![[PB111][警察警備]＜ポテンシャル／PM候補 l 勤務地複数＞国民の安全安心に貢献｜駆けつけサービス関連のプロジェクトをリードしてみませんか？ | NECソリューションイノベータ株式会社](https://res.hrmos.co/hrmony/m/7c15/images/1798269127905300480_full)
社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは？
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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
NECグループは警察警備領域にて40年以上のお取引実績を持ち、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。昨今警察DX推進が加速しており、2021年度から始まったレガシーシステムのDX化を新技術を駆使しながら再開発を進めている中で、体制強化に向けた採用を開始します。
【業務内容】
インフラ構築、アプリケーション開発、プロダクト開発に関する提案から運用支援までプロジェクトの全般にわたるマネジメント業務
【想定プロジェクト】
駆けつけサービス提供のための業務支援システム開発
【配属予定部署】
パブリック事業ライン警察警備ソリューション事業部
【配属事業部の紹介】
33名で構成される部門です。
年齢幅も20代前半から50台前半まであまり偏りなく構成されております。
開発環境
【プロジェクト人数】
5～100名
【開発環境】
・使用環境：AWS／VM／Linux／WindowsSV
・使用DB：Oracle／MySQL
・使用言語：Java／C／C#／HTML
【コード品質のための取り組み】
CD／CI
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
・Teams
・ZOOM
・BOX
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できます。
大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能で、キャリアパスも柔軟に描くことができます。
必須／歓迎要件
【必須要件】
●同一のお客様に対するシステム開発（構築、SW開発等）が2～3年以上あること。
●プロジェクトマネジメントに興味があり、PMになるための自身のスキルアップ計画が描けていること。
【歓迎要件】
IPA PM、PMP
働き方
【出社・リモートワーク比率】
プロジェクト次第で変わります（リモート率：最大で40%程度）。
プロジェクト立ち上げ時やOJTに関しては出社しての対応を想定しております。
【出向有無】
無
【客先常駐有無】
無
【応募者へのメッセージ】
（業務内容の特徴）
・新規事業領域に取り組めます。長期的な目線での案件獲得を目指しており、作業だけでなく管理の視野も広げることができます。
・最新技術の活用ができます。従来の経験に加え、新しい技術の習得にも力を入れています。
これまでの業務知識や経験を活かしつつ、将来性のある技術を学ぶことができます。
（グループの風土）
・コミュニケーションが密に取れます。少人数ならではのチームワークが活かせ、人間関係で心配することがありません。
（就労環境）
・ワークライフバランスがとりやすいです。担当からプロフェッショナルまで、計画的な休暇を取得しています。
| 職種 / 募集ポジション | [PB111][警察警備]＜ポテンシャル／PM候補 l 勤務地複数＞国民の安全安心に貢献｜駆けつけサービス関連のプロジェクトをリードしてみませんか？ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 長野、大阪、岡山、沖縄も相談可 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） |
| 休日 | 年間126日（2024年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 特記 | 「引っ越し費用の補助有」 ※・当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。 ・パブリック事業ライン限定での施策となります。 |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,321名（2023年3月31日 現在） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場１－１８－７ |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件（済南）有限公司 日電卓越軟件科技（北京）有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators |