[PB150][スマシ]＜リーダー候補＞九州勤務 l 日本のEV充電サービスを支えるクラウドシステムを一緒に作って、発展させていきませんか？

社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは？

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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介

【採用背景】
EV（電気自動車）は、脱炭素化に向けた社会の情勢から、今後台数の増大が見込まれております。NECではEV充電管理システム（クラウド上に構築し、Iot技術を利用してEV充電の制御）を行うシステムに、EVが普及される前から取り組んでおり、現在、日本の４割を超えるEV充電器のシステムを取り扱うシステムを開発、あわせて運用管理を行っています。弊社は、EV充電管理システムの開発から運用管理まで、NECの中核となって推進しております。
前述のとおり、EV台数は急拡大することが見込まれ、また、欧州のEV充電技術であるOCPP標準プロトコル等の整備が、日本でも急ピッチで進められています。
NEC／NECソリューションイノベータとして、EV充電管理を担うデファクトスタンダートとなるシステムサービスとすべく推進する方針です。
そのために、クラウド、iot技術、さらには今後の効率的な電気利用（充電量の制御）にAI技術も活用し、EV充電管理システムを拡大、高度化します。

【業務内容】
EV充電管理クラウドサービス（システム）の提案・導入・構築・運用・保守について、リーダーとしての役割でNECグループを統率し、顧客である充電事業者と一緒にプロジェクトを進める。

【想定プロジェクト】
充電事業者へ、EV充電管理システムのサービス提案・導入・構築・運用・保守のリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

プロジェクト体制例）
　NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
★NECソリューションイノベータ プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
　NECソリューションイノベータ メンバー
　ビジネスパートナー（10名～20名程度）

全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。

【配属予定部署】
スマートシティソリューション事業部／第一グループ／ライフラインソリューショングループ
九州エリア

【配属事業部の紹介】
・全国の充電事業者（東京が多い）に対して、サービス提案・導入・構築・運用・保守を行っているグループです。
・メンバーは、福岡中心です。福岡でなくリモートでの作業も可能です。
・勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。

開発環境

【プロジェクト人数】
5名～30名

【技術】
使用言語：Java、Python

【コード品質のための取り組み】
CI/CD
NCP

【開発手法】
ウォーターフォール

【社内ツール】
Teams
Zoom

本ポジションの魅力・キャリアパス

【ポジションの魅力】
・大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、経験値をあげることができる。
・クラウド、Iot、AIを利用したシステム開発、サービス提供することにより、この分野の技術力が向上する。
・顧客事業およびNECグループのコアとなる事業を担う機会が得られる。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる。

【キャリアパス】
入社後：育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画
半年後：サブプロジェクトリーダーを担当
１年後：プロジェクトリーダーとして、サブチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
３年後：プロジェクトマネージャーとして、システム開発プロジェクトを担当

【必須】
■サブリーダー経験
（リーダー補佐的な役回り、上を支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
■SI開発のQCD管理（チーム規模不問）

【歓迎】
AWS、Iotの知識を有していること

働き方

【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク100%
ただし、端末設定等、必要時は出社。

【出向】
無

【客先常駐】
無

【応募者へのメッセージ】
■一緒に日本のEV充電管理クラウドのインフラを作り、日本を支えましょう。
■大規模プロジェクトの経験、プロジェクトマネージャーとしての経験、AWS、Iotに関する開発が経験できます。