・当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。 ・パブリック事業ライン限定での施策となります。 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators |