社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは?
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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
・プロジェクトリーダー(サブリーダー)の人材不足。
・卸売業/物流業向け業務システム開発の引き合い、案件が多く見込まれており、機会損失リスクが顕在化している為。
【業務内容】
大手〜中堅企業向けの業務システム開発プロジェクトにおいて、新規導入(スクラッチ開発、パッケージ導入)や既に導入済みシステムの機能強化等にプロジェクトリーダー(サブリーダー)として携わっていただきます。
・営業事業向けSFA領域
・物流事業向け倉庫庫内領域
・物流事業向け配車配送領域 など
【想定プロジェクト】
・営業DX、IoTをキーワードとした新たなビジネスモデル構築を担うシステム構築PJ
・SFA領域による営業改革/改善に向けた営業ツール構築を担うPJ
・新倉庫センター向けシステム構築、全国展開を担うPJ(AI等の新技術検証やピッキングロボット等の最新のマテハン機器との連携)
・配車/配送領域の自動化/効率化等を担うシステム構築PJ(AI等の新技術検証含む)
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン/トランスポート・サービスソリューション事業部/第三グループ/第三卸G
【配属事業部の紹介】
東海エリアの中〜大規模のお客様に対して、業務システムの提案・導入・構築を行っています。
主に、お客様のアカウントとして直接やりとりを行う主体的な立場での案件が多く、上流〜下流まで全行程を対応することが可能です。
【職場環境】
メンバーは、20名程度で比較的若手の多い職場となっております。
勤務についても、在宅勤務・リモートワークOKです。
開発環境
【プロジェクト人数】10〜50名
【開発環境】
OS:Linux/Windows
DB:Oracle、Postgres
言語:ASP.net、VB.net、PL/SQL、Java等
【コード品質のための取り組み】レビュー
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】Zoom/Teams
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
当社の強みであるSFA領域、物流領域の業務ノウハウ、及びNECのAI最新技術を使い大〜中規模開発に携わることができます。業務経験を積むことでより次世代マーケットリーダとして高度なスキルを身につけら得れる環境です。
【入社後のキャリアパス】
入社後〜1年
即戦力として、PJにて参画頂き、卸売業向けのシステム開発を積んで頂く。
1年〜3年
プロジェクトリーダー(サブリーダー)の役割でメンバーを率いて数百万〜数千万規模のプロジェクトを遂行して頂く。
3年以降
中〜大規模のプロジェクト遂行をして頂きながら、プロジェクトリーダーの経験を積んで頂く。
最終的にはプロジェクトマネージャー/高度専門職を目指して頂く。
また、マーケットリーダとしての戦略の検討、実践従事など、より上位のポジションを目指すことを期待する。
必須/歓迎要件
【必須要件】
・基本情報技術者と同程度資格保有
・SE実務経験者(経験年数3年以上)
・プロジェクトにおける各フェーズの作業を一通り経験している方(要件定義〜結合テストまで)
・システム導入(スクラッチ開発、パッケージシステム)におけるプロジェクトリーダーの経験がある方
・複数人チームで開発経験のある方
・顧客とのコミュニケーションがとれる方
【歓迎要件】
・中〜大規模のプロジェクトリーダーの経験がある方
・チームマネジメント経験のある方
・PMP、情報処理技術者(高度試験)などの資格保有者
働き方
【リモートワーク/出社比率】
開発フェーズにより柔軟な勤務体制。
※平均、週2日程度のテレワーク
【出向】無
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
新しいものや人を受け入れる文化もあります。
自分が描くキャリアを実現できる組織ですので、仲間になって頂ける人をお待ちしています。
※求人情報は公開日時点(2024年4月)の情報になります。
職種 / 募集ポジション | [EP123]卸売業/物流業向け業務システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー(サブリーダー)募集 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
休日 | 年間126日(2024年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators |