社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは？

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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介

【採用背景】
NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。昨今では警察DX推進が加速しており、2021年度から始まったレガシーシステムのDX化を新技術を駆使しながら再開発を進めている状況です。プロジェクト全体の中長期的な強化に向けた採用を行っております。

【業務内容】
日本の安全安心を守る警察向けに犯罪対策、刑事、生活安全、交通業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入を行います。プロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー補佐の役割を担って頂く想定です。

【想定プロジェクト】
首都東京の警視庁様向けに犯罪対策、刑事、生活安全、交通業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入を行い、構築を実施したシステムの保守を行います。
プロジェクトマネージャーとしてお客様へとの活動を通じて、お客様へ価値を提案し案件構築を行うとともに、プロジェクトの課題・リスク・品質管理を行いながら、プロジェクトを成功に導きます。

【配属予定部署】
パブリック事業ライン警察警備ソリューション事業部

【配属事業部の紹介】
警察庁、警視庁、道府県警察本部、警備会社向けのＳＩ事業を担当しており、安全、安心な社会の実現に貢献している事業部となります。
事業部員数は約300名であり、日本全国に拠点（札幌、仙台、青森、大宮、東京、新潟、長野、名古屋、金沢、大阪、岡山、広島、松山、福岡、那覇）があり、ロケーションフリーにてＰＪを遂行しています。

開発環境

【プロジェクト人数】
10～100名

【開発環境】
・プライム比率100％
・言語：Java
・環境：Linux、Windows
・DB：Oracle、PostgreSQL

【コード品質のための取り組み】
CI/CD（自動ビルド、自動テスト）

【開発手法】
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Teams、Zoom

本ポジションの魅力・キャリアパス

【本ポジションの魅力】
NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。警察庁及び47都道府県の全警察に当社のシステムが導入されており、国民の安全安心を支えている業務です。NECの営業部隊と、案件獲得に向けて一緒に協働することもあるほど、技術分野での当社の立ち位置は高く、裁量をもって業務できる環境です

【入社後のキャリアパスイメージ】
①1～5年
即戦力として3～5年程度はプロジェクトで経験を積んでいただきながら、プロジェクトリーダーとしての地位を確立して頂きます。ここでいう、プロジェクトリーダーは、品質や進捗管理を含めたチームマネジメント、そして要件定義、設計といった上流工程の作業をメインで推進できるようになることを想定しています。
②6年以降
プロジェクトマネージャー、または技術専門職を目指して頂きます。

必須／歓迎要件

【必須要件】
①プロジェクトリーダーとして、5～10名程度のチームを率いた経験（進捗、品質等の管理を含むチームマネージメント能力）
②プロジェクトリーダーとしての3年以上の経験
③プロジェクト開発における全工程の経験（顧客があるPJにおいて要件、設計、製造、試験、導入工程の経験）

【歓迎要件】
・顧客や社内関係者等と信頼関係を築いた経験やスキル（コミュニケーションスキル）
・プロジェクトリーダーとして、10名以上のチームを率いた経験
・企画、提案フェーズの経験
・Java、Oracle、PostgreSQL を使用したプロジェクト開発経験
・警察をはじめとする官公庁向け案件の経験
・IPAプロジェクトマネージャー、PMP等のマネージメント資格の保有

働き方

【働き方】
・ロケーションフリーで全国各地の案件に携われ、スキル、やる気次第で、地方にいながらも大規模PJへの参画チャンスを掴めます。
・客先での導入作業の際等は出張有(毎月2～3回、約1週間程)。
・転居を伴う転勤は基本的になく出張にて対応。コアタイム無しのフルフレックス制度有。
【客先常駐】
無
【出向】
無
【応募者へのメッセージ】
全国の様々な規模の案件に、技術者として最前で携わることができる環境。ロケーションフリーで業務を遂行しており、キャリア志向、技術者としてのスキルアップを目指す方におすすめです。