![[PB147][スマシ]＜リーダー候補＞大阪勤務｜全国の地域を拠点とする電力系通信業界向けの新たなNEC共通システム開発エンジニアを募集！ | NECソリューションイノベータ株式会社](https://res.hrmos.co/hrmony/m/f535/images/1798267644728967168_full)
社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは？
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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
弊社ならびにNECグループにおいては今後のITサービス事業の方向性として、既存顧客の維持と新規事業拡大を進めており、その一環として経営課題解決や業務変革を含む新たなサービス展開を強く推し進めていく構想の下、本事業をグループの中核事業として位置づけている。
本PJでもNECグループの総力を挙げ、持てるケイパビリティを最大限に発揮するべくデリバリ体制の再構築を進めているところですが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本格的な採用を実施致します。
体制の再構築を検討している中でメンバーの高齢化および属人化が進んでいるグループにおいて、メンバーの世代交代と非属人化を急務として捉えています。
【業務内容】
通信事業者のVoIPシステムにおける、共通化仕様の検討を主にお客先とのヒアリング、課題検討をご担当いただき、将来的にはシステムリーダー・サブリーダーの役割を担っていただくことを想定しています。
【想定プロジェクト】
全国の新通信事業者(電力系通信事業者)対して共通的なサービス検討・提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
プロジェクト体制(例）
NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
NEC 開発チーム
NEC インフラチーム
NEC 運用監視チーム
★NECソリューションイノベータ サービス検討チーム
（3名～5名程度）
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【配属予定部署】
スマートシティソリューション事業部／第一グループ／ライフラインソリューショングループ
関西エリア
【配属事業部の紹介】
・全国の新通信事業者(電力系通信事業者)に対してサービス提案・導入・構築を行っているグループです。
・メンバーは、中部エリア勤務３名、関西エリア勤務３名、九州エリア勤務５名の計１１名です。
・勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、
みんなで協力し合い業務を遂行しています。
開発環境
【プロジェクト人数】
3名
【技術】
言語：Java、C/C++
【コード品質のための取り組み】
SonarQube
【開発手法】
ウォーターフォール
【社内ツール】
Teams
Zoom
本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
・様々な業種のお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られる
・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られる
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる
・様々なNEC内のサービスと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる
【キャリアパス】
入社後：育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画
１年後：共通化仕様の検討を担当、チーム間の調整を担当
３年後：チームリーダーとして、新領域サブチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
５年後：チームリーダーとして、新領域の業務及びシステムスコープの確定、ソリューション提案・導入等を担当
【必須】
■サブリーダー経験
（リーダー補佐的な役回り、上を支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
■SI開発のQCD管理（チーム規模不問）
【歓迎】
通信業の知識を有していること
働き方
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク80%、適宜20%出社
プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。
【出向】
無
【客先常駐】
無
【応募者への社員からのメッセージ】
■全国のお客様のために、統一されたシステムを開発することは、大きな挑戦ですが、同時に、非常にやりがいのあるものでもあります。
■あなたのアイデアや意見を大切にし、あなたが持つスキルと情熱を、このプロジェクトで発揮してもらいたいと考えています。自分の可能性を最大限に活かし、全国のお客様のニーズに応えるシステムを実現するために、私たちはできる限りのサポートをします。
■このプロジェクトは、長い時間をかけて段階的に完成させていきます。ですが、その分だけ、全国制覇という目標に向かって、共に成長し、達成感を味わうことができます。
■私たちと一緒に、この新しいプロジェクトに取り組み、あなたのキャリアを次のレベルへと引き上げましょう。ご応募をお待ちしております。
| 職種 / 募集ポジション | [PB147][スマシ]＜リーダー候補＞大阪勤務｜全国の地域を拠点とする電力系通信業界向けの新たなNEC共通システム開発エンジニアを募集！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） |
| 休日 | 年間126日（2024年度） (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年14回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 特記 | 「引っ越し費用の補助有」 ※・当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。 ・パブリック事業ライン限定での施策となります。 |
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
| 資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
| 従業員数 | 12,321名（2023年3月31日 現在） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区新木場１－１８－７ |
| 株主 | 日本電気株式会社 |
| 子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
| 海外連携拠点 | NEC軟件（済南）有限公司 日電卓越軟件科技（北京）有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
| 当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
| 参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators |