社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは？

↓画像をタップして当社動画をご覧ください

採用背景・業務内容・配属事業部の紹介

【採用背景】
官公庁領域は「2025年の崖」に備えるため、行政DXが加速しています。
当部門では、加速化する行政DXに対応するため、レガシーシステムの刷新やモダナイでのシステム開発を中心にシステム開発を実施していますが、単に行政DXを進めるだけでなく、その先にある顧客価値創造を推進しているため、一緒に国を動かす仲間を募集しています。

【業務内容】
業務AP開発チームのチームリーダー又はサブリーダーの役割を担って頂きます。

具体的には、お客様（省庁や外郭団体）と仕様調整を行い、要件定義やPoC、システム開発からサービスインまで全工程を一貫して対応して頂きます。
チームメンバーは5～8名程度を想定しており、後輩社員や再委託会社を含めたチームマネージメントも任せます。
・お客様業務に詳しくなってビジネスパートナーを目指すのもよし、上流工程を強化するために部門や事業部、会社内での人財育成のスペシャリストを目指すのもよしです。
チームを率いて新たな社会価値を創造していきたい方にマッチするポジションだと思います。

【想定プロジェクト】
全国の国民や民間企業に使って頂くシステムにおいて共通的に利用可能なデジタル基盤の実装になります。

以下はプロジェクトの一例です。
オンプレミスだけでなくAWS／Azureといったクラウド上に構築するデータ連係基盤の構築とシステム開発

・顧客の対話により業務改革を促し、顧客の価値創造や基幹システムの開発を実施
・国民や企業が共通的に利用するデータ活用基盤のシステム開発
・ガバメントクラウド上のシステムが情報を連携するための連携基盤やAPIを提供するシステムの開発
・府省戦略に基づきDXが推進される府省個別のシステムの開発

【配属予定部署】
パブリック事業ライン
中央官庁ソリューション事業部
第二グループ
ガバメントソリューション第三グループ

【配属事業部の紹介】
当部門は、デジタルガバメント領域のお客様（デジタル庁や省庁）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。
メンバーは、部長1名、シニアプロフェッショナル1名、マネージャー4名、主任9名、担当9名の計24名です。
若手からベテランまで各年代バランスのよく、元気なメンバーかつ、仕事を通じて成長出来る活力のある職場です。

開発環境

【プロジェクト人数】
30～40名

【技術】
使用言語：Java
使用環境：AWS

【コード品質のための取り組み】
CI/CD
Coverity等の静的解析ツール

【開発手法】
ウォーターフォール
アジャイル

【社内ツール】
BOX
ZOOM
Teams

本ポジションの魅力・キャリアパス

【ポジションの魅力】
・行政DXを実現し、お客様の基幹システムを刷新する。お客様の業務変革を促し、国の政策を顧客とともに実現する充実感。
・お客様（デジタル庁や省庁）と直接対話し、自身でシステムを作り上げていく達成感
・自身が率いる開発チームのマネージメント経験
・これらの経験を通し将来、上流工程での部門や事業部の事業拡大できる経営視点をもったキャリア形成を図ることが出来る

【キャリアパス】
入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、まずは当社の開発チームのリーダーの下でサブリーダーとして参画して頂き、1～2年後を目途にチームリーダーとして活躍して頂くことを想定しています。3年以上経験を積んだ方にはPL/PMへのステップアップも期待しています。

必須／歓迎要件

【必須】
・提案書作成、要件定義などの上流工程の実務経験3年以上あること
・チームでの開発経験があること

【歓迎】
・AWS資格
・PM資格
・ITストラテジ資格

働き方

【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク40%、出社60%程度。
割合はPJのお客様との会議体次第です。リモートワークが60%以上のPJもあります。

【出向】
無

【客先常駐】
無

【応募者へのメッセージ】
成長分野である行政DXを進めるうえで顧客との対話、新たな価値の創造を進めて共創していく業務です。主に上流工程での提案、要件定義、PoCの他にシステム開発を一貫して担当して頂きます。SE数名でチームを組み、事業もチームも個人も共に成長していくことを目指しています。現時点でコンサル経験が少なくてもOKです。環境を変え、新たなチャレンジをするには適した環境であると思います。社会価値・顧客価値の創造により日本の未来を一緒に創っていきましょう。