社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは?
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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
大手製造業の基幹システム対応に、外部からエンジニアに参画していただくことで、さらなる事業継続・拡大に備えるため今回募集を開始しました。
【業務内容】
大手製造業メーカのアカウント(開発、保守)のプロジェクトリーダーとして、下記に携わっていただきます。
また、ご経験によってはメンバーマネジメントもお任せします。
・要件定義
・概要・詳細設計
・テスト
・導入支援
・運用支援
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン・製造ソリューション事業部・第四グループ・関西第一グループ
【配属事業部の紹介】
20名(リーダー4名、若手1名、パートナー15名)
開発環境
【プロジェクト人数】20名程度 (開発、保守含む)
【開発環境】言語:Java、PL/SQL、(VB.NET)、 DB:Oracle
【コード品質のための取り組み】
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】Teams、Zoom
本ポジションの魅力・キャリアパス
【入社後のキャリアパス】
お客様アカウント対応を軸に上流フェーズからシステム運用領域に携わることができ、業務ノウハウ及び高度なスキルと身につけることができます。
入社後はまず基幹システム対応に参画いただき、お客様システム構築経験を積んでいただきます。将来的にはお客様アカウントのリーダとして提案、構築、導入、運用ができるよう育成いたします。社内外の教育受講、OJTによりスキルアップを図ることができます。
必須/歓迎要件
【必須要件】
経験: SEとしてシステム開発経験5年以上
スキル:概要設計~構築・テスト、導入工程の対応
Java、Oracleでの開発経験
販売管理システム業務知識
コミュニケーション能力
【歓迎要件】
経験:販売管理システム構築PJへの参画(3年以上)
働き方
リモートワークと出勤(客先常駐含む)のハイブリットを想定
【出向】無
【客先常駐】有
【応募者へのメッセージ】
業界リーダーのお客様の対応となりますので、これまでのスキルを活かして活躍してみませんか。
※求人情報は公開日時点(2024年4月)の情報になります。
職種 / 募集ポジション | [EP110]大手製造業(メーカー)の基幹システム対応にかかわるプロジェクトリーダーの募集 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【リモートワーク/出社比率】リモートワークと出勤(客先常駐含む)のハイブリットを想定 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators |